skill

Készségalapú HR stratégia: skill based organisation

Lényege röviden, hogy a munkakörök és pozíciók helyett a működéshez szükséges készségekre alapoznak, a munkavállalók kiválasztása, a munkaerő-tervezés és a munkaszervezés is a készségekre épül.... RÉSZLETEK
skill készség készségalapú HR stratégia skill based organisation

Ez a 13 emberi készséghiány veszélyeztetheti az AI bevezetését

A kognitív, kommunikációs és önmenedzsment készségek segíthetnek a munkavállalóknak az AI hatékony bevezetésében a munkahelyen, állítja egy friss felmérés. RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia skill AI készség

Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését

Egy friss kutatás szerint annak ellenére, hogy egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a készségalapú felvételre, a legtöbb cég továbbra is az önéletrajzokra és a munkakörökre támaszkodik a tehetségek... RÉSZLETEK
toborzás skill készség munkaerő-fevétel

Skill based organisation: ez lehet a jövőálló szervezet titka

Egyre gyakrabban merül fel az igény, és néhol már történtek is lépések a készségalapú szervezet vagyis a skill based organization kialakítására. Hogy ez pontosan mit jelent, hogyan alakítja át... RÉSZLETEK
skill RecruiTECH kompetencia

Ezek a legfontosabb készségek a munkavállalók szerint

A LinkedIn felmérést készített az amerikai munkavállalók között, hogy mit tartanak a legfontosabb készségnek a munkaerőpiacon. RÉSZLETEK
munkaerőpiac skill soft skills AI készség

Melyek a legfontosabb soft skillek? Itt a lista

Milyen soft skillekre van szüksége a fiataloknak, hogy sikeresek legyenek a munkahelyükön? Ebben a kérdésben a szakemberek szerint az utóbbi tíz évben szinte teljesen átalakult a piac gondolkodásmódja.... RÉSZLETEK
skill tanulás készség Századvég

De ki viszi majd a kamiont?

Az EU munkaképes korú lakossága a 2012-es 269 millióról 2021-re 264 millióra csökkent. A brüsszeli székhelyű Business Europe Analysis of Labour and Skills Shortages című jelentése szerint 2050-ig... RÉSZLETEK
hr blog munkaerőhiány EU munkaerőpiac skill

Jöhet a life long skilling: tanulási trendek 2024-ben

A skillek szerepe felértékelődik, a tanulást pedig be kell építeni a vállalati mindennapokba. Kampányszerű tréningek helyett folyamatos fejlesztést munka közben és másoktól tanulva - hangzott... RÉSZLETEK
Mol Bosch tréning skill Zsuffa Ákos

Itt a kompetencia alapú kiválasztás: az érzelmi intelligencia a középpontban

A munkaerőpiac gyorsan változik. A technológiai fejlődés, a gazdasági válságok és a társadalmi változások mind hatással vannak arra, hogy milyen készségek és kompetenciákra van szükség a jövőben.... RÉSZLETEK
Z-generáció skill munkavállalói élmény kiválasztás EQ kompetencia alapú kiválasztás

A jövő vezetője: szolgáló, empatikus, agilis, vagy mindez egyszerre?

Milyen attitűddel, skillekkel kell felvértezve lennie a jövő vezetőjének, hogy egyszerre teljesíteni tudja az üzlet és a munkavállalók elvárásait is? Ismét érdekes eszmecsere zajlott a HOA online... RÉSZLETEK
vezetés HOA agilitás skill szolgáló vezető