Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. RÉSZLETEK
Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről állapodtak meg, ezreknek ígérve munkát. Közgazdászok és piaci... RÉSZLETEK
Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó szerint fellökte a cég vezérigazgatóját. A robot... RÉSZLETEK
Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú távon, az alkalmazottaknak pedig nem egyszerű olyan... RÉSZLETEK
Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem Relevance anxiety, azaz a relevanciavesztéstől való félelem. Csendes, de annál meghatározóbb veszélyforrás a munkahelyeken. Nem marad az egyéni élmények szintjén. Lassan, szinte nesztelenül szivárog... RÉSZLETEK
Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel Hatszáznál több romániai dolgozóját bocsátja el a német autóipari vállalat, az Aumovio - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. RÉSZLETEK
The show must go on! Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az állásukban maradókra - írja HR-szakértő szerzőnk,... RÉSZLETEK
Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában bizonyos alkalmazotti csoportokat kirekeszthetnek. RÉSZLETEK
Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába “Nincs szorgalmas és lusta generáció, csak a Z-sek másképp vonhatóak be a munkába” - mondta Steigervald Krisztián generációkutató egy múlt heti rendezvényen. A mostani huszonévesek alapélménye... RÉSZLETEK
Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé A mellrák diagnózisa nemcsak az érintett életét forgatja fel, hanem hatással van a környezetére és a munkahelyi közösségre is. Ilyenkor nem a sajnálat, hanem az empátia, a rugalmasság és a valódi... RÉSZLETEK
Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel Az őszi Internet Hungary HR-es szekciójában két előadás is a munkahelyi hamis próféták témakört járta körül. Milyen hazugságok figyelhetőek meg a munkahelyen? Hogyan lehet a hazudozást tetten... RÉSZLETEK
Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? Hőhullámok, fáradtság, hangulatingadozás – tünetek, amelyekről ritkán esik szó a munkahelyeken, pedig több százezer nő életét befolyásolják nap mint nap. A menopauza körüli csend nemcsak a nők... RÉSZLETEK
Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától Érzékelhetően derűlátóbbá váltak tavaly óta a hazai munkavállalók a mesterséges intelligencia munkahelyekre gyakorolt várható hatásaival kapcsolatban, továbbá jelentősen visszaesett azok aránya,... RÉSZLETEK
Utálod a munkád, de nem tudsz felmondani? 20 tipp, hogy újra szeresd, amit csinálsz Kiégtél, eleged van a melóból, de nem tudsz vagy nem mersz váltani? Nem vagy egyedül. Szakértők szerint néhány tudatos lépéssel újra megtalálhatod az értelmet és az örömöt a munkádban. Mutatjuk,... RÉSZLETEK
Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak A munkahelyi kapcsolatok világszerte átalakulóban vannak: a kölcsönös bizalom gyengül, a korábbi biztonság és hosszú távú ígéretek helyett egyre inkább rövid távú érdekek határozzák meg a munka... RÉSZLETEK
A flexibilis irodáké a jövő? A cégek ma már egyre kevésbé keresik az évekre szóló irodabérleti szerződéseket, helyette rugalmasabb és rövidebb megoldások mellett döntenek. RÉSZLETEK
Ennyi munkahely létrehozásához járult hozzá a Philip Morris az EU-ban A Philip Morris International 2019 és 2023 között csaknem 290 milliárd eurós gazdasági értéket teremtett az EU-ban – közvetve 1 millió munkahellyel – derült ki az EY-Parthenon jelentéséből. RÉSZLETEK
Így ismerd fel a toxikus munkahelyet! Milyen jelek figyelmeztethetnek már az interjú folyamán? Mit csináljunk, ha már ilyen helyen dolgozunk? Kihez fordulhatunk segítségért ebben a helyzetben? Dr. Ali Fenwick milliós követői táborral... RÉSZLETEK
