recruitment

Hogyan szervezzük ki a toborzási folyamatot? Mi fán terem az RPO?

Sok vállalat számára még ismeretlen fogalom az RPO, azaz a Recruitment Process Outsourcing. Ez a HR folyamatok kiszervezésének egy olyan speciális szolgáltatási formája, melyet időszakos felfutású... RÉSZLETEK
recruitment outsourcing RPO kiszervezés

"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND igazgatója a HR Fest Recruitment Insider Sztorik... RÉSZLETEK
toborzás recruitment szakma Horváth Andrea Paróczay Balázs

Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani

Milyen kihívások állnak a HR-szakma és a toborzás előtt? Különleges gondolkodás kell-e a Z generációhoz? Jó-e a női vezetői kvóta a cégeknél? Ilyen és hasonló szakmai kérdésekről beszélgetett... RÉSZLETEK
toborzás recruitment RecruiTECH Bába-Szabó Magda

How much does a failed recruitment cost?

Don't just count the advertising costs of hiring a worker, but also the cost of the recruiter's hours and the cost of attrition during the probationary period. Among other things, this... RÉSZLETEK
recruitment RecruiTECH employer branding HR Hungary in English

Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH

“A csapból is a mesterséges intelligencia folyik az üzleti közbeszédben. Mi az általánosságok szintjéről lehozzuk ezt a toborzók napi munkájába, sok konkrétummal, például milyen eszközökkel és... RÉSZLETEK
recruitment Toldi Gábor RecruiTECH konferencia

Veszély vagy potenciál a túlképzett pályázó? Így látja a fejvadász

Sok jelölt panaszkodik arról, hogy bár ő szívesen kötne kompromisszumot az elhelyezkedése érdekében, de pályázata süket fülekre talál, ha tapasztalatai vagy végzettsége a kiírt lehetőség szakmai... RÉSZLETEK
toborzás álláskeresés recruitment Aarenson Consulting Pethő Anikó

Sikeres toborzás a KKV-knál: élményt nyújtani költséghatékonyan

A KKV-k (kis- és középvállalkozások) számára is kulcsfontosságú tényező az üzleti sikerhez a toborzás és a tehetségek megszerzése. Hogyan lehet megfelelően vonzani a tehetségeket és milyen lépéseket... RÉSZLETEK
toborzás recruitment employer branding kis- és középvállalat

Októberben csökkent az álláshirdetések száma: még így is közel 36 ezer ajánlat

Szeptemberről októberre az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma 2087-tel csökkent. A legnagyobb visszaesés a szakmunkák, a gyártás és az informatika területen... RÉSZLETEK
toborzás álláshirdetés álláskeresés recruitment Állásportál.hu

Sok magyar vezetőt hoztunk vissza külföldről: Strohmayer János, Egon Zehnder International

Osztrák származású, doktoriját a mohácsi csatából írta Bécsben, Amerikában szerzett üzleti diplomát, vezette a McKinsey menedzsment tanácsadó budapesti irodáját, vezérigazgató-helyettes volt... RÉSZLETEK
toborzás recruitment executive search Fast 10 Egon Zehnder International

A covid alatt sem épített le, hanem értékesítőket vett fel, új piacokat keresett: Feleki Attila, HR-

A Dél-Dunántúlon és Győrben aktív, a fémipari toborzásban különösen erős, német nyelvterületre is közvetít magyarokat a pécsi központú HR-Rent Kft., amely felkerült a HR Portál és az OPTEN “A... RÉSZLETEK
toborzás recruitment harmadik országbeli Fast 10 A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató

A béremelés hatása 6 hónapig tart: a fizikai munkavállalók megtartásának kulisszatitkai

A munkavállalók megtartásának legfontosabb eszközei és a fizikai munkavállalói élmény volt az egyik fókusztémája a recruiTECH BLUE kékgalléros toborzási konferenciának. Munkaerőhiány idején a... RÉSZLETEK
toborzás recruitment kékgalléros bérezés recruiTECH BLUE

Factory work is much easier here: visiting guest workers from the Philippines

Why did they choose Hungary? How do they feel? How is the work? How satisfied are they with their salary? Among other things, we asked three Filipino workers who have been working at a manufacturing... RÉSZLETEK
recruitment HR Hungary in English temporary work guest worker factory third country worker

Súlyos hiányosságok vannak a startupok HR-tervezésében is

Korszerű HR ismeretekkel növelhető lenne a startupok sikere is - derül ki egy friss kutatásból. RÉSZLETEK
HR startup recruitment management tarcali patrícia

CV helyett attitűd?

A HR-t is sodorja a trendek árja, és most szakmai körökben egyre gyakrabban és hangosabban hallani, hogy a jelöltek kiválasztásánál ne a CV-t nézzük, hanem kerüljön előtérbe az attitűd. Akkor... RÉSZLETEK
recruitment önéletrajz kiválasztás cv attitűd

"Az önéletrajz, mint formátum már halott" - újdonságok a toborzási szakma legnagyobb európai rendezv

Automatizáció, AI, ChatGPT, Talent intelligence és az átalakuló piac voltak a legfontosabb témái a toborzási szakma legnagyobb európai rendezvényének, amelyet a Recruitment Event Company szervezésében... RÉSZLETEK
toborzás recruitment AI konferencia automatizálás

Salary ranges have to be added to job advertisements

We need to invest in digital skills, because they will soon be essential not only for working but also for functioning in society. Artificial intelligence professionals and specialists are in... RÉSZLETEK
IT recruitment AI wage Transparency salary range

Egyre több vállalat vadászik új munkatársakra a közösségi oldalakon

A vállalatok erősen preferálják a közösségi oldalakon keresztüli „jelöltvadászatot”, amit csak az online állásközvetítő portálok előznek meg. Továbbra is a belső ajánlások rendszere számít azonban... RÉSZLETEK
toborzás cégkultúra recruitment Man at Work munkabiztonság bérajánlat

Munkaviszony mint párkapcsolat

Élményalapú álláskeresés: mivel a modern világban minden mindennel össze van kötve, a munkaerőpiac kihívásai is egyre inkább globálisak. A digitalizáció és következtében a távmunka megteremtette... RÉSZLETEK
álláskeresés recruitment adatvezérelt toborzás karrieroldal
/ 2
Következő oldal