Rendet kell rakni a recruitment működésében és érdemes belátni: a toborzás csapatsport
Trendi eszközök helyett menjünk vissza az alapokig. Tegyük rendbe a karrieroldalt, a folyamatokat, képezzük a szakterületi vezetőket kiválasztásra, jelöltélmény témában és jelölt meggyőzésre, mérjük minden forint megtérülését - javasolja Toldi Gábor, a recruiTECH toborzási technológiai konferencia alapítója. A leghatékonyabb csatorna továbbra is az ajánlás, a HR szolgáltatók rekord évet zártak tavaly, a 4 napos munkahét pedig nagy versenyelőny lehet a toborzásban. 2023 fókuszai a recruitment szakértőtől.
Milyen évet zártak a toborzási szolgáltatók 2022 végén?
A pontos számok később jönnek ki, de rendkívül sikereset, virágzik a toborzási piac. A munkaerőhiány miatt hatalmas a verseny a munkavállalókért, aki megtalálja és szállítja őket, sok pénzt kereshet. A top szereplők nagyot nőttek árbevételben, eredményben, emelkedtek a közvetítési díjak is. Míg korábban shared service centerben 10%...