GUSTO

Z generáció

Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt

A közhiedelemmel szemben a Z generáció nem feltétlenül jobhopper , azaz ugrál egyik állásból a másikba. Egy banki felmérés szerint a fiatal munkavállalókat nem elsősorban a fizetés tartja egy... RÉSZLETEK

munkahely Z generáció karrier munkavállaló

A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke nevében tárgyalt a fizetésről. RÉSZLETEK

fiatal munkavállaló álláskeresés pályaválasztás Z generáció szülő

A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon

A friss diplomások munkaerőpiaca látványosan beszűkült: a bizonytalan gazdasági környezet és a mesterséges intelligencia terjedése visszavágta a junior pozíciókat. A Financial Times friss elemzése... RÉSZLETEK

munkanélküliség munkaerőpiac álláskeresés válság Z generáció pályakezdők junior pozíciók

A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon

munkanélküliség munkaerőpiac álláskeresés válság Z generáció pályakezdők junior pozíciók

A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata?

Sokáig úgy gondoltunk a felnőttképzésre, mint „hasznos extra” tudásra: beülős napok, hosszú prezentációk, kötelező továbbképzések. A 2022–2025 közötti adatok azonban mást mutatnak: a képzés ma... RÉSZLETEK

oktatás felnőttképzés képzés Z generáció digitális készségek vezetőképzés online képzés kompetencia fejlesztés

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a HR-támogatás és a juttatások fontossága kapcsán. A jelentés... RÉSZLETEK

juttatás munkaerőpiac mesterséges intelligencia Z generáció AI

A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed?

A microshifting a hagyományos 9–5 munkarend radikális újragondolása: rövid, nem folyamatos munkaidő-blokkokra bontja a napot, igazodva a dolgozók magánéletéhez és energiaszintjéhez. A trend különösen... RÉSZLETEK

kiégés Z generáció munkarend microshifting

HR Tehetségek 2025: ezt tanulhatjuk tőlük

A HR Portálnál első alkalommal készítettük el a HR Tehetségek listáját. Nyolc szárnyait bontogató és már komoly eredményeket is elért HR-ben dolgozó fiatalt mutattunk be az utóbbi egy hónapban.... RÉSZLETEK

Z generáció Y generáció utánpótlás talent HR Tehetségek

Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának

Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és a dicséret hiányát is. RÉSZLETEK

Z-generáció Z generáció elismerés fiatal munkaerő

Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz?

A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint új módszerek, több gyakorlat és erősebb soft skill-fejlesztés... RÉSZLETEK

Z generáció Debreceni Egyetem Alfa generáció soft skillek oktatási rendszer poroszos oktatás digitális tanulás pedagógus képzés

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen rekordmagas, a toborzás lassul, a készséghiány mélyül,... RÉSZLETEK

pályakezdő Z generáció job hugging belépési válság

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb munkaerőpiacra?

pályakezdő Z generáció job hugging belépési válság

Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról

2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. RÉSZLETEK

kutatás Z generáció fiatalok generációk

Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány

„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező bevonzása, a Z generáció megszólítása és a légiforgalmi... RÉSZLETEK

légiirányító Z generáció HungaroControl

"Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához

Egy friss felmérés szerint a Z generáció dolgozóinak közel fele már most annyira kiégett, hogy alig bírja folytatni a munkát. Sokan egyszerre próbálnak tanulni és karriert építeni, miközben a... RÉSZLETEK

kiégés képzés Z generáció kimerültség életen át tartó tanulás

Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet

Forradalmi szemléletváltást sürget a generációk kezelésében a HR-szolgáltató WHC Csoport. A 10. jubileumi HR Festen teltházas panelbeszélgetésen Sáfrány Lilla, a WHC People and Culture vezetője... RÉSZLETEK

toborzás Z generáció Y generáció HR Fest HR szakma generációs különbségek Steigervald Krisztián generációs sztereotípiák

Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú?

A hazai versenypályán többre lehetünk képesek, ha tudunk, ha tanulunk, ha az adatok mellé fantáziálunk, álmodozunk, varázsolunk - mondja Csermely Ákos, az október 7-8. között Siófokon megrendezésre... RÉSZLETEK

munkahely Z generáció csermely ákos Internet Hungary Human Hungary

Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba

Kellenek a cégeknek az innovációhoz, a folyamatos megújuláshoz. Technológiai tudásuk, gyorsaságuk bámulatos, magabiztosak állásinterjún. Mégis gyorsan kipukkadhat a lufi, ha éles munkahelyi környezetbe... RÉSZLETEK

vállalati kultúra munkahely Z generáció fiatalok Human Telex Consulting

Következő oldal