HR

Hiba lehet a teljesítményértékelésbe beépíteni az MI-használat puszta mennyiségét

A vállalatok hatalmas összegeket fektettek a mesterséges intelligenciába, és most kényszeresen keresik a megtérülés jeleit. Az alkalmazottak MI-használatának mérése azonban könnyen visszájára... RÉSZLETEK
vezetés mesterséges intelligencia képzés technológia AI teljesítményértékelés TÉR

Az 5 legfontosabb funkció, amit keressünk egy új HR-szoftverben

Egy új HR-szoftver kiválasztása a HR-csapat és a cégvezetés egyik legfontosabb döntése, amely hosszú évekre meghatározza a hatékonyságot. Nem a szoftverek minőségével van a legtöbb gond, hanem... RÉSZLETEK
fluktuáció toborzás bérszámfejtés HR szoftver beléptetés HR analitika teljesítménymenedzsment

Megvannak az Év Felnőttképzői

Minden várakozást felülmúlt az érdeklődés a HR Portal által idén először meghirdetett „Az Év Felnőttképzője” díj iránt, amelynek sorsáról június 30-án döntött a szakmai zsűri. A nyertesek kilétére... RÉSZLETEK
felnőttképzés képzés tréning Év Felnőttképzője Díj Év Felnőttképzője Díj 2026

A hiteles Linkedin-jelenlét a modern employer branding kulcsa: Takács Dorottya, Lidl

Hogyan vált a LinkedIn a napi munka és a munkáltatói márkaépítés nélkülözhetetlen, mérhető hatású eszközévé? Erről is beszélt Takács Dorottya, a Lidl Magyarország HR igazgatója, aki bekerült... RÉSZLETEK
LinkedIn toplista employer branding top HR vezetők Takács Dorottya Lidl Magyarország

Munkaidő nyilvántartás szabályok 2026 – mit ír elő a törvény?

A munkaidő nyilvántartás nem adminisztrációs formalitás – hanem jogszabályi kötelezettség, amelynek elmulasztása vagy hiányos teljesítése komoly következményekkel járhat. 2026-ban sem változtak... RÉSZLETEK
Munka törvénykönyve munkaidőkeret munkaidő Mt. rendkívüli munkaidő munkaidő nyilvántartás minta

Vége a recepciósoknak? Ebben a szállodában egyetlen ember sem fog dolgozni

A világ első, teljes egészében robotok által üzemeltetett szállodája 2027-ben nyílhat meg Kínában. A recepciótól a takarításon át a szobaszervizig minden feladatot mesterséges intelligenciával... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia automatizáció Kína szálloda recepciós robotok

AI ide vagy oda: ezt tanácsolja a sikeres vezető édesanyja minden szülőnek

Az AI térnyerésével egyre többen kérdőjelezik meg a diploma értékét. Esther Wojcicki, a YouTube egykori vezérigazgatójának és a 23andMe alapítójának édesanyja azonban úgy véli: az egyetem továbbra... RÉSZLETEK
felsőoktatás egyetem szülők személyiségfejlődés emberi készségek

Változó munka-tér-erő: Pusztító présbe hajszolja a dolgozókat a végtelen növekedés mítosza?

A munkáltatók a 2026-os piaci lazulást kihasználva azonnal visszatértek a merev, erőből történő irányításhoz és a wellbeing programok megnyirbálásához, miközben a fenntarthatatlan elvárásokat... RÉSZLETEK
vezetés HR vezető mesterséges intelligencia stratégia wellbeing Papp Tamás István

Negyedszázados a legális munkaerő-kölcsönzés: mérleget vont a szakma

A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) szerint az elmúlt 25 év bizonyította, hogy ez a foglalkoztatási forma a hazai gazdaság egyik legfontosabb rugalmassági eszköze, amely... RÉSZLETEK
munkaerőpiac foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés kölcsönzés MMOSZ

Így búcsúznak az Eisberg dolgozói Gazsi Zoltántól

60 éves korában elhunyt Gazsi Zoltán, a salátákat készítő, forgalmazó Eisberg Magyarország korábbi ügyvezetője (2007-24), inspirációs előadó, a hazai menedzsment szakmai nyilvánosság ismert alakja.... RÉSZLETEK
vezetés vezető munkahely gazsi zoltán eisberg Hungary Kft.

Erősebb nyugdíjcélú szerepvállalására van szükség a munkaadók részéről

A magyar felnőttek többségének nincs elég információja sem az elérhető nyugdíjpénztári hozamokról, sem az igénybe vehető adóvisszatérítés lehetőségéről – egyebek mellett ez is kiderül abból az... RÉSZLETEK
nyugdíj nyugdíjpénztár önkéntes nyugdíjpénztár nyugdíjrendszer

Így tartható fenn a csapatteljesítmény és a jó hangulat extrém hőségben

Az extrém időjáráshoz való vezetői alkalmazkodás, a rugalmas feladatütemezés és a fizikai szükségletek biztosítása nemcsak a munkavállalói feszültséget csökkenti a hőségriadó idején, hanem a... RÉSZLETEK
vezetés vezető munkahely hatékonyság munkavállaló hőség Csapatteljesítmény Bikfalvi Réka

Nekünk kell megtenni az első lépést, ha a kollégáktól elvárjuk, hogy nagyköveteink legyenek - Lana F

Az öncélú jelenlétet és a túlzott, hozzáadott érték nélküli kitárulkozást nem tartja célravezetőnek a LinkedIn-en Lana Faust Križan. Ugyanakkor a vállalat és a munkáltatói márka hiteles és következetes... RÉSZLETEK
Mol Lana Faust Krizan HR-vezető LinkedIn toplista

Megállíthatatlan a BMW, nőttek a kölcsönzők, tovább csökkent az Aldi

A magyar parlamenti választás hónapjában, idén áprilisban minimális volt a létszámmozgás a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál. Összesen 5 cégnél regisztráltunk 100 fő feletti létszámváltozást.... RÉSZLETEK
HR BMW Opten létszám kontrolling

Már csak június 30-ig érhetők el kedvezményes jegyek a Tréning Kerekasztal Konferenciára

Mitől lesz valóban eredményes egy vállalati tréning 2026-ban? Erre keresi a választ a szeptember 23-i Tréning Kerekasztal Konferencia, ahol a résztvevők szakmai előadások, workshopok és személyes... RÉSZLETEK
képzés tréning szervezetfejlesztés képzés-fejlesztés Tréning Kerekasztal Konferencia vezetőfejlesztés

A piramis bukása: miért éri meg és hogyan építhető egy lapos szervezet?

Miközben a hagyományos vállalatok még mindig a merev, hierarchikus piramis illúziójában élnek, Európa-szerte egy csendes, de annál erőteljesebb forradalom zajlik. Rudolf Nanne, a Corporate Rebels... RÉSZLETEK
szervezetfejlesztés változásmenedzsment hierarchia cORPORATE rebels lapos szervezet szervezeti struktúra

Kockázatos „bújócska” lett a kiválasztás az Oxfordi Egyetem kutatói szerint

A toborzási folyamat minden lépésébe beágyazott mesterséges intelligencia torzíthatja az adatokat, figyelmeztetnek az Oxfordi Egyetem és a Babson College kutatói a Harvard Business Review-ban.... RÉSZLETEK
tudás kiválasztás AI slop

A mérgező vállalati kultúra ára: rövid távú profit, hosszú távú kockázat

Ellentmondásos helyzetet tárt fel egy friss kutatás: a mérgező légkörű cégek gyakran sikeresebbnek tűnnek pénzügyileg, mint egészségesebb társaik. A Businessolver 2026-os elemzése azonban figyelmeztet,... RÉSZLETEK
pszichológiai biztonság toxikus lojalitás profit mérgező munkahely
/ 145
Következő oldal