álláshirdetés

AI tudással akár 64% fizetésnövekedés - ne maradj le

A mesterséges intelligenciához (AI) kapcsolódó szakértői álláshirdetések száma több mint 60 százalékkal ugrott meg egyetlen év alatt a PwC legfrissebb elemzése szerint. A trendet már nem a fejlesztők,... RÉSZLETEK
fizetés toborzás álláshirdetés munkaerőpiac mesterséges intelligencia AI

A HR szakma átalakuló elvárásai: mit keresnek ma a munkáltatók?

A HR szerepkörök összetettebbé váltak a technológiai változások következtében. A digitalizáció, az adatalapú működés, a globalizált munkakörnyezet és a folyamatos szervezeti alkalmazkodás új... RÉSZLETEK
kutatás álláshirdetés kompetencia ELTE PPK Dr. Hegyi-Halmos Nóra

Állásinterjú: távmunka ígéret helyett irodai kényszer? Toborzási átverés

Egy frusztrált álláskereső esete rávilágít egy fontos etikai problémára a toborzásban, amikor a meghirdetett pozíció feltételei drasztikusan eltérnek a valóságtól. A teljes mértékben távmunkában... RÉSZLETEK
távmunka toborzás álláshirdetés állásinterjú munkáltatói márka megtévesztés

Magasan keresettek a HR-készségek a munkaerőpiacon

Egy friss jelentés szerint az emberi erőforrás menedzsmenthez kapcsolódó készségek a harmadik legkeresettebbek voltak az amerikai álláshirdetésekben 2025 végén. Az olyan képességek, mint a munkavállalói... RÉSZLETEK
álláshirdetés soft skillek HR-készségek

A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t

Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás adminisztrációját. Íme összeállításunk a legnagyobb... RÉSZLETEK
toborzás álláshirdetés álláskeresés állásinterjú HR szoftver önéletrajz kiválasztás ATS toborzási rendszer jelöltkezelés

AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac

Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz kiállító cég, állami szervezet. Kint jártunk az első... RÉSZLETEK
álláshirdetés állásbörze álláskeresés Jobverse

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia északnyugati partjainál. A pozíció nemcsak szakmai... RÉSZLETEK
álláshirdetés természetvédelmi őr különleges munka lakatlan sziget

Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást

A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb álláshirdetésben ugyan még nem jelenik meg, de egyre inkább... RÉSZLETEK
álláshirdetés kiválasztás AI-kompetencia AI használat

Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül

A döntéshozók nagy része egyetért abban, hogy a vállalatok sikeréhez a munkavállalóknak továbbra is képzésre van szükségük az AI-eszközök használatában. RÉSZLETEK
toborzás álláshirdetés mesterséges intelligencia AI

Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője

Miközben minden a mesterséges intelligencia térhódításáról és az automatizációról szól, Újbuda jegyzője szkennelő munkatársat keres. Az álláshirdetés futótűzként terjedt a közösségi médiában,... RÉSZLETEK
álláshirdetés automatizáció Újbuda bürokrácia XI. kerület szkennelő munkatárs iratkezelés ASP iktatórendszer

Nem mindennapi állás: a Fordnál most a fantáziáért fizetnek

Az autógyártó óriás, a Ford Motor Company egy különleges pozícióra keres szakembert: „Nómenklatúra Stratégát” alkalmaznának, aki világszerte a márka termékeinek, szolgáltatásainak és élményeinek... RÉSZLETEK
álláshirdetés Ford márkaidentitás nómenklatúra stratéga névadás kreatív állás névadó szakember

Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára?

A fiatal pályakezdők számára a versenyképes fizetés, a munka-magánélet egyensúlya és a támogató közösség a legfontosabb szempontok. Emelkedik a külföldi munkavállalási hajlandóság, és tovább... RÉSZLETEK
kutatás fizetés álláshirdetés pályakezdő legvonzóbb munkahely

Hogyan kereshetünk hatékonyan munkát 2025-ben?

„A mesterséges intelligenciát elsősorban az emberi munkaerő tehermentesítésére használják a HR területén is, az pedig hasonlóan dolgozik az előszűrésnél, mint általában egy szakember: kulcssavakat RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu

Profession.hu: a betöltendő állások több mint fele igényel nyelvtudást

A 2024 januárja óta feladott álláshirdetések 53 százalékában várnak el a munkaadók valamilyen nyelvismeretet, szellemi munkák esetében az arány még magasabb, 68 százalék. Leggyakrabban a vendéglátás, RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu nyelvtudás Szigeti Nikoletta

Profession.hu: a cégek fele tervez idén béremelést, amelynek átlagos mértéke 9,5 százalék

„Munkaadóként nagyon fontos odafigyelni a jelölt oldali bérigényekre és a foglalkoztatói tervekre, mert a bér továbbra is az a faktor, amely az egyik leghatékonyabban tudja megmozgatni a munkavállalói RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu Tüzes Imre

Profession.hu: Jól képzett munkavállalókat keresnek a cégek, de sokallják a bérigényüket

A 2025-re vonatkozó kilátásaikat tekintve a munkáltatók inkább optimisták, de egyelőre óvatosan nyilatkoznak a létszámbővítési terveikről. A legnagyobb kihívásuk jelenleg megtalálni azokat a RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu Dencső Blanka

Diszkriminatív álláshirdetések iPhone-gyártói munkákra

A Reuters nyomozása során diszkriminatív álláshirdetéseket találtak az indiai iPhone-gyártásban, ahol a Foxconn női munkavállalóknál az egyedülálló státuszt és a 18–32 éves korhat RÉSZLETEK
álláshirdetés Apple India Foxconn diszkriminatív

A munkakeresők vágynak a visszajelzésre, de ez gyakran elmarad

A legtöbb munkavállalót zavarja, ha nem kap visszajelzést az állásjelentkezésére – derül ki a Profession.hu felméréséből. A jó jelöltélmény és a vállalat pozitív munkaadói hírnevének fenntartása RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu Dencső Blanka
/ 4
Következő oldal