Az Outten & Golden ügyvédi iroda több mint 1000 munkavállaló bevonásával készült kutatása rávilágított, hogy a munkahelyi etika és a valóság között mély szakadék tátong. A jelentés szerint sokan... RÉSZLETEK
Az Everywhen juttatási szakértőinek legfrissebb kutatása szerint a munkáltatók jelentős része nem hangolja össze a kínált előnyöket a munkaerő specifikus igényeivel. A demográfiai tényezők elhanyagolása... RÉSZLETEK
Gyakran hallani a mondatot: „ez nincs benne a munkaköri leírásomban”. Egy friss tanulmány szerint a háttérben álló szerepkör-bizonytalanság a legjelentősebb munkahelyi stresszfaktor, amely alapjaiban... RÉSZLETEK
A közös építkezésre manapság már ritkábban kerül sor, mint az előző évszázad második felében. Azonban ma is előfordul, hogy több személy együttműködik egy közös tulajdonú épület felépítése érdekében. RÉSZLETEK
Az egyedülálló szülők és a fogyatékossággal élők szembesülnek a legnagyobb hátránnyal a rugalmas munkavégzés igénylésekor. Egy friss kutatás szerint a kérelmek elutasítása drasztikusan emelkedett,... RÉSZLETEK
A programozás következő korszakát nyithatja meg a Google AI Studio új funkciója. RÉSZLETEK
A készpénzben kapott bér nem zárja ki automatikusan a lakáshitel felvételét, ám a bankok ilyenkor jóval szigorúbban vizsgálják az igénylők helyzetét. A megfelelő igazolások, a stabil munkaviszony... RÉSZLETEK
Az S Pen támogatás és az új kijelzővédelmi technológia hiánya sok felhasználót meglephet. RÉSZLETEK
Az Európa-rekorder áremelkedés bőven kompenzálta a lakástulajdonosokat a hozamok csökkenése miatt, ráadásul a kontinensen a mostani bérbeadási hozamszintek számítanak „normálisnak” – mutat rá RÉSZLETEK
Az emelkedő bérek miatt egyre több magyar jogosult nagyobb összegű személyi kölcsönre vagy lakossági hitelre. A magasabb jövedelem ugyan javítja a hitelképességet, de a hosszú futamidő és a megugró... RÉSZLETEK
A magyar cégek döntő többsége, 80 százaléka még nem foglalkozik a mesterséges intelligencia (MI) munkahelyi bevezetésével és szabályozásával, miközben a dolgozók kétharmada már használ valamilyen... RÉSZLETEK
A Deloitte Legal Magyarország versenyjogi szakértőinek összefoglalója. RÉSZLETEK
Társasház építés, ipari park fejlesztés, naperőmű projekt – sok olyan építkezés van, amely nem valósulhat meg termőföldek vagy földrészletek belterületbe vonása nélkül. Míg azonban a belterületbe RÉSZLETEK
A HR-menedzsmentre sokan csak adminisztratív nyűgként tekintenek, ám a hibás feltételezések súlyos jogi és pénzügyi következményekkel járhatnak. Anthony Sutton HR-szakértő eloszlatja a leggyakoribb... RÉSZLETEK
A hagyományos, évtizedekben mért hűségnyilatkozatok ideje lejárt, a munkavállalók ma már sokkal hamarabb és gyakrabban vágynak az elismerésre. Az intelligens platformok segítenek a vezetőknek... RÉSZLETEK
A menopauza és a női egészség hosszú ideig tabutémának számított a munkahelyeken, miközben nők millióinak mindennapi teljesítményére, mentális jóllétére és karrierjére van közvetlen hatása. A... RÉSZLETEK
Bár a mentális egészségről folytatott párbeszéd sokat fejlődött a munkahelyeken, a valódi változáshoz konkrét tettekre van szükség. A 2026-os Mentális Egészség Hete arra hívja fel a figyelmet,... RÉSZLETEK
A jövő iPhone Pro modelljei teljesen új anyagot kaphatnak az alumínium és a titán helyett. RÉSZLETEK
A Benifex nemzetközi kutatása rávilágít, hogy a munkáltatók juttatásokba fektetett pénze gyakran elvész a rendszerben. Míg a vezetők elégedettek a kínálattal, a munkavállalók közel fele nehezen... RÉSZLETEK
Egy 18 hüvelykes összehajtható kijelzővel teljesen új kategóriát teremthet az Apple. RÉSZLETEK
