HR

Mit szólnál egy hónap plusz szabadsághoz?

Ötévente egy teljes hónap feltöltődéshez? 2025. januárjában indította el „Recharge” néven programját a Yettel, lojális munkavállalói számára. A program lényege a teljes feltöltődés és kikapcsolódás... RÉSZLETEK
Yettel szabadság Szalai Enikő esettanulmány

Amikor a nagyi promptolni tanul: ingyenes MI-képzés indult szenioroknak

A Kecskeméti Kreatív Tudásközpont Közalapítvány sikeresen szerepelt a Google.org AI Opportunity Fund pályázatán, az elnyert támogatásnak köszönhetően összesen 360 fő ötven fölötti munkavállaló... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia AI MI Kecskemét

Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek

Megnéztük, hogy a rossz gazdasági folyamatok mennyire csapódnak le a munkaerő-kölcsönző cégeknél. Az Opten céginformációs szolgáltatóval a kölcsönzői piacon meghatározó szereplők adatait mutatjuk... RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac kölcsönzés Opten statisztika

A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt

HR vezetőként egyre gyakrabban tapasztalom, hogy sok munkavállaló nehezen tudja megteremteni a valódi pihenés feltételeit, még hivatalos szabadság alatt sem. A munkától való elszakadás nemcsak... RÉSZLETEK
pihenés whc csoport szabadság munka-magánélet egyensúly nyaralás Sáfrány Lilla

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Simon Csilla, Magyar Posta Zrt.

A Magyar Posta egy emberközeli és szerethető szervezet, ahol a bizalmi légkör nem csupán érték, hanem működési alapelv - mondja Simon Csilla, a Magyar Posta hálózati és humánerőforrás vezérigazgató-helyettese,... RÉSZLETEK
vezetés vezető Magyar Posta top 20 HR vezető Simon Csilla A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető

Az elköteleződés hiánya - A fiatalok több mint fele nem tervez hosszú távon a jelenlegi munkahelyén

Egy friss kutatás szerint a Z generációs dolgozók átlagos munkaviszonyának időtartama mindössze 1,8 év. Ennek tükrében a vezetőknek át kell gondolniuk a toborzási és a megtartási startégiát. RÉSZLETEK
fiatal munkavállaló Z-generáció fluktuáció felmondás

Mennyit lehet keresni az üzleti szolgáltatóközpontokban?

A kezdő bérek továbbra is félmillió forint környékén vannak, a különlegesebb nyelvek ismerete pedig akár 15 százalék pótlékot hozhat a "konyhára", a regionális nyelvek szerepe... RÉSZLETEK
SSC BSC üzleti szolgáltatóközpont mennyit keres

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Gazdag András, Schaeffler csoport

A HR vezetők új generációjának képviselője. Mintegy 6500 munkavállalóért felel az autóiparban működő Schaeffler csoport öt cégénél három városban (Szombathely, Budapest, Debrecen) és egyben a... RÉSZLETEK
vezetés vezető Schaeffler Gazdag András top 20 HR vezető A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető

A jövő karrier-tanácsadója egyben technológiai mentor is

Az álláskeresők harmada nem is hallott a munkakeresést segítő MI eszközökről. Bár a mesterséges intelligencia (MI) egyre több álláskereső eszközt kínál – például önéletrajz-generátorokat, interjúszimulátorokat,... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia álláskeresés AI karriertanácsadás

Miért lett kulcsfontosságú a HR az ESG-ben?

A humánerőforrás-menedzsment kulcsszerepet játszik a vállalati ESG-törekvések megvalósításában – hangzott el az EY üzleti reggelijén, ahol a fenntartható működést elősegítő szervezetfejlesztésről,... RÉSZLETEK
HR bértranszparencia fenntarthatóság ESG Bodri Zsuzsanna Dr. Mihók Krisztina

Karrier a Mercedesnél: szerszámkarbantartóból gépészmérnök-projektvezető

Dolgos Bálintnak 14 évesen, a nyolcadik osztály után kezdődött pályafutása a kecskeméti Mercedes-Benz gyárban. Három éven át tanult a duális szakképzési rendszerben, gyakorlati képzését az autógyártó... RÉSZLETEK
Mercedes duális képzés Szakmák egy napja projektvezető

Fogy a magyar munkaerő: egy év alatt több tízezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma

2025 júniusában tovább csökkent a foglalkoztatottak száma Magyarországon, miközben a munkanélküliségi ráta stagnált – derül ki a KSH legfrissebb adataiból. A 15–74 évesek körében 4 millió 679... RÉSZLETEK
munkanélküliség munkaerőpiac foglalkoztatottak száma 2025. június

Az IQ-n túl: van egy meghatározó tulajdonságuk a szuperintelligens embereknek

Az IQ már régóta ismert az intelligencia egyik mércéjeként, de egy másik, kevésbé ismert tulajdonság is kulcsfontosságú a szuperintelligens emberek, például Bill Gates vagy Leonardo da Vinci... RÉSZLETEK
Bill Gates kreativitás IQ szuperintelligencia legokosabb ember egyedüllét

Hogyan hagy nyomot a munka a testen? – fotósorozat egy pincérnő mindennapjairól

Eleonora Agostini olasz fotográfus Tanulmány a pincérkedésről című kiállítása látható a budapesti Mai Manó Ház PaperLab Galériájában. A sorozat a vendéglátásban dolgozók fizikai és érzelmi terheit... RÉSZLETEK
kulturális ajánló fotó kiállítás fizikai munka dolgozó anya pincérnő Eleonora Agostini Tanulmány a pincérkedésről munka és test

8 évente új pozíció – meghökkentő újítás egy nagyvállalatnál

Egy vezető európai nagyvállalat, az Európai Központi Bank (EKB) új HR-stratégiát vezetett be: a „3-5-8” karriermodellt, amely szerint a munkavállalók legfeljebb nyolc éven belül új pozícióba... RÉSZLETEK
karrier 3-5-8 karriermodell belső mobilitás pozícióváltás HR-újítás jövőálló karrier

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: András Klára, Egis Gyógyszergyár Zrt.

“A vállalatunk jövőállóságának kulcsa a jelenállóság” - vagyis az iparági trendek és legjobb gyakorlatok figyelemmel követése, mondja András Klára, az Egis Gyógyszergyár Zrt. HR és kommunikációs... RÉSZLETEK
Egis Gyógyszergyár Zrt. top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők András Klára

Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban

2024-ben az Európai Unióban a nők jóval nagyobb arányban dolgoztak részmunkaidőben, mint a férfiak, különösen azok között, akik nem saját hazájukban vállalnak munkát. A részmunkaidős foglalkoztatás... RÉSZLETEK
részmunkaidő Európai Unió férfiak és nők

Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa?

Egy bejáratnál elhelyezett rámpa, szélesebb ajtók, lift a lépcső mellett: sokak számára még mindig ezt jelenti az akadálymentesítés. De vajon valóban elegendő mindez ahhoz, hogy a terünk befogadó... RÉSZLETEK
befogadó munkahely megváltozott munkaképesség akadálymentes neurodiverzitás inkluzív tervezés
Előző oldal
/ 101
Következő oldal