HR

Majdnem háromszor gyorsabban emelkedtek a munkaerőköltségek Magyarországon, mint az EU-ban

2024 negyedik negyedévében átlagosan 4,3 százalékkal haladta meg a munkaerőköltség az Európai Unióban az egy évvel korábbi szintet, a növekedés mértéke 7 tagállamban volt nagyobb, mint 10 százalék... RÉSZLETEK
EU munkaerőköltség nem bérjellegű egyéb költség bér és fizetés

MI-orvos, MI-ügyvéd - mennyire szkeptikusak a robotokkal a magyarok?

Ha valakinek van felesleges 12–14 millió forintja, januártól már Magyarországon is vásárolhat humanoid robotot. Mit gondolnak azonban erről a technológiáról és a mesterséges intelligenciáról... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia robot humanoid robot

Nagy siker: a világ legjobb egyetemére került be egy magyar középiskolás lány

A budapesti Szent István Gimnázium 12. osztályos diákja, Keresztély Zsófia sikeresen felvételizett a világ egyik legjobb - egyes listák szerint a legjobb - egyetemére, a bostoni MIT-ra. RÉSZLETEK
MIT USA egyetem

Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók

Magyarországon egyre több vállalat foglalkoztat külföldi munkaerőt, azonban a bejelentési és engedélyezési folyamat összetett és szigorúan szabályozott. Milyen lépések szükségesek ahhoz, hogy... RÉSZLETEK
munkaerőhiány külföldi munkaerő vendégmunkás harmadik országból érkező munkavállaló vendégmunkás-törvény Országos Idegenrendészeti Főigazgatóság

Hogyan tehető vonzóvá a vegyipar a Z generáció számára?

Sok cég küzd a tehetséges fiatal kollégák megtalálásával és megtartásával. A hazai gazdaság egyik legerősebb ága, a vegyipar számára azonban még nagyobb ez a kihívás, hiszen egy, az átlagosnál... RÉSZLETEK
Z generáció hiányszakma BorsodChem vegyészmérnök

Fokozódó trend: egyre többet esnek ki a munkából a dolgozók

A szabadságkérelmek száma már a harmadik egymást követő évben emelkedik, a munkavállalók egyre több időt kénytelenek a munkájuktól távol tölteni - betegségek, mentális egészségügyi kihívások... RÉSZLETEK
HR szabadság betegszabadság mentális állapot szendvics generáció

Az adatvezérelt HR, nem más, mint személyügyi oximoron

Mint az elméleti tapasztalat, a konstans változó, a pontos becslés, a nagyobbik fél, a negatív növekedés, az objektív vélemény, vagy az asszertív algoritmus. Ilyesfajta oximoronnak – egymásnak... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia Papp Tamás István adatvezérelt érzelmi intelligencia

Kiderült: az ügyfélélmény fejlesztése a munkavállalók lojalitását is növeli

A fogyasztói benyomás kulcsszerepet játszik az üzleti sikerben, a legtöbb cég azonban mégsem rendelkezik erre vonatkozó átfogó stratégiával; az adathiány jelenti a legnagyobb akadályt abban,... RÉSZLETEK
EY lojalitás ügyfélélmény

Lehet számítani novemberi nyugdíjkorrekcióra

Először érkezett hivatalos megerősítés arra vonatkozóan, hogy a 3,2%-os kormányzati várakozásnál magasabb lehet az átlagos infláció 2025-ben - hívja fel a figyelmet a Portfolio. A lap szerint... RÉSZLETEK
nyugdíjkiegészítés nyugdíjkorrekció 2025 mediánnyugdíj

Ilyen előnyökkel járhat, ha tudunk aludni munka közben

A napközbeni szundikálás egyes kultúrákban megszokott dolog. Javíthatja-e a munkavégzést egy rövid szieszta, és érdemes-e bevezetni a munkahelyeken? - erről ír az Euronews. RÉSZLETEK
alvás délutáni alvás szunyókálás munkahelyi pihenés

Versenyelőnyben lesz az a cég, amely jól menedzseli a hibrid munkavégzést

Hol tart a HR 2025-ben? Melyek a nagy témák? Erről beszélgettünk Csépai Martinnal, a Deloitte HR tanácsadási vezetőjével. A szakértő egyebek mellett elmondta, hogy versenyelőnyben lesz az a cég,... RÉSZLETEK
vezetés HR vezető vezető Csépai Martin Deliotte

Így változott a foglalkoztatás az uniós országokban

2024 negyedik negyedévében a 20–64 évesek foglalkoztatási rátája az EU-ban 75,9% volt, ami nem jelent jelentős változást 2024 harmadik negyedévéhez képest. A munkaerőpiaci tartalék (mindenki,... RÉSZLETEK
munkaerőpiac foglalkoztatás Európai Unió

Conscious unbossing: csak mítosz, hogy nem akar vezető lenni a Z generáció?

Munkaerő-piaci attitűdkutatások szólnak arról, hogy a mostani huszonévesek - a Z generációsok - nem vágynak vezetői szerepre. Főként az ezzel járó stressz, konfliktusok, a kevesebb szabadidő... RÉSZLETEK
kutatás vezetés vezető Z generáció Europion

Idén is díjazták a 40 év feletti női szakembereket

2025. március 13-án harmadik alkalommal adták át az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége és a Women in Technology Hungary Egyesület (WiTH) együttműködésében meghirdetett 40 év feletti női... RÉSZLETEK
női munkavállaló Digitális Vállalkozások Szövetsége 40 év feletti női példaképek Women in Technology Hungary Egyesület

Megelőzte a takarítócég a Spart, a One-tól kétszázan távoztak

Már többen dolgoznak a B+N Referencia Zrt-nél mint a Sparnál. A One Magyarországnak (korábban Vodafone) tavaly decemberről idén januárra több mint 200 fővel csökkent a létszáma. Két érdekesség... RÉSZLETEK
Opten létszám fő

Milyen hatásai lehetnek az anyák szja-mentességének a munkaerőpiacra?

Nagy visszhangot váltott ki a két- és háromgyermekes édesanyák teljes szja-mentességének felvetése a kormány részéről, amely jelentős pluszjövedelmet biztosíthat az érintett munkavállalóknak.... RÉSZLETEK
szja-mentesség gyermekes munkavállaló családpolitika Dénes Rajmund Roland

Munkahelyi hatékonyság növelése szinte ingyen

Megvan az, amikor órák óta ülsz egy szobában/teremben/meetingen és valahogy nem tudsz koncentrálni, fáradtnak és üresnek érzed magad? Ez nem csak az unalom miatt van— a kutatások tanúsága szerint... RÉSZLETEK
munkavédelem Budapesti Metropolitan Egyetem Gerlei Béla viselkedéstervezés Karrier Intézet viselkedéstudomány ergonómia METU szén-dioxid

A nyugdíjcélú megtakarítással nem rendelkező magyarok fele az élethosszig tartó munkától várja a meg

Ötből négy magyar az állami nyugdíjrendszertől várja megélhetése biztosítását idős korában, viszont még ennél is többen gondolják úgy, hogy ez nem lesz elegendő – többek között erre világít rá... RÉSZLETEK
nyugdíj öngondoskodás élethosszig tartó munka
Előző oldal
/ 87
Következő oldal