Diszkriminatív álláshirdetések iPhone-gyártói munkákra A Reuters nyomozása során diszkriminatív álláshirdetéseket találtak az indiai iPhone-gyártásban, ahol a Foxconn női munkavállalóknál az egyedülálló státuszt és a 18–32 éves korhat RÉSZLETEK
A munkakeresők vágynak a visszajelzésre, de ez gyakran elmarad A legtöbb munkavállalót zavarja, ha nem kap visszajelzést az állásjelentkezésére – derül ki a Profession.hu felméréséből. A jó jelöltélmény és a vállalat pozitív munkaadói hírnevének fenntartása RÉSZLETEK
Álláshirdetés Milyen egy jó álláshirdetés? Vonzó, informatív, megszólítja a potenciális jelölteket. Nem túl hosszú, de nem is túl tömör. Célja, hogy felkeltse a jelöltek érdeklődését, és pályázásra sarkalljon.... RÉSZLETEK
Csak Békésben és Nógrádban nem nőtt az állásra pályázók száma Volt vármegye, ahol ötödével nőtt, míg máshol ennyivel csökkent a meghirdetett állások száma. RÉSZLETEK
Az álláshirdetések misztikus piaca Az álláskeresők úgy gondolják, a meghirdetett állások legalább 80%-a betöltésre kerül az álláshirdetések segítésével. A valóság valami egészen más. Vannak cégek, amelyek a piac monitorozására... RÉSZLETEK
Így kezeld a kockázatos munkalehetőségeket Válságmenedzser kerestetik! A feladat, amit még senki sem csinált. Keressük új főkönyvelőnket, az előzőt a rendőrség keresi. Akadnak üres pozíciók, amelyek rizikósnak tűnnek. Hogyan kezeljük... RÉSZLETEK
A britek a megpályázott állások több mint felére nem kapnak visszajelzést A megkérdezett munkavállalók nagy része még a visszautasításnak is jobban örülne, mint annak, ha nem kap választ a jelentkezésére. RÉSZLETEK
Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre Márciusról áprilisra 33 089-ről 36 166-ra nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez 3077-tel több az előző hónapnál, egy évvel ezelőtt azonban még háromezerrel több volt az álláshirdetés... RÉSZLETEK
"Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi hasznuk van ebből? Mit veszíthetnek a munkáltatók,... RÉSZLETEK
33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban Februárról márciusra 31 665-ről 33 089-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 1424-gyel-gyel több az előző hónapnál, egy évvel ezelőtt azonban még 3480-nal több volt... RÉSZLETEK
Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre Januárról februárra 29 172-ről 31 665-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 2500-zal több az előző hónapnál, egy évvel ezelőtt azonban még 8700-zal több volt az... RÉSZLETEK
Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika Egy év alatt 13 százalékkal kevesebb a magyar weboldalakon az álláshirdetés az Állásportál.hu friss statisztikája szerint. Január közepén 29 172 pozícióra lehet pályázni. Decemberhez képest viszont... RÉSZLETEK
Hamis álláshirdetésekkel 150 millió forintnyi kárt okozott egy csaló A Fővárosi Főügyészség vádat emelt és börtönbüntetést indítványoz egy szövevényes csalássorozatot Dominikából végrehajtó magyar férfival szemben, aki mintegy 150 millió forintnyi kárt okozott.... RÉSZLETEK
Hamis álláshirdetések miatt emeltek vádat egy férfi ellen A férfi ellen 571 rendbeli csalás miatt emelt vádat az ügyészség. RÉSZLETEK
Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd A szigeten mindössze 11-en élnek, melegvíz pedig nem áll a dolgozók rendelkezésére. RÉSZLETEK
Napi 60 ezret lehet keresni ezzel a munkával karácsony előtt A hirdetés azt ígéri, hogy két hét alatt akár többhavi fizetést is meg lehet keresni a munkával. RÉSZLETEK
Profession.hu: tízből öt cégnél bővülésre számítanak a foglalkoztatottak számában A hazai munkaerőpiacot jelenleg az erős jelöltoldali kereslet jellemzi: 2023 első 9 hónapjában egy álláshirdetésre átlagosan 59 százalékkal többen jelentkeztek, mint az előző év azonos időszakában RÉSZLETEK
Mi vonz a munkahelyre és mi tart ott? Itt egy friss kutatás A munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők toplistáján meglepő a közösséghez és kommunikációhoz kapcsolódó elemek túlsúlya: szellemi munkavállalóknál tízből nyolc, a fizikai munkát végzőknél... RÉSZLETEK
