HR Blog

A fizetés többé nem titok: így készülj a bértranszparenciára

2026-tól új játékszabályok jönnek: az EU-ban minden munkáltató számára kötelező lesz a bértranszparencia. Sok cégben ez elsőre riadalmat kelthet, hiszen nem kis feladatról van szó, de a megfelelő... RÉSZLETEK
fizetés hr blog bértranszparencia EU irányelv

Mentsük meg a meetingeket - 5 tipp

A szinkron együttlétekben - egy időben egy helyen - nagyon komoly potenciál van. Mégis olyan, mintha elpazarolnánk a lehetőséget és apró pénzre váltanánk a kapcsolódásainkat - írja Wieland Veronika... RÉSZLETEK
hr blog meeting megbeszélés Wieland Veronika

Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan

A vállalatok egyik legnagyobb kihívása napjainkban a változásokra gyorsan és jól reagáló agilis és adaptív szervezeti kultúra megteremtése, amely képes nemcsak túlélni, hanem fejlődni is ebben... RÉSZLETEK
hr blog szervezeti kultúra Borealis bizonytalanság jövőálló szervezet

Melyek a betegszabadság legfontosabb tudnivalói?

A munkavállaló keresőképtelensége esetén kerül sor a betegszabadság kiadására. A betegszabadságot emiatt gyakran összekeverik a táppénzzel. Mit érdemes tudni a betegszabadságról? RÉSZLETEK
hr blog Munkajog blog táppénz betegszabadság

Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt?

Trendi kulcsszavakat mindig tartalmaztak a már évtizedek óta kiadott és azóta toldozott-foldozott önéletrajzsablonok. Ezeket a kulcsszavakat a jelölteknek arra kellett volna használni, hogy magukat... RÉSZLETEK
jobangel hr blog álláskeresés önéletrajz kulcsszó

Így adózik a csekély értékű ajándék

Évente háromszor adható, még a munkavállalók családtagjainak is. Ennek a cafeteriajuttatásnak az adózásáról és adminisztrációjáról gyűjtötte össze a legfontosabb tudnivalókat a HR Blogon a LeitnerLeitner... RÉSZLETEK
hr blog cafeteria LeitnerLeitner csekély értékű ajándék

A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról

Szerinted egy csoportos életbiztosítás mennyire képes a céghez kötni a munkavállalókat? - kérdezte Kurdi Ferenc HR igazgatóként dolgozó ismerősétől. A válasza: Semennyire . Van azonban egy lehetőség,... RÉSZLETEK
hr blog megtartás biztosítás Kurdi Ferenc

Az állásinterjú nem kihallgatás, a jó jelöltélmény a siker alapja

Ne csak az információgyűjtésről szóljon az állásinterjú a munkaadó szempontjából, hanem alakítsuk igazi párbeszéddé. Egy pozitív élményben részesülő pályázó akkor is jó hírt visz a cégről, ha... RÉSZLETEK
hr blog állásinterjú jelöltélmény candidate experience candidate

Hogyan módosítható a kiadott szabadság a munkáltató által?

Kellemetlenül érintheti a munkavállalót, ha a munkáltató a már kiadott szabadságot módosítani akarja. A szabadság módosítása, elhalasztása a dolgozónak kárt és többletköltséget is okozhat. Bizonyos... RÉSZLETEK
hr blog Munkajog blog szabadság szabadság kiadása szabadság megszakítása

Rugalmas munkaidőben dolgoznál? Itt vannak a legfontosabb jogi tudnivalók

A munkarend meghatározásának, a munkaidő beosztásának joga a törvény szerint a munkáltatót illeti meg. Több esetben alkalmaznak a munkáltatók olyan megoldást, amelyben a munkaidő beosztását részben... RÉSZLETEK
hr blog munkajog home office Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkaidő rugalmas munkaidő

A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása

A jövő vezetője nem parancsot oszt, hanem teret tart. Nem szabályokat érvényesít, hanem kapcsolatot épít. Nem próbálja eltüntetni az érzelmeket – hanem megtanul jól bánni velük. És nem azért... RÉSZLETEK
hr blog vezető tréning vezetőfejlesztés Kacsur Eszter akhadome

Elképesztő, milyen munkákat válthat ki a ChatGPT

Klímaszerelési tanácsadás, videóvágás, nyomtatószerviz. Bloggerünk egyebek mellett ezeken a területeken segített ügyfeleknek a ChatGPT-vel, pedig korábban nem értett hozzá. Mi lehet ennek a következménye... RÉSZLETEK
hr blog ChatGPT chat gpt munka jövője

Több mint csapatmunka - Szabályozhatja-e a párkapcsolatokat a munkahely?

Milyen kockázatai vannak a munkahelyi kapcsolatoknak: házaspárok, szülők-felnőtt gyerekeik, testvérek, és ... szeretők? Hogyan kezelheti ezt egy cég jól, egyáltalán mit is kell ilyenkor pontosan... RÉSZLETEK
jobangel hr blog párkapcsolat főnök-beosztott munkahelyi viszony összeférhetetlenség hierarchia

Egy év múlva jön az EU-s bértranszparencia

Legkésőbb 2026. június 7-ig az Európai Unió minden tagállamának – így Magyarországnak is – át kell ültetnie a saját nemzeti jogrendszerébe a bértranszparencia irányelv rendelkezéseit. A cél:... RÉSZLETEK
hr blog EU bértranszparencia átlátható bér

Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment

Hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt, és hogyan lehet ezt elkerülni? Plusz Peter-elv, és egy örökérvényű igazság: ha te vagy a legokosabb a szobában,... RÉSZLETEK
vezetés jobangel hr blog vezető

Mi is az a Paradoxon-elmélet, amitől igazán nyerő lehet egy csapat?

A Paradoxon-elmélet szerint a csapatok és az egyének látszólag ellentétes erősségei, viselkedésmintái megfelelő egyensúly és tudatos vezetés mellett nem rombolják, hanem éppen erősítik egymást.... RÉSZLETEK
hr blog csapat szervezetfejlesztés paradoxon Kacsur Eszter

Teljesítménybér: a legfontosabb tudnivalók

Mit lehet kikötni és mit nem? Van-e beleszólása a meghatározásban a munkavállalónak? Lehet a teljes fizetés is ebben a formában? Dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze a teljesítménybér ismérveit... RÉSZLETEK
munkajog Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkabér teljesítménybér

Változik a családi adókedvezmény összege

2025. július 1-től módosul a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) családi adókedvezményre vonatkozó szabályozása. A jogszabályváltozás értelmében emelkedik a kedvezmény... RÉSZLETEK
hr blog adókedvezmény családi adókedvezmény családi adókedvezmény 2025
/ 45
Következő oldal