HR

Fokozódó trend: egyre többet esnek ki a munkából a dolgozók

A szabadságkérelmek száma már a harmadik egymást követő évben emelkedik, a munkavállalók egyre több időt kénytelenek a munkájuktól távol tölteni - betegségek, mentális egészségügyi kihívások... RÉSZLETEK
HR szabadság betegszabadság mentális állapot szendvics generáció

A HR lehet az AI átállás motorja

A generatív mesterséges intelligencia (genAI) egyre több vállalat működésének fontos részévé vált vagy kezd válni. A technológia rohamos fejlődésével a cégek jelentős összegeket fordítanak AI-megoldásokra,... RÉSZLETEK
EY HR mesterséges intelligencia AI

Mennyit keresnek a HR-esek 2025-ben?

Ahogy sok más területre, a HR szakmára is jelentősen hatott a mesterséges intelligencia térnyerése, a HR szakembereknek is egyre inkább tudniuk kell olvasni és értelmezni az adatokat. A technológiai... RÉSZLETEK
HR HR trendek mennyit keres mennyit keres egy hr-es 2025

Mi lesz a kulcsemberekkel 2025-ben?

Szakmai reggeli vezetőknek és HR-eseknek a Quantille szervezésében. RÉSZLETEK
HR VOSZ Quantille

Légy a Vezetés Mestere! – Hatékonyság és Magabiztosság Új Szemlélettel

Hogyan válhat még hatékonyabbá vezetőként? A témáról szervez tréninget a VOSZ Csongrád-Csanád Vármegyei Szervezete. RÉSZLETEK
HR VOSZ Csongrád-Csanád vármegye

Logisztika, pénzügy, HR - íme a keresetbeli különbségek

Tovább emelkedtek a fizetések a hazai munkaerőpiacon, miközben a bérigények is rekordokat döntöttek 2024-ben: egyes régiókban akár 20-25 százalékkal kérnek magasabb bért a fehérgalléros munkavállalók.... RÉSZLETEK
fizetés HR logisztika átlagkereset pénzügy

A HR-es nem a barátod, de ettől még lehet barátságos!

Nincs könnyű feladata a HR-nek egy nagy szervezeten belül, ha arra gondolunk, hogy egyfajta közvetítői szerepet kell betöltenie a munkavállalók és a vezetés között. A HR-esnek objektív és szakmai... RÉSZLETEK
HR munkahelyi barátság kapcsolatrendszer viszonyrendszer

A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén

2024. január 1-én lépett életbe a 2023. évi XC. törvény, közismert nevén a Btátv., amely jelentősen átalakította a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának kereteit.... RÉSZLETEK
HR munkaerő-kölcsönzés vendégmunkás Viapan Btátv.

Mit hoz a munkáltatók és a HR-esek számára az EU AI Act?

A fontosabb szabályokat és azok várható hatását dr. Szabó Gergely Gábor, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners Ügyvédi Iroda szabályozási ügyekért felelős vezető ügyvédje mutatja be. RÉSZLETEK
HR Szabó Gergely Gábor Bán S. Szabó Rausch & Partners Ügyvédi Iroda ban EU AI Act

Hogyan lehetsz még jobb HR-es? Tanácsok a top magyar személyzeti vezetőktől

Milyen tanácsot adna a feltörekvő fiatal HR-eseknek, akik jelentős hatást szeretnének elérni a szervezetükben? - szól az egyik kérdésünk a legbefolyásosabb magyar HR vezetők listára felkerült... RÉSZLETEK
HR pályakezdő karrier top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők

Miként használható a mesterséges intelligencia a HR-folyamatokban?

„A promptolás tudománya olyan eszközzé válik, amely megfelelő használat esetén jelentősen javíthatja a HR-folyamatokat, a toborzást, valamint a képzést is.” RÉSZLETEK
HR Jáhny Ákos Get Work Trend AI promptolás

Mihályi Magdolnát választotta a VOSZ az újonnan alakult Minősített HR Szolgáltatók Szekció elnökének

Megalakult a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Minősített HR Szolgáltatók Szekciója. RÉSZLETEK
HR VOSZ Jobtain Mihályi Magdolna

A HR-Face Kft. ismét a pénzügyileg legstabilabb cégek egyike

A Dun&Bradstreet nemzetközi üzlet információszolgáltató és - minősítő „AAA” Bisnode tanúsítvánnyal 2024-ben ismét minősítette a bérszámfejtéssel foglalkozó HR-Face Kft-t, amely pénzügyileg a... RÉSZLETEK
HR bérszámfejtés HR-Face Kft. tanúsítvány

Már nem elég jó munkahellyé válni, ezt meg is kell mutatni

A toborzási igények ugyan iparáganként eltérőek, a fluktuáció elleni küzdelem és a kulcsemberek megtartása közös pont. Idén is elkészült a Brandfizz Employer Branding Compass Országos Munkáltatói... RÉSZLETEK
HR felmérés employer branding Brandfizz Employer Branding Compass Országos Munkáltatói Márka

Megtart és felszabadít: AI a HR területén

„A HR úgynevezett Úttörői élen járnak a kihívások kezelésében: a jelenlegi piaci nyomásra válaszul a jövőbe tekintenek, bátran újragondolják a korábbi funkciókat.” RÉSZLETEK
HR KPMG AI Erős Zita Halász Erika

Utánfutó vagy Úttörő a HR az Ön cégében? Hallja az idők szavát?

Óriási nyomás nehezedik napjainkban sok vállalkozásra: a jelenlegi gazdasági környezetben kell vezényelniük a gyors átalakulást, hogy a generatív AI korszakában is versenyképesek maradjanak.... RÉSZLETEK
HR digitalizáció mesterséges intelligencia humánerőforrás menedzsment működési modell úttörő

"Férfi kolléga szexuális jellegű üzenetekkel bombázza a lányt - a HR reakciója: a férfiak ilyenek"

Thyssenkrupp, ahol megalázzák a női kollégákat. Ti mit tennétek? címmel jelent meg június 3-án egy thread a Redditen, amelyben egy felhasználó arról írt, hogy a Thyssenkrupp mérnöki fejlesztő... RÉSZLETEK
zaklatás HR ThyssenKrupp bántalmazás panasz női egyenjogúság

HR képzések 2025

A magyar felsőoktatásban HR-t egy alapszakon és egy mesterszakon lehet tanulni. Legközelebb a jövő februárban startoló keresztféléves képzések jöhetnek szóba, amire november 15-e a jelentkezési... RÉSZLETEK
HR képzés felsőoktatás keresztfélév
/ 7
Következő oldal