Több mint 1100 középiskolás diák vett részt a Bosch és a Mobilis Interaktív Élményközpont második alkalommal megvalósult pályaorientációs programsorozatán a 2025/2026-os tanévben. A program célja... RÉSZLETEK
Hogyan gondoskodik magáról szakmailag, emberileg és szervezetileg egy HR szakember, avagy hogy marad OK ? HR Szubjektív rovatunkban Fülöp Zsuzsa, vezető tanácsadó és mentor kérdez, miután válaszolt... RÉSZLETEK
A láthatatlan fal, amibe a legtöbb magyar munkavállaló beleütközik külföldön, a nyelvi korlát. Az Eurostat adatai szerint a magyar lakosság idegennyelv-ismerete európai összehasonlításban az... RÉSZLETEK
Új kamera, intelligens szerkesztés és profi funkciók érkeztek a Snapseed 4.0-val. RÉSZLETEK
Az Üzletem.hu összefoglalója. RÉSZLETEK
„Nem uralkodni fogok Magyarországon, szolgálni fogom a hazámat” – jelentette ki Magyar Péter az Országgyűlés alakuló ülésén, majd a Kossuth téren arról beszélt: „most kezdődik igazán a munka”.... RÉSZLETEK
Amerikai nagyvállalatok ellen indított perek szerint egyes HR-osztályok nem a dolgozók védelmét, hanem a vezetők érdekeit szolgálták: a vádak között titkos információgyűjtés, „kamuinterjúk”,... RÉSZLETEK
A mesterséges intelligencia térnyerése a HR-ben vegyes reakciókat vált ki: miközben a vállalatok fele már alkalmazza az algoritmusokat, a jelöltek jelentős része bizalmatlan. Emellett az amerikai... RÉSZLETEK
A WHC friss elemzése szerint 2026-ban a munkaerőigény nemcsak a hagyományos turisztikai gócpontokon, hanem országos szinten is jelentős növekedést mutat. A szektor kitettsége a szezonalitásnak RÉSZLETEK
Egy korábbi alelnök szerint az IBM fekete bőrű vezetőket bocsátott el, hogy megfeleljen a Trump-adminisztráció DEI-ellenes elvárásainak és megőrizze állami megrendeléseit. RÉSZLETEK
Már a második egymást követő hónapban a mesterséges intelligencia (MI) áll a létszámleépítések hátterében az Egyesült Államokban. A tech-óriások, mint a Microsoft és a Meta, drasztikus átszervezésekkel... RÉSZLETEK
A szervezetek gyorsabban vezetik be a mesterséges intelligenciát (AI), mint ahogy a fenntartásához szükséges készségeket és emberi támogatást kiépítenék. Az Aon legfrissebb tanulmánya szerint... RÉSZLETEK
A Samsung órái akár percekkel előre jelezhetik az ájulást egy új mesterséges intelligenciás fejlesztéssel. RÉSZLETEK
A vállalatok nem fordítanak kellő figyelmet arra, hogy felmérjék, mennyire hisznek a munkavállalók a szervezet hosszú távú sikerében. A Culture Amp elemzése szerint ez a mulasztás komoly információs... RÉSZLETEK
Az Anker újdonsága, a Soundcore Space 2 fejhallgató a legtöbb felhasználó számára bátran ajánlható mindennapi használatra. RÉSZLETEK
A mesterséges intelligencia (AI) látványosan javítja az egyéni produktivitást, azonban rendszerszinten még nem érezhető a technológia áttörő hatása. A Gallup kutatása szerint a folyamat legnagyobb... RÉSZLETEK
A mesterséges intelligencia (MI) nem megszünteti, hanem drasztikusan átalakítja a pályakezdők feladatait a következő három évben az Institute of Student Employers (ISE) legfrissebb jelentése... RÉSZLETEK
A turisztikai főszezon közeledtével ismét a figyelem középpontjába kerül a hazai vendéglátó szektor alakulása. A WHC friss elemzése szerint 2026-ban a munkaerőigény nemcsak a hagyományos turisztikai... RÉSZLETEK
Súlyos kötelezettségszegés címén bocsátották el a Sainsbury’s egyik veterán munkatársát, aki egy erőszakossá váló bolti lopás során testi erejével fékezte meg az elkövetőt. Bár a dolgozó kollégái... RÉSZLETEK
A Samsung győzött, de ez nincs ingyen, az innováció árát végül a vásárlók fizethetik meg. RÉSZLETEK
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének programjai ma már nemcsak érdekképviseletet jelentenek, hanem kézzelfogható, azonnal hasznosítható megoldásokat kínálnak a vállalkozások számára. RÉSZLETEK
A Z generáció munkapiaci helyzete kritikus: a rekordmagas munkanélküliség, a mesterséges intelligencia térnyerése és a bizonytalan foglalkoztatási formák együttesen teremtenek „tökéletes vihart”.... RÉSZLETEK
Az állampapírok, az egyéb kötvények, a jelzáloglevelek, a befektetési jegyek és a részvények állományainak legfontosabb mutatói. RÉSZLETEK
Sok vezető tart attól, hogy ha átadja tudását és felkészíti az utódját, feleslegessé válik a szervezet számára. Valójában azonban a delegálás és a mentorálás nemcsak a csapat fejlődését szolgálja,... RÉSZLETEK
„Ha a munkavállaló csak formálisan pihen, miközben folyamatosan figyelemmel kíséri a céges e-mailjeit, üzeneteit, akkor a pihenéshez való jog csupán látszólagosan érvényesül, tartalmában azonban RÉSZLETEK
A munkaerőpiacon jelenleg akár négy különböző generáció tagjai dolgoznak egymás mellett, ami egyedülálló lehetőségeket és komoly kihívásokat is rejt. Cindy Gunn, a Gi Group UK HR-vezetője szerint... RÉSZLETEK
