HRTREND

Profession.hu: csökkent a fluktuáció a magyarországi cégeknél

Lassult a munkaerő-áramlás mértéke a magyarországi vállalatoknál, ez viszont nem független attól, hogy a cégek is egyre óvatosabban toboroztak az elmúlt években. Jelenleg is sok munkavállaló RÉSZLETEK
Profession.hu Tüzes Imre

4,4 százalékos volt a munkanélküliség 2025. szeptember–novemberben

2025. szeptember–novemberben a 15–74 évesek körében a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 656 ezer, a munkanélkülieké 216 ezer volt, a munkanélküliségi ráta 4,4 százalék volt – tájékoztatott RÉSZLETEK
KSH munkanélküliség foglalkoztatottság

401 ezer forintos nettó fizetés állt az októberi országos bérlista közepén

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700 forint, a nettó átlagkereset 482 400 forint, a nettó kereset mediánértéke 401 100 forintot volt – tájékoztatott RÉSZLETEK
KSH keresetek

Manpower: fokozatos gazdasági élénkülést vetítenek előre a cégek toborzási tervei

A hazai cégek a jövő év elejére lassú ütemben javuló foglalkoztatási tervekkel rendelkeznek: 2026 első negyedévében a magyar munkáltatók 29 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét, RÉSZLETEK
Manpower

HBLF-Romaster Alapítvány: aggasztó a roma fiatalok helyzete

Továbbra is komoly hátránnyal indulnak a roma fiatalok a továbbtanulás és a munkavállalás területén – hívja fel a figyelmet az idén 15 éves HBLF-Romaster Alapítvány. A szegregátumokban élő romák RÉSZLETEK
HBLF-Romaster Alapítvány

Profession.hu-felmérés: a munkáltatók fele nem tervez fizetésemelést 2026-ban

A magyar cégek összesen 52 százaléka tervezi a fizetések emelését 2026-ra, átlagosan 8 százalékos mértékben. Tavaly hasonló arányban nyilatkoztak így a vállalati döntéshozók, októberig mégis RÉSZLETEK
béremelés Profession.hu Dencső Blanka

Mind-Diák: az év végi szezonális munkák órabére 10–20 százalékkal magasabb, mint a fix pozícióké

A Black Friday, az adventi időszak és a karácsonyi vásárlás hatására sorra nyílnak a rövid távú munkalehetőségek, amelyek a magasabb órabérek miatt a fiatalok számára is egyre vonzóbbak – hangsúlyozza RÉSZLETEK
Göbl Róbert Mind-Diák Szövetkezet szezonális munka

Minimálbér, garantált bérminimum: „újabb lépések az európai bérfelzárkózás irányába”

A szociális partnerek a munkáltatói és a munkavállalói szervezetek jövőre minimálbér 11 és a garantált bérminimum 7 százalékos emelését javasolják a kormánynak; a javaslatot kompromisszumos megoldásként RÉSZLETEK
minimálbér garantált bérminimum

Az elsődleges munkaerőpiacon kevesebben, közfoglalkoztatottként többen dolgoztak augusztus–októberbe

2025. augusztus – októberben a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 672 ezer, a munkanélkülieké 223 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,6 százalék volt – tájékoztatott a statisztikai RÉSZLETEK
KSH munkanélküliség foglalkoztatottság

Bándy Ádám az év projektmenedzsere

Az immár 25. alkalommal átadott „Év Projektmenedzsere Díj” nyertese 2025-ben Bándy Ádám, aki a Magyar Nemzeti Bank és a GIRO Zrt. közreműködésével megvalósult QR-kódos fizetési ökoszisztéma bevezetését RÉSZLETEK
Év Projektmenedzsere Díj Bándy Ádám

Profesion.hu: több mint 10 százalékkal csökkent a meghirdetett ügyfélszolgálati állások száma

A vállalatok igyekeznek az online felületeikre terelni az ügyfeleiket és automatizálással javítani a folyamataik hatékonyságát. RÉSZLETEK
Profession.hu ügyfélszolgálat Németh-Király Csilla

Kiosztották a „PwC 2025 Legvonzóbb Munkahelye” Díjakat

Stabil, transzparens, emberközpontú vállalatoknál dolgoznának a munkavállalók. RÉSZLETEK
PwC Vida Norbert Gönczi Gyöngyi

475 ezer forint volt „az átlag magyar” nettó keresete 2025. szeptemberben

2025 szeptemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 687 100 forint, a nettó átlagkereset 475 100 forint, a nettó kereset mediánértéke 397 400 forint volt – tájékoztatott RÉSZLETEK
KSH keresetek

Válság van? Akkor tegyünk rá még egy lapáttal!

Tavasziné Kemencsik Gabriellát, a Tavaszi és Társa Kft. ügyvezetőjét, a salgótarjáni Tavaszi Cukrászda üzemeltetőjét országos Év Vállalkozója Díjjal ismerte el a Vállalkozók és Munkáltatók Országos RÉSZLETEK
vendéglátás VOSZ Év Vállalkozója Díj Nógrád Vármegye cukrászat

Jobtain-kutatás: „bizalmi válságban” van a magyar munkaerőpiac

A fizikai munkavállalók megbízhatósága ma a magyar munkaerőpiac egyik legégetőbb kérdése – derül ki a Jobtain kutatásából, amely több mint száz HR-szakember és vezető részvételével készült. A RÉSZLETEK
Jobtain Mihályi Magdolna

Trenkwalder-felmérés: a versenyszféra munkavállalóinak 55 százaléka elégedetlen a fizetésével

A vállalkozásoknál foglalkoztatott munkavállalók 55 százaléka elégedetlen a jelenlegi fizetésének mértékével, ami éves szinten 6 százalékpontos emelkedést jelent – derült ki a Trenkwalder októberben RÉSZLETEK
Trenkwalder Nógrádi József

Nettó átlagkeresetek Magyarországon – Budapest: 576 ezer forint, Szabolcs-Szatmár-Bereg: 356 ezer fo

A nettó átlagkereset Budapesten és Győr-Moson-Sopron vármegyében haladta meg a félmillió forintot 2025 első hat hónapjában, hét vármegyében ugyanakkor a 400 ezer forintot sem érte el. RÉSZLETEK
KSH átlagkereset

Végh Richárd a KAVOSZ Zrt. új vezérigazgatója

2025. november 3-tól Végh Richárd tölti be a KAVOSZ Zrt. vezérigazgatói pozícióját. A kinevezéssel a társaság célja, hogy a Széchenyi Kártya Program további fejlesztését, a hazai vállalkozások RÉSZLETEK
KAVOSZ Végh Richárd
/ 28
Következő oldal