HR

Sárkányok, sáfrány és csapatmunka: spanyol szupersztár ételeket főzött a HR Portal

Vajon mi történik akkor, ha egy munkahelyi csapat leteszi a billentyűzetet, és fakanalat ragad? Egy péntek délelőtt, amikor a megszokott irodai zsongást felváltotta a sülő hagyma illata és a... RÉSZLETEK
HR csapatépítés munkáltatói márka munkavállalói élmény csapatmunka

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai kérdés. Hogyan lehet a kötelező programok helyett olyan... RÉSZLETEK
vállalati kultúra HR vakvezető kutya empátia well-being Baráthegyi Vakvezető és Segítő Kutya Iskola Alapítvány

Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep

Egy vidéki gyártó cég tehetségmenedzsment képzésén egy kékgalléros vezetővel arról beszéltünk, hogy miért is kezdtük a programot az önismeret kérdéseivel. Ez volt a frappáns és kifejező válasz:... RÉSZLETEK
vezetés HR vezető képzés önismeret motiváció Nagy Andrea

Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia

A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként. Bartók Szandra, a Niveus Payroll üzletágának szakmai... RÉSZLETEK
munkajog HR bérszámfejtés adózás versenytilalmi megállapodás Niveus

Mitől lesz a HR valódi stratégiai partner?

A kérdés ma már nem az, kell-e HR, hanem az: milyen HR kell. A HR ma már messze nem adminisztratív háttértevékenység. Aki versenyképes és elfogadott akar lenni a szervezetben, annak üzleti, emberi... RÉSZLETEK
HR HR-stratégia HR stratégiai szerep Best HRM Solutions in V4 countries

Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese

Milyen trendek határozzák meg a HR digitalizációját? Mi a szerepe a HR-nek a mesterséges intelligencia (AI) vállalati kultúrába építésében és hol tartanak ebben a vállalatok? A HR-t is segítő... RÉSZLETEK
vezetés toborzás HR bértranszparencia megtartás képzés HR digitalizáció adat alapú HR

Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás

Három évvel a ChatGPT megjelenése után a legtöbb nagyvállalatnál elmaradt a várt termelékenységi áttörés. A vezetők tapasztalatai szerint a kötelező AI-használat nem vezet tartós, üzletileg is... RÉSZLETEK
HR mesterséges intelligencia készségfejlesztés termelékenység digitális transzformáció munkafolyamat

Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!

Új, összetett munkakörök rohamos keletkezésének világát éljük. A PP Konferenciaközpont „Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!” című, február 12-én megrendezendő hibrid konferenciáján... RÉSZLETEK
HR munkáltató hatékonyság konferencia munkaerőpiac 2026. új készségek

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott tanulási utak. 2025 végére azonban egy fontos... RÉSZLETEK
HR kiégés HR-vezető AI burnout

HR Tehetségek 2025: Bacsó György

Már 24 évesen HR vezetői pozícióba került a Bayer Hungáriánál, most több, mint 500 munkavállalóért felel. Tavaly óta pedig már a multi cég Európai Üzemi Tanácsában munkáltatóként képviseli a... RÉSZLETEK
vezetés HR utánpótlás talent HR Tehetségek Bayer Hungária bacsó györgy

AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust

Miközben egyre több szervezet csökkenti a létszámot az automatizálásra hivatkozva, a HR új szerepben találja magát: nem adminisztrál, hanem érti az adatokat, ismeri az algoritmusokat, és aktívan... RÉSZLETEK
HR AI a munka jövője HR jövője

Hogyan alakítja át a tudás és a képzés a magyar munkaerőpiacot?

Mihályi Magdolna, a VOSZ Minősített HR Szolgáltatók Szekció elnöke és Barabás Tamás, a VOSZ társelnöke a Rising Stars Podcastban. RÉSZLETEK
HR munkaerőpiac VOSZ Jobtain Mihályi Magdolna Barabás Tamás

Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis?

Két tűz között áll a HR: a dolgozók gyakran nem bíznak benne, a vezetők pedig kételkednek a szavaiban. Pilita Clark, a Financial Times újságírója szerint ma már nem elég a munkavállalók érdekeit... RÉSZLETEK
HR elkötelezettség HR szakma DEI HR stratégiai szerep

"Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát?

Az elmúlt években a HR-munkatársak munkája az amerikai munkaerőpiacon példátlan kihívásokkal szembesült: folyamatos leépítések, szigorúbb irodába való visszatérés, a bevándorlási szabályok szigorodása... RÉSZLETEK
HR leépítés bevándorló vissza az irodába HR stressz és kiégés HR szakma az USA-ban fluktuáció és elégedetlenség

Ezt kell tudnia a HR-nek az AI többgenerációs munkahelyekre gyakorolt hatásáról

A munkáltatók generációs szakadékkal szembesülnek az AI-eszközök használata, sőt még azok alapvető ismerete terén is. RÉSZLETEK
HR mesterséges intelligencia AI Generációs feszültség

Miért lett kulcsfontosságú a HR az ESG-ben?

A humánerőforrás-menedzsment kulcsszerepet játszik a vállalati ESG-törekvések megvalósításában – hangzott el az EY üzleti reggelijén, ahol a fenntartható működést elősegítő szervezetfejlesztésről,... RÉSZLETEK
HR bértranszparencia fenntarthatóság ESG Bodri Zsuzsanna Dr. Mihók Krisztina

Brutális leépítések és közöny - a vezetők kezdik elfelejteni, hogy emberekkel dolgoznak?

A Microsoft 9000 fős leépítéséből a King nevű leányvállalat 200 dolgozót küldött el – épp azokat, akik korábban olyan AI-eszközöket fejlesztettek, amelyek most kiváltják őket. Az alkalmazottak... RÉSZLETEK
elbocsátás Microsoft HR leépítés AI profit emberség gondoskodó leépítés King

Kellenek a kérdések egy gondolkodó, kíváncsi szervezetben - Somogyi Klára, az Ayvens Magyarország HR

„Egy gondolkodó, befogadó, kíváncsi szervezetet hozunk létre, olyan közeget, ahol nem csak lehet, hanem szükséges kérdéseket feltenni” – mondja Somogyi Klára, az Ayvens flottakezelő magyarországi... RÉSZLETEK
vezetés HR vezető HR flottakezelés Ayvens Somogyi Klára
/ 8
Következő oldal