GUSTO

pályakezdő

Az egyetemek nem készítik fel a hallgatókat az AI-korszakra - figyelmeztet a cégóriás

Miközben a vállalatok egyre inkább elvárják a mesterséges intelligencia magabiztos használatát, sok friss diplomás még mindig úgy gondolja, hogy az AI alkalmazása egyenlő a csalással. A Deloitte... RÉSZLETEK

oktatás Deloitte munkaerőpiac mesterséges intelligencia pályakezdő felsőoktatás

Generációs kultúrsokk a rendezvényszakmában: útmutató a frontvonalból

A rendezvényszakma legendás tempója, nonstop pörgése és adrenalinlöketet adó világa generációk óta vonzza a pályakezdőket. Napjainkban azonban egy komoly piaci és kulturális átalakulásnak vagyunk... RÉSZLETEK

Z-generáció toborzás HR vezető munkaerőpiac pályakezdő generációs különbségek Event Touch

Nem az AI, hanem a távmunka miatt nehezebb elhelyezkedniük a pályakezdőknek?

Bár sokan a mesterséges intelligenciát hibáztatják a junior pozíciók eltűnéséért, egy friss amerikai kutatás szerint a távmunka elterjedése sokkal nagyobb szerepet játszik ebben. A vállalatok... RÉSZLETEK

távmunka munkaerőpiac mesterséges intelligencia pályakezdő

Minden ötödik friss diplomás több mint száz állásra jelentkezik

A brit Higher Education Statistics Agency legfrissebb adatai szerint csökkent a teljes munkaidőben elhelyezkedő pályakezdők aránya. A nehezedő gazdasági körülmények között a diplomások ötöde... RÉSZLETEK

munkanélküliség munkaerőpiac álláskeresés pályakezdő diplomás

Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre

A fiatalok megérkezése a munkaerőpiacra felerősítette minden munkavállaló vágyát: tiszta keretek és együttműködések, visszajelzés, megerősítés. Jelenleg a Z generációsok magyar munkaerőpiac 16-17%-át... RÉSZLETEK

munkaerőhiány toborzás munkaerőpiac pályakezdő RecruiTECH Z generáció utánpótlás Fürge Diák Hinterstein Anikó

Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként

A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs levéllel is kitűnjenek. Ez a kiegészítő dokumentum... RÉSZLETEK

álláskeresés pályakezdő motivációs levél

Fiatal álláskeresők: valóban optimisták?

Míg a már aktív munkavállalók 20 százaléka bízik az azonnali elhelyezkedésben, ha új állást keresne, addig a még tanuló diákok körében ez az arány jelentősen magasabb, 43 százalékos - derül ki... RÉSZLETEK

pályakezdő diák karrier ifjúsági index hallgató fiatalok junior

Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége

Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami megegyezett a januári rátával - áll a párizsi székhelyű... RÉSZLETEK

munkanélküliség munkanélküliségi ráta munkaerőpiac pályakezdő

Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban

Csaknem 400 diákból „szemezgethettek” a munkaadók a DSZ Karrier Feszt 2026 rendezvényen. A fiatalok számára pedig számos gyakornoki és junior nyitott pozíció és a rengeteg hasznos információ... RÉSZLETEK

álláskereső álláskeresés pályakezdő felsőoktatás állásinterjú önéletrajz

Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban

álláskereső álláskeresés pályakezdő felsőoktatás állásinterjú önéletrajz

Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek

Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői pozícióba tért vissza Éles-Gyurcsó Flóra, akit a... RÉSZLETEK

pályakezdő Szakmák egy napja karrierút gyakornok Karrier Hungária toborzó recruiter

Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek

pályakezdő Szakmák egy napja karrierút gyakornok Karrier Hungária toborzó recruiter

Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel?

Egyre nehezebb gyakornoki helyet és pályakezdőként állást találni, sok korábban „biztosnak” (többek közt IT és HR) tűnő szakmában. A belépő szintű pozíciók száma csökkent. Nem csak a gazdasági... RÉSZLETEK

munkaerőpiac mesterséges intelligencia pályakezdő frissdiplomás AI gyakornok fiatalok munkanélkülisége junior

Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek

Az AI-t a leépítések fő okaként emlegetik, most mégis fordulat látszik. Egy friss globális CEO-felmérés szerint 2026-ban nőhet a pályakezdők és technológiai juniorok felvétele, miközben a vállalatok... RÉSZLETEK

pályakezdő leépítés AI junior új munkakör AI experience officer decision designer

Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak

A világ vezető tanácsadócégei – köztük a McKinsey, a BCG és a Big Four – immár harmadik éve befagyasztották a kezdő fizetéseket, miközben az AI egyre több feladatot vesz át a junioroktól. A cégek... RÉSZLETEK

pályakezdő tanácsadó cég szervezeti felépítés kezdő fizetés junior munkatárs fizetésbefagyasztás piramismodell

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen rekordmagas, a toborzás lassul, a készséghiány mélyül,... RÉSZLETEK

pályakezdő Z generáció job hugging belépési válság

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb munkaerőpiacra?

pályakezdő Z generáció job hugging belépési válság

"Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások

A karrierlétra első foka eltűnőben van. A pályakezdőknek szóló álláslehetőségek száma drámaian lecsökkent. Az okok között elsődlegesen az AI, de a politikai és gazdasági bizonytalanság is szerepel.... RÉSZLETEK

munkaerőpiac mesterséges intelligencia pályakezdő karrier frissdiplomás AI

Következő oldal