home office

Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók

Hogyan teszik kézzelfoghatóvá a munkavállalói jóllétet és ezzel az üzleti eredményességet a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Megbízható munkaadó pályázatának díjazottjai? Erről beszélgetett... RÉSZLETEK
egészség home office wellbeing szabadság munkavállalói jóllét Megbízható Munkaadó

Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben

A közösségi élmény mellett a napi rutin könnyebb érvényesíthetőségét és a munka–magánélet egyensúlyának egyszerűbb fenntartását emelték ki az irodában végzett munka előnyeiként az irodisták.... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés home office iroda munka magánélet egyensúly előnyök irodai ergonómia

A távmunkát támogató vállalatok nagy része magas termelékenységről számol be

Egy felmérés szerint a távmunkát előtérbe helyező vállalatok sikere nem a beléptető kártyák használatán, hanem a tehetségekhez való hozzáférésen, a bizalmon és a kapcsolaton múlik. RÉSZLETEK
távmunka home office termelékenység munka magánélet egyensúly

Milyen hatással van a párkapcsolatokra a home office?

A home office nemcsak a munkavégzésünket változtatja meg, hanem a párkapcsolatainkra is komoly hatással lehet – figyelmeztet Almási Kitti klinikai szakpszichológus a Nők Lapja hasábjain. A szakember... RÉSZLETEK
home office otthoni munkavégzés párkapcsolat magánélet hibrid munka

Elidegeníti a fiatalokat a munkahelytől a hibrid munkavégzés?

Egy friss kutatás arra világít rá, hogy a hibrid munkavégzés megfosztja a fiatalabb alkalmazottakat a karrierjük elején fontos tapasztalatoktól. RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés fiatal munkavállaló home office munkarend

Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát

„Már egy évre sem lehet tervezni, nemhogy ötre”. Nagyon örülök, hogy a Z generációsokat már este fél hétkor nem lehet felhívni”. Nem kérik a kollégák a home office-t, van, aki maradhatna otthon,... RÉSZLETEK
home office covid OTP Bank Dreher Sörgyárak Kreiter Éva Gáspár Bence

Esze ágában sincs megszünteni a home office-t ennek a banknak

Ahol a munkakör lehetővé teszi, a dolgozók heti 2–3 napot otthonról dolgozhatnak. RÉSZLETEK
home office rugalmas munkavégzés hibrid munkarend

Ennél a cégnél másként gondolkodnak a home office-ról

Míg sok cég már visszaparancsolná a dolgozókat az irodai székbe, a K&H Banknál egészen máshogy állnak ehhez a kérdéshez. A home office létjogosultságát a munkavállalói elégedettségi eredmények... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés home office K and H

Rugalmas munkaidőben dolgoznál? Itt vannak a legfontosabb jogi tudnivalók

A munkarend meghatározásának, a munkaidő beosztásának joga a törvény szerint a munkáltatót illeti meg. Több esetben alkalmaznak a munkáltatók olyan megoldást, amelyben a munkaidő beosztását részben... RÉSZLETEK
hr blog munkajog home office Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkaidő rugalmas munkaidő

Egyre kisebb hely jut majd a dolgozóknak az irodában?

Egy friss felmérés szerint arra kell számítani, hogy az irodák és a nyitott munkaállomások szabványmérete csökkenni fog. RÉSZLETEK
home office munkahely iroda irodai munkavégzés munkaterület

A magyarok 81 százaléka nem dolgozhat otthonról

Az elmúlt időszakban egyre nagyobb munkavállalói igény mutatkozik a rugalmas munkavégzési formák, köztük a „home office” iránt, azonban a magyarok 81 százalékának jelenleg nincs rá lehetősége... RÉSZLETEK
home office whc csoport munkarend otthoni munkavégzés

A munkavállalók új luxusa: a radikális rugalmasság a gyártó szektorban? - így látja a fejvadász

Radikális rugalmasság a gyártó szektorban? HR Szubjektív rovatunkban Kiss Bernadett, a H1re-One ügyvezető igazgatója kérdez, miután válaszolt Magyar Melinda, a Veolia Water Technogies&Solutions... RÉSZLETEK
szubjektív home office rugalmasság Kiss Bernadett

Felmérés: az otthonról dolgozó alkalmazottak kevésbé valószínű, hogy fizetésemelést vagy előléptetés

Egy friss kutatás szerint a vezetőknek előítéleteik vannak a távmunkásokkal szemben. RÉSZLETEK
távmunka home office fizetésemelés munkarend

A home office vége?

A közelmúlt híre, hogy a MOL eltörölte a home office lehetőségét. A cégnél egyébként is csak heti 1 napot lehetett otthonról dolgozni, ezt a lehetőséget vonták most vissza. Jobangel azt feszegeti... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés jobangel hr blog home office vissza az irodába

Miért szünteti meg a Mol a home office-t?

Megszünteti a Mol az otthoni munkavégzés szabályzatát, és a Mol csoport egészében a rendszeres irodai jelenlét válik alapértelmezett munkavégzési formává - tudta meg a Portfolio egy dolgozói... RÉSZLETEK
home office Mol vissza az irodába

Profession.hu: Több home office munkalehetőség nyílt az elmúlt 12 hónapban, mint egy évvel korábban

Az otthoni munkavégzést valamilyen formában biztosító álláslehetőségek száma tavaly május óta az azt megelőző egy évhez képest 7 százalékkal emelkedett – derül ki a Profession.hu legújabb elemzéséből. RÉSZLETEK
home office Profession.hu Tüzes Imre

Egyre kevésbé gondolkoznak home office-ban a munkahelyek

Egy friss felmérésben mindössze a válaszadók 4 százaléka gondolkozik a home office-napok számának növelésében. RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés home office munkaidő rugalmas munkaidő

Hol a lendület? - gyorsabb tempót várnak el a vezetők az irodai visszatérés után

A JPMorgan Chase amerikai nagybank vezetése határozottan ragaszkodik az irodai visszatéréshez, és nem nézi jó szemmel a munkavállalók tiltakozását. Az alkalmazottaktól nagyobb elkötelezettséget,... RÉSZLETEK
home office vissza az irodába return to office JPMorgan
/ 7
Következő oldal