Kutatás: nem tesz jót a munkahelyhez való ragaszkodás Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint hatással van a dolgozók teljesítményére is. RÉSZLETEK
Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak A munkahelyi kapcsolatok világszerte átalakulóban vannak: a kölcsönös bizalom gyengül, a korábbi biztonság és hosszú távú ígéretek helyett egyre inkább rövid távú érdekek határozzák meg a munka... RÉSZLETEK
Kiderült: az ügyfélélmény fejlesztése a munkavállalók lojalitását is növeli A fogyasztói benyomás kulcsszerepet játszik az üzleti sikerben, a legtöbb cég azonban mégsem rendelkezik erre vonatkozó átfogó stratégiával; az adathiány jelenti a legnagyobb akadályt abban,... RÉSZLETEK
68 évig dolgozott ugyanabban a boltban, most elbocsátották Az angol Jill Cornick bolti dolgozó 1956-ban, mindössze 14 évesen kezdett el dolgozni a Blandfordban található Clarks cipőboltban. Közel hét évtizeden át dolgozott a Clarksnál, de most elbocsátottak... RÉSZLETEK
Menopauza támogatás vagy idősgondozási juttatás - íme a munkaerő-megtartás új dimenziója Világszerte egyre több vállalat vezet be olyan juttatásokat, amelyek a középkorú munkavállalók egészségével és életmódjával kapcsolatos konkrét problémákat kezelnek. A szűkös munkaerőpiacon a... RÉSZLETEK
A vállalati lojalitás a múlté? A szakértők szerint a modern munkaerőpiacon a dolgozók kompetenciái sokkal fontosabbá váltak, mint a vállalat presztízse, ezért csökkent a munkahelyek iránti lojalitás is. RÉSZLETEK
Vérlázító ajándékot kapott 27 év szolgálat után a Burger Kingtől Kevin Ford a Burger Kingnél eltöltött 27 éve alatt egyetlen műszakot sem hagyott ki. Hűsége jutalmául egy mozijegyet, egy Starbucks poharat, három csomag cukorkát, két tollat és néhány kulcstartót... RÉSZLETEK
