HRTREND

Továbbra is érkezhetnek Magyarországra Fülöp-szigeteki munkavállalók

„A döntés komoly könnyítést jelent a vállalatoknak, az ukránok után ugyanis a Fülöp-szigetiek vannak legtöbben a vendégmunkások között, és a számukra kiadott engedélyek száma növekszik a legdinamikusabban.” RÉSZLETEK
Jobtain vendégmunkás Mihályi Magdolna

Profession.hu: a cégek fele tervez idén béremelést, amelynek átlagos mértéke 9,5 százalék

„Munkaadóként nagyon fontos odafigyelni a jelölt oldali bérigényekre és a foglalkoztatói tervekre, mert a bér továbbra is az a faktor, amely az egyik leghatékonyabban tudja megmozgatni a munkavállalói RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu Tüzes Imre

A barátkozó dolgozó a jó dolgozó?

Kulcsszerepet játszhatnak a munkahelyi barátságok a dolgozók elégedettségében, mentális egészségében, elkötelezettségében; ötből négy alkalmazott szerint nagyon fontos, hogy jóban legyen valakivel RÉSZLETEK
KPMG Erős Zita munkahelyi barátság

4,7 százalékos volt a munkanélküliség 2024. szeptember–novemberben

2024 szeptember–novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 691 ezer fő; a munkanélkülieké 231 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta az egy évvel korábbi 4,3 százalékról RÉSZLETEK
KSH foglalkoztatottság munkanélküiség

Háztartási alkalmazottak munkaidő-nyilvántartása: nem kerülhető meg az uniós irányelv

A háztartási alkalmazottak munkáltatóinak létre kell hozniuk egy olyan rendszert, amely lehetővé teszi az egyes háztartási alkalmazottak napi munkaidejének mérését – mondta ki friss ítéletében RÉSZLETEK
Európai Bíróság munkaidő-nyilvántartás

366 000 forintos nettó kereset állt az októberi „országos bérlista” közepén

2024 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 637 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 438 900 forint, a nettó kereset mediánértéke RÉSZLETEK
KSH keresetek

Hatalmas érdeklődés és teltházas siker a KözÉSZ programsorozatának budapesti állomásán

Magyarországon a nyugdíjasok számára a közérdekű nyugdíjas szövetkezet egy rugalmas, jó lehetőséget jelent, ugyanakkor a piaci szereplő vállalkozók számára is előnyös – hangzott el az OFA Nonprofit RÉSZLETEK
KÖZÉSZ OFA Nonprofit Kft. nyugdíjas foglalkoztatás

Profession.hu: Jól képzett munkavállalókat keresnek a cégek, de sokallják a bérigényüket

A 2025-re vonatkozó kilátásaikat tekintve a munkáltatók inkább optimisták, de egyelőre óvatosan nyilatkoznak a létszámbővítési terveikről. A legnagyobb kihívásuk jelenleg megtalálni azokat a RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu Dencső Blanka

„A jövő a tapasztalatban rejlik”: országos előadás-sorozat indult a nyugdíjasok munkavállalásáról

A nyugdíjas szövetkezetek által nyújtott lehetőségekről Dolgos Attilával, a Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetségének ügyvezető alelnökével beszélgettünk. RÉSZLETEK
nyugdíjas szövetkezet Dolgos Attila

4,5 százalékos volt a munkanélküliségi októberben

2024 októberében a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 699 ezer fő, a munkanélkülieké 219 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,5 százalék volt – tájékoztatott a statisztikai hivatal. RÉSZLETEK
KSH munkanélküliség foglalkoztatottság

Man at Work: Megindult a toborzás az év végi logisztikai hajrához

Az elmúlt évek tapasztalatai alapján megszokottá vált, hogy november közepén a logisztikai ágazatban is elkezdődik az év legintenzívebb időszaka. RÉSZLETEK
munkaerő-kölcsönzés Man at Work Baradits Bulcsú

359 ezer forintos nettó kereset állt szeptemberben az „országos bérlista” közepén

2024 augusztusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 627 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 432 200 forint, az utóbbi mediánértéke RÉSZLETEK
KSH keresetek

Mit hoz a munkáltatók és a HR-esek számára az EU AI Act?

A fontosabb szabályokat és azok várható hatását dr. Szabó Gergely Gábor, a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners Ügyvédi Iroda szabályozási ügyekért felelős vezető ügyvédje mutatja be. RÉSZLETEK
HR Szabó Gergely Gábor Bán S. Szabó Rausch & Partners Ügyvédi Iroda ban EU AI Act

Trenkwalder: a versenyszféra munkavállalóinak csaknem fele elégedetlen a fizetésével

A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 49 százaléka elégedetlen a fizetésével, többségük azt tervezi, hogy egy éven belül munkahelyet vált, ha lehetősége nyílik rá – derült ki a munkaerő-kölcsönzéssel RÉSZLETEK
Trenkwalder

Lejárhat a bértitok kora?

Az idősebb generációk, ahogy haladunk felfelé a korban, egyre nagyobb ellenállást mutatnak a teljesen átlátható bérek gyakorlatával szemben – derül ki a PWC felméréséből. RÉSZLETEK
PwC Magyarország bértitok Gönczi Gyöngyi

Miként használható a mesterséges intelligencia a HR-folyamatokban?

„A promptolás tudománya olyan eszközzé válik, amely megfelelő használat esetén jelentősen javíthatja a HR-folyamatokat, a toborzást, valamint a képzést is.” RÉSZLETEK
HR Jáhny Ákos Get Work Trend AI promptolás

Meló-Diák: megközelítette a 2000 forintot a diákmunkások átlag órabére 2024 nyarán

Több mint 3 millió órát dolgoztak a diákok a Meló-Diák hálózatában 2024 nyarán, az átlagos órabér meghaladta az 1930 forintot – mondta el Kott Zoltán elnök-vezérigazgató. RÉSZLETEK
Meló-Diák Kott Zoltán

Két EU-tagállam is van, ahol a nők több mint fele részmunkaidőben dolgozik

2023-ban az EU-ban a foglalkoztatottak 17,1 százaléka dolgozott részmunkaidőben, 2,0 százalékkal többen, mint egy évvel korábban – tájékoztatott az Eurostat. RÉSZLETEK
KSH Eurostat részmunkaidő
/ 23
Következő oldal