Hogyan lesz egy nő felsővezető? A nőknek a felsővezetői szintre lépéshez kevés a gondoskodó vezetői karakter, a valódi áttöréshez a le kell vetkőzniük a megfelelési kényszert, és fel kell vállalniuk a stratégiai, olykor konfrontatív... RÉSZLETEK
Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet Egy friss kutatás szerint a vezetői pozícióban lévő emberek úgy találhatják, hogy az érzelmi távolságtartás segít nekik a nehéz döntések meghozatalában. RÉSZLETEK
Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep Egy vidéki gyártó cég tehetségmenedzsment képzésén egy kékgalléros vezetővel arról beszéltünk, hogy miért is kezdtük a programot az önismeret kérdéseivel. Ez volt a frappáns és kifejező válasz:... RÉSZLETEK
A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az olyan “soft” tényezőket, mint a kreativitás, az együttműködés... RÉSZLETEK
Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2026. március 1-jétől új országigazgató irányítja a JYSK magyarországi működését: Szűcs Tamás veszi át a pozíciót Szimeiszter Sándortól, aki regionális vezetői szerepkörben folytatja munkáját... RÉSZLETEK
A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? Nem az a kérdés, hogy kell-e wellbeing. Hanem az, hogy hogyan lesz belőle mindennapi kapaszkodó. A kulcs: kicsi, ismételhető, beépíthető mikrolépések - írja Bíró Andrea a HR Blogon. Gondolatok... RÉSZLETEK
Miért bukik el a "világlátott" vezető a magyar valóságban? Sok HR vezető ismeri a forgatókönyvet: érkezik egy külföldi topmenedzser, aki mögött sikeres ázsiai gyárnyitások vagy nyugat-európai átszervezések állnak. A CV-je alapján ő a megváltó. aztán... RÉSZLETEK
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból Ez a program nem gyors hatékonyságnövelő eszközökre épít, hanem olyan inspiráló, gondolkodásformáló témákra, amelyek segítik a résztvevőket abban, hogy közelebb kerüljenek saját vezetői stílusukhoz... RÉSZLETEK
Új vezetők a BYD Magyarországnál Új vezetői struktúrával folytatja működését a BYD Magyarország; a vállalat regionális országigazgatói pozícióját Jeremy Wang veszi át, míg a magyar divízió operatív irányításáért Rényi-Vámos... RÉSZLETEK
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az MI-t Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. RÉSZLETEK
Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese Milyen trendek határozzák meg a HR digitalizációját? Mi a szerepe a HR-nek a mesterséges intelligencia (AI) vállalati kultúrába építésében és hol tartanak ebben a vállalatok? A HR-t is segítő... RÉSZLETEK
HR trendek 2026 Vajon milyen trendek határozzák meg a HR-t 2026-ban? Nem meglepő, hogy a listát az AI transzformáció vezeti, valamint ehhez kapcsolódva a munkavégzés újratervezése egy olyan időszakban, amikor... RÉSZLETEK
HR trendek 2026: fókuszpontok HR vezetőknek Vajon milyen trendek határozzák meg a HR-t 2026-ban? Nem meglepő, hogy a listát az AI transzformáció vezeti, valamint ehhez kapcsolódva a munkavégzés újratervezése egy olyan időszakban, amikor... RÉSZLETEK
Sikervakságban szenved a HR szakma Továbbra sincs a HR stratégiai szerepben a legtöbb cégnél, inkább végrehajtó. Önelégült, szakmai kábaság terjed. Hiányzik a szakmai vita, (ál)díjaknak örvendezünk, kritkátlanul hájpoljuk az aktuális... RÉSZLETEK
HR Tehetségek 2025: Bacsó György Már 24 évesen HR vezetői pozícióba került a Bayer Hungáriánál, most több, mint 500 munkavállalóért felel. Tavaly óta pedig már a multi cég Európai Üzemi Tanácsában munkáltatóként képviseli a... RÉSZLETEK
Erre használják a magyar vállalatok az AI-t A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül leggyakrabban a folyamatok felgyorsítását és a magabiztosabb... RÉSZLETEK
Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra Ha a gyerekünknek azt tanácsolnánk, hogy ne maradjon egy munkahelyen a bánásmód miatt, mi magunk miért nem lépünk? Egy munkaviszony akkor jó igazán, ha partnerség működik, a kapcsolat win-win,... RÉSZLETEK
Így lehetsz jobb vezető nőként Több mint 100 női vezető vett részt a Kedvesség Világnapján - november 13-án - az első Women in Hospitality Summiton Budapesten. Női karrierépítés, munka-magánélet egyensúly, inspirációk a napi... RÉSZLETEK
