Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani
Milyen kihívások állnak a HR-szakma és a toborzás előtt? Különleges gondolkodás kell-e a Z generációhoz? Jó-e a női vezetői kvóta a cégeknél? Ilyen és hasonló szakmai kérdésekről beszélgetett a recruiTECH toborzási konferencián Bába-Szabó Magda, a Generali Biztosító HR igazgatója és Bognár Anett, a KPMG Delivery Network személyzeti vezetője Toldi Gábor toborzási szakértővel.
A covid óta szinte csak kihívások jelentkeznek a foglalkoztatásban, a világ dinamikus változásaihoz nekünk is dinamikusan kell változtatnunk a munkaköröket, a hozzáállásunkat és illesztenünk kell a jelölteket, akikből – az egy évvel korábbival ellentétben – ma szép számmal vannak kint a piacon. Viszont közülük megtalálni a leginkább alkalmasat jelöltet, az óriási kihívás – jelentette ki Bába-Szabó Magda, a Generali Biztosító HR igazgatója. Ami talán ennél is nagyobb kihívás, hogy tudjuk, mire van szüksége a cégünknek...