vezetés

Kiüresedett vezetők: amit az elkötelezettségi felmérések elhallgatnak

A fokozódó bizonytalanság mellett a legnagyobb árat a belső kiüresedés követeli a vezetőktől. A hagyományos HR-programok ritkán hoznak áttörést, mert nem a valódi problémát kezelik: a kognitív... RÉSZLETEK
vezetés HR vezető munkahely HR-vezető Frederic Laloux

Hiba lehet a teljesítményértékelésbe beépíteni az MI-használat puszta mennyiségét

A vállalatok hatalmas összegeket fektettek a mesterséges intelligenciába, és most kényszeresen keresik a megtérülés jeleit. Az alkalmazottak MI-használatának mérése azonban könnyen visszájára... RÉSZLETEK
vezetés mesterséges intelligencia képzés technológia AI teljesítményértékelés TÉR

Változó munka-tér-erő: Pusztító présbe hajszolja a dolgozókat a végtelen növekedés mítosza?

A munkáltatók a 2026-os piaci lazulást kihasználva azonnal visszatértek a merev, erőből történő irányításhoz és a wellbeing programok megnyirbálásához, miközben a fenntarthatatlan elvárásokat... RÉSZLETEK
vezetés HR vezető mesterséges intelligencia stratégia wellbeing Papp Tamás István

Így búcsúznak az Eisberg dolgozói Gazsi Zoltántól

60 éves korában elhunyt Gazsi Zoltán, a salátákat készítő, forgalmazó Eisberg Magyarország korábbi ügyvezetője (2007-24), inspirációs előadó, a hazai menedzsment szakmai nyilvánosság ismert alakja.... RÉSZLETEK
vezetés vezető munkahely gazsi zoltán eisberg Hungary Kft.

Így tartható fenn a csapatteljesítmény és a jó hangulat extrém hőségben

Az extrém időjáráshoz való vezetői alkalmazkodás, a rugalmas feladatütemezés és a fizikai szükségletek biztosítása nemcsak a munkavállalói feszültséget csökkenti a hőségriadó idején, hanem a... RÉSZLETEK
vezetés vezető munkahely hatékonyság munkavállaló hőség Csapatteljesítmény Bikfalvi Réka

Hogyan maradhat emberi a HR a mesterséges intelligencia korában?

Bár a mesterséges intelligencia egyre több területen segíti a HR-esek munkáját, az emberi tényező továbbra is pótolhatatlan. A SHRM26 konferencia egyik kiemelt előadója szerint a technológia... RÉSZLETEK
vezetés HR mesterséges intelligencia

Az érzelmi intelligencia már nem csak egy „puha készség”, hanem a vezetés alappillére

Az EQ nem csupán a kapcsolatépítésben segít, hanem elengedhetetlen vezetői kompetencia, amely meghatározza a szervezet hatékonyságát, a befogadást és a munkavállalói elkötelezettséget, Kirsty... RÉSZLETEK
vezetés kompetencia érzelmi intelligencia EQ képesség

A pénzügyi vezetők több mint fele váltana idén: nem a pénz a legfőbb motiváció

Egy friss nemzetközi kutatás szerint a pénzügyi vezetők 51 százaléka és a senior pénzügyi szakemberek 55 százaléka gondolkodik a váltáson 2026-ban. Bár a fizetések emelkednek, a szakembereket... RÉSZLETEK
vezetés munkaerőpiac munkahelyváltás pénzügyi vezetők

Amikor a vezető fordítva ül a lovon - fluktuációs esettanulmány

„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető” - kezdi posztját a Hurrá, állás keresek blog szerzője egy munkavállalót idézve. Majd felsorol 9 red flaget, amit vezetőként érdemes... RÉSZLETEK
vezetés hr blog fluktuáció felmondás toborzás vezető coaching Hurrá állást keresek

Leépítési hullám? Egymást utánozzák a cégek

Bár sok cég a mesterséges intelligenciára (AI) fogja a létszámleépítéseket, a szakértők szerint az ok inkább a lemaradástól való félelem és a vezetői fantázia hiánya. Demis Hassabis, a Google... RÉSZLETEK
vezetés Google költségcsökkentés AI elbocsátási hullám

Costa Ricából vezeti a budapesti irodát: AI és tehetségmenedzsment egy ssc-ben

Czuprik Zoltán jelenleg Costa Ricából irányítja a Thermo Fisher budapesti üzleti szolgáltató központját (GBS), miközben az ügyfélszolgálat helyi bővülését is vezeti, mintegy 500 munkatársat tervez... RÉSZLETEK
vezetés SSC fluktuáció AI tehetségmenedzsment Thermo Fisher Czuprik Zoltán

Costa Ricából vezeti a budapesti irodát: AI és tehetségmenedzsment egy ssc-ben

Czuprik Zoltán jelenleg Costa Ricából irányítja a Thermo Fisher budapesti üzleti szolgáltató központját (GBS), miközben az ügyfélszolgálat helyi bővülését is vezeti, mintegy 500 munkatársat tervez... RÉSZLETEK
vezetés SSC fluktuáció AI tehetségmenedzsment Thermo Fisher Czuprik Zoltán

Ezért NE hagyd, hogy a leglelkesebb legyen a főnököd!

A jó vezetők hatása a csapat sikerére meghatározó, mégis gyakran rossz szempontok alapján választják ki őket az előléptetésekkor. A kutatások azt mutatják, hogy a túlzott önbizalom és a karizma... RÉSZLETEK
vezetés vezető csapat teljesítmény előléptetés

Miért „önzőbbek” a legjobb vezetők, mint gondolnánk?

A bizalom elvesztésének leggyorsabb útja, ha egy vezető akkor is jólétet tettet, amikor valójában nehézségekkel küzd. Russell Robinson stratégiai tanácsadó szerint az igazi vezetés az önismerettel,... RÉSZLETEK
vezetés önismeret vezetőfejlesztés pszichológiai biztonság jólét

A vezetők egyik legnagyobb tévedése: azt hiszik, a csend egyetértést jelent

A vezetők gyakran azt gondolják, hogy ha nincs vita, nincs probléma sem. Pedig a csend sokszor nem egyetértést, hanem félelmet jelent. A félelemre épített vezetés rövid távon működhet, hosszabb... RÉSZLETEK
vezetés vezető innováció pszichológiai biztonság innováció     vezetői hiba autokrata félelem a munkahelyen csend a munkahelyen

Miért buknak el a zseniális stratégiák a rossz szervezeti kultúra miatt?

Sok vezető hónapokat tölt a stratégia finomításával, ám a kivitelezésnél mégis elakadnak a folyamatok. A kudarc oka gyakran nem a rossz üzleti terv, hanem a „meghibásodott” szervezeti kultúra,... RÉSZLETEK
vezetés szervezeti kultúra stratégia szervezetfejlesztés

Magány és csend a munkahelyeken: már nem a kollégát kérdezzük, hanem a ChatGPT-t

A mesterséges intelligencia nemcsak a munkát alakítja át, hanem a munkahelyi kapcsolatokat is. Egyre több dolgozó fordul kollégái helyett a ChatGPT-hez vagy a Claude-hoz segítségért, ami ugyan... RÉSZLETEK
vezetés kommunikáció mesterséges intelligencia munkahely ChatGPT

Így alakítja át a cégvezetők stratégiáját a bizonytalanság

A geopolitikai kockázatok és a makrogazdasági bizonytalanság ellenére a vállalatvezetők továbbra is elkötelezettek a hosszú távú átalakulás mellett. Ennek során a fegyelmezett, profitábilis működésre,... RÉSZLETEK
vezetés stratégia kockázatkezelés válság
/ 11
Következő oldal