RecruiTECH

Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani

Milyen kihívások állnak a HR-szakma és a toborzás előtt? Különleges gondolkodás kell-e a Z generációhoz? Jó-e a női vezetői kvóta a cégeknél? Ilyen és hasonló szakmai kérdésekről beszélgetett... RÉSZLETEK
toborzás recruitment RecruiTECH Bába-Szabó Magda

Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál

Hogyan mozog egy vezető a Mercedesnél a logisztika és a HR között, és miként jut nőként ügyvezetői szintre? Szetei Hajnalka, a kecskeméti Mercedes-Benztől erről beszélt a recruiTECH toborzási... RÉSZLETEK
Mercedes toborzás RecruiTECH

Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt?

Hogy gondolkodik a Z generáció, miként áll a munkához, hogyan és mennyire könnyen beilleszthető? Mennyire éri meg gyakornokokat foglalkoztatni? Miért akar mindent azonnal a “Minecraft-generáció”?... RÉSZLETEK
onboarding Z-generáció RecruiTECH generáció gyakornoki program

How much does a failed recruitment cost?

Don't just count the advertising costs of hiring a worker, but also the cost of the recruiter's hours and the cost of attrition during the probationary period. Among other things, this... RÉSZLETEK
recruitment RecruiTECH employer branding HR Hungary in English

Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel?

Ne csak a hirdetési költségeket számoljuk egy munkavállaló felvételénél, hanem a toborzó munkaóráinak költségét és a próbaidő alatti lemorzsolódás forintjait is. Egyebek mellett erről szólt a... RÉSZLETEK
toborzás RecruiTECH employer branding

Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH

“A csapból is a mesterséges intelligencia folyik az üzleti közbeszédben. Mi az általánosságok szintjéről lehozzuk ezt a toborzók napi munkájába, sok konkrétummal, például milyen eszközökkel és... RÉSZLETEK
recruitment Toldi Gábor RecruiTECH konferencia

Az adatvezérelt toborzásé a jövő: Mire figyelj recruiterként?

Mérj mindent a toborzási tölcsérben és annál jobb információt tudsz adni a menedzsmentnek és az üzletnek - hangzott el a recruiTECH konferencia egyik fókusztémájában - az adatvezérelt toborzásban... RÉSZLETEK
álláshirdetés RecruiTECH mérés adatvezérelt adatvezérelt toborzás

Négynapos munkahét: nem minden rózsaszín a tesztelőknél

A Libri-Bookline öthónapos tesztidőszakra vezette be a négynapos munkahetet 2022. október 1-től a központi iroda 137 dolgozójának. Voltak elvárások, nem kevés, és volt számos nem várt kihívás... RÉSZLETEK
Magyar Telekom RecruiTECH négynapos munkahét Libri-Bookline munka-magánélet egyensúly

Mennyit fizetnek a cégek a sikeres munkatárs-ajánlásért?

“Nem a pénz határozza meg a bulit, azaz nem a jutalom nagysága pörgeti fel a munkavállalói ajánlásokat”- fogalmazott meg egy fontos tanulságot Toldi Gábor toborzási szakértő a munkatárs-ajánlásokról... RÉSZLETEK
toborzás ajánlás Toldi Gábor RecruiTECH referral

Rendet kell rakni a recruitment működésében és érdemes belátni: a toborzás csapatsport

Trendi eszközök helyett menjünk vissza az alapokig. Tegyük rendbe a karrieroldalt, a folyamatokat, képezzük a szakterületi vezetőket kiválasztásra, jelöltélmény témában és jelölt meggyőzésre,... RÉSZLETEK
toborzás ajánlás Toldi Gábor RecruiTECH

Harc a létszámért: 2022-ben üzletileg kritikus terület lett a toborzás

“2022-ben már nem a tehetségekért, hanem a létszámért harcolunk, annyira nagy a munkaerőhiány a fehérgallérosok között is” - mondja Toldi Gábor, a Recruitech toborzási konferencia főszervezője.... RÉSZLETEK
Deutsche Telekom IT Solutions Toldi Gábor Diageo RecruiTECH Mészáros Mariann