Évek óta hatalmas összegeket fektetnek a vállalatok a munkavállalói jólétbe, mégis sok helyen tartósan magas a kiégés és a fluktuáció. Carol Atkinson, a Manchester Metropolitan University HRM... RÉSZLETEK
Ahogy a beilleszkedés (onboarding), úgy a kilépési folyamatok (offboarding) is stratégiai fontosságúak egy vállalat életében. A cégek a kilépő munkavállalókkal kapcsolatos potenciális kockázatokat... RÉSZLETEK
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez? Megmutatom, hogyan spórolhatsz évente milliókat a közterheken egy egyszerű szerződési... RÉSZLETEK
Amanda Hall, a Clermont Hotel Group tehetséggondozási és szervezeti fejlesztési vezetője a „job hugging” jelenségről beszélt. Ez a trend azt írja le, amikor a munkavállalók a jelenlegi pozíciójukhoz... RÉSZLETEK
Helyhiány, új használati módok és egy meglepő megoldás a hajlítható iPhone-ban. RÉSZLETEK
A mesterséges intelligencia hatalmas hatékonyságnövekedést hoz a HR és bérszámfejtés területén, azonban a megspórolt idő gyakran nem enyhülést, hanem fokozott nyomást eredményez. Ahelyett, hogy... RÉSZLETEK
Egy új, még lektorálás előtt álló kutatás szerint az AI-eszközök használata rövid távon javítja a teljesítményt, ám tartós alkalmazása csökkentheti a problémamegoldó képességet és a kitartást.... RÉSZLETEK
Az Egyesült Királyságban a vállalatok fele vált már felsővezetői csalás célpontjává az elmúlt évben, köszönhetően a vezetők növekvő online jelenlétének. A LinkedIn profilok, céges weboldalak... RÉSZLETEK
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs levéllel is kitűnjenek. Ez a kiegészítő dokumentum... RÉSZLETEK
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladat. Sok vállalatnál ilyenkor derül ki, hogy a munkaköri struktúra nem teljesen tiszta, a bérsávok mögötti... RÉSZLETEK
A februári 0,8 százalék után márciusban országosan 2,0 százalékkal nőttek a lakásárak februárhoz képest, szemben; Budapesten a februári mínusz 0,5 százalékos havi árváltozást márciusban 1,1 százalékos RÉSZLETEK
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd Európában. A lépés jelentős lehetőségeket kínál... RÉSZLETEK
A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség gyakran a munkahelyi önbizalom elvesztéséhez... RÉSZLETEK
Rising external pressures and internal operational demands are forcing a fundamental rethink of the HR function. As technology reshapes workloads and regional trends converge, the question remains:... RÉSZLETEK
A fővárosban továbbra is élénk a kereslet a fedett gépkocsibeállók iránt, ami jelentős áremelkedést eredményezett: a XII. kerületben az átlagár már meghaladta a 10 millió forintot. Vidéken ugyanakkor RÉSZLETEK
Egy friss felmérés szerint az ügyfélszolgálati munkatársak közel harmada tervezi a munkahelyváltást a következő hat hónapon belül. Nem a mesterséges intelligencia fenyegetésétől tartanak, hanem... RÉSZLETEK
AI-fejlesztések érkezhetnek frissítéssel – a Samsung nem hagyja magára a korábbi zászlóshajókat. RÉSZLETEK
A „quiet vacationing” jelenség lényege, hogy a dolgozók hivatalos szabadság kivétele nélkül vonulnak háttérbe: online jelenlétet mutatnak, miközben valójában pihennek. A trend a hibrid munkavégzés... RÉSZLETEK
Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami megegyezett a januári rátával - áll a párizsi székhelyű... RÉSZLETEK
2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint, a nettó kereset medián értéke 414 100 forint volt – tájékoztatott RÉSZLETEK
Egy régi sérülékenység újra reflektorfényben – de nem minden platform érintett. RÉSZLETEK
2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). RÉSZLETEK
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a jóllét valamelyest javult, a stressz továbbra is... RÉSZLETEK
