toborzás

HR-tévhitek, amelyek komoly bajba sodorhatják a vállalkozásodat

A HR-menedzsmentre sokan csak adminisztratív nyűgként tekintenek, ám a hibás feltételezések súlyos jogi és pénzügyi következményekkel járhatnak. Anthony Sutton HR-szakértő eloszlatja a leggyakoribb... RÉSZLETEK
elbocsátás kkv munkajog toborzás HR teljesítményértékelés

Száguldás és élmények – Ezt keresi a Z generáció a munkahelyen

A Z generáció már nemcsak belépett a munkaerőpiacra, hanem alapjaiban alakítja át a HR működését és a vállalatok toborzási stratégiáit. Egy friss kutatás szerint a fiatal munkavállalók számára... RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac munkahely Z generáció

AI a HR-ben: Így használja a Claude-ot a mindennapi feladatokhoz

Az AI használata ma már elvárás, de nem mindegy, melyik eszközt mire használjuk. Suzanne Lucas webináriuma segít eligazodni a Claude lehetőségei között, legyen szó kényes dokumentumok írásáról... RÉSZLETEK
HR Informatika toborzás HR mesterséges intelligencia AI Claude

A munkavállalók 80 százaléka érzi úgy, hogy átverték a toborzás során

A Monster friss felmérése szerint az amerikai munkavállalók 80 százaléka tapasztalt már megtévesztést a kiválasztási folyamat során. Ez a jelenség súlyos fluktuációs költségeket generál, ami... RÉSZLETEK
fluktuáció toborzás munkavállaló kiválasztás Toborzási költségek

Megindult a felvételi hullám Pécsen: már 140 embert vett fel ez a nagyvállalat

A bővülő feladatok ellátására az év eddig eltelt időszakában már 140 munkatársat vett fel a Pécsen termelő, több mint 1300 embert foglalkoztató Körber Hungária Gépgyártó Kft. (Körber) - közölte... RÉSZLETEK
toborzás Pécs gépgyártás Körber

Rugalmas munkavállalói létszám, kiszámítható költség – megoldás a HoReCa- és a fürdőszektor számára

A HoReCa- és fürdőszektorban a vendégforgalom gyors változása ma már folyamatos alkalmazkodást kíván a vállalkozásoktól. A szezonális csúcsidőszakok, a hétvégi kiemelt terhelések vagy a napi... RÉSZLETEK
diákmunka toborzás foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés Pannon-Work rugalmas munkaerő HoReCa szektor

Az AI-paradoxon: miért vesznek fel rossz jelöltet a legjobb cégek is?

Az AI-jártasság immár fontosabb prioritás a toborzásban, mint a mély szakmai tapasztalat, derül ki a TestGorilla legfrissebb jelentéséből. Ennek ellenére a vállalatok 59%-a vallotta be, hogy... RÉSZLETEK
hiba toborzás mesterséges intelligencia kompetencia felvételi interjú készség

Miért nem bízható a toborzás kizárólag a HR-re?

A legtöbb felsővezető számára a toborzás valahol a stratégiai prioritások és az adminisztráció közötti senkiföldjén helyezkedik el. Pedig a vállalkozás sorsát leginkább meghatározó pillanatok... RÉSZLETEK
toborzás HR vezető kiválasztás

A vonzerő már nem elég: Miért kell „elcsábítani” a jelölteket a mai munkaerőpiacon?

A bizonytalan gazdasági környezetben a munkavállalók kétszer is meggondolják a váltást, ezért a toborzóknak új stratégiához kell nyúlniuk. A szakértők szerint a puszta vonzerő helyett a jelöltek... RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac foglalkoztatás

A CV halála és a HR újjászületése: így írja át az AI a kiválasztás logikáját

A mesterséges intelligencia generálta tökéletes önéletrajzok és motivációs levelek korában elvesztik jelentőségüket a hagyományos kiválasztási módszerek. Az állásinterjúk, de az álláshirdetések... RÉSZLETEK
toborzás HR mesterséges intelligencia álláskeresés AI önéletrajz kiválasztás

Bárokban és edzőtermekben vadásznak új munkaerőre a toborzók az AI-invázió miatt

A mesterséges intelligencia térnyerése váratlan fordulatot hozott a munkaerőpiacon: a toborzók egyre gyakrabban hagyják el a digitális platformokat, hogy a való életben találjanak rá a legjobb... RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac mesterséges intelligencia offline toborzás

Az AI az AI-t szereti? – Új típusú elfogultság jelent meg a toborzásban

Egyre több bizonyíték utal arra, hogy a mesterséges intelligencia alapú toborzási eszközök előnyben részesíthetik azokat az önéletrajzokat, amelyeket szintén AI-val írtak. Ez az úgynevezett „önpreferencia”... RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac mesterséges intelligencia önéletrajz

730 ezres fizetésért keresnek buszsofőröket a szomszédunkban

A sofőrök másfél millió forintos belépési bónuszra is számíthatnak. RÉSZLETEK
munkaerőhiány toborzás buszvezető buszsofőr Pozsony

Top Employer nem csak címke: így épít valódi munkáltatói márkát a JYSK

A JYSK 2026-ban negyedik alkalommal nyerte el a Top Employer Magyarország minősítést, és másodszor a Top Employer Europe elismerést. A díjak a versenyképes juttatásokra, a munkavállalói jóllétre... RÉSZLETEK
toborzás HR karrierút munkáltatói márka Nyeste Ági JYSK Magyarország

Tisza Párt és a közszféra: Zsákmányelv vagy érdem?

Megismétlődik-e a görögök és rómaiak által hitt helyzet, miszerint „Jaj a legyőzötteknek” és „A törvényeket a győztesek diktálják”. vagy a magyar parlamenti választások győztese, a Tisza Párt... RÉSZLETEK
vezetés toborzás HR vezető megtartás Dr. Poór József Tisza párt

A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A toborzók és a jelöltek egyaránt tartanak attól,... RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac mesterséges intelligencia automatizáció

Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés

A munkaerőpiac dinamikája látványosan átalakul, és ez az atipikus foglalkoztatási formák térnyerésében is egyre egyértelműbben megmutatkozik. A munkaerő-kölcsönzés már rég nem kizárólag a nagyobb... RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés rugalmasság

Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-k

A változás ma már nem rendkívüli állapot, hanem az üzleti élet alapértelmezett üzemmódja: a szervezetek egyre inkább folyamatos bizonytalanságban működnek. Ez pedig azt is alapjaiban írja át,... RÉSZLETEK
munkaerőhiány toborzás HR vezető képzés válság munkavállaló
/ 14
Következő oldal