wellbeing

Rekordon a munkával való elégedettség Amerikában, de nem a fiatalok körében

Csak a 25 év alattiak jelentettek csökkenést az elégedettségben, ami arra utal, hogy személyre szabottabb stratégiákra van szükség a karrierjük elején álló munkavállalók elkötelezettségének növelése... RÉSZLETEK
Egyesült Államok wellbeing munkahelyi elégedettség

Járványos túlmunka: az Egyesült Királyságban minden tizedik kiégett irodai dolgozó kórházba kerül

A dolgozók 26%-a kényelmetlenül érzi magát, ha nemet mond az extra feladatokra, még akkor is, ha már így is túlterheltek RÉSZLETEK
kiégés wellbeing mentális egészség túlmunka

Egyre többen vannak, akik a szabadságuk alatt sem tudnak elszakadni a munkától

Egy friss felmérés szerint minden tizedik dolgozó titokban dolgozik, amikor szabadságon van, de olyanok is vannak, akik betegséget színlelnek, hogy dolgozhassanak. RÉSZLETEK
pihenés wellbeing szabadság munka-magánélet egyensúly

A kultúra és nem a politika határozza meg, hogy a dolgozók beszélnek-e a mentális problémáikról

Egy friss kutatásból kiderül, hogy támogató környezetben a munkavállalók 55%-kal nagyobb valószínűséggel fedték fel mentális egészségügyi problémáikat a munkáltatójuknak. RÉSZLETEK
egészség wellbeing mentális állapot munkahelyi jóllét

Ezek a legfontosabb prioritások a dolgozók számára a munkahelyen

Egy friss felmérés szerint a kiégés vezető oka a dolgozóknál a túlzott munkaterhelés. RÉSZLETEK
támogatás wellbeing motiváció

Hogyan támogassa a vezető a stresszel küzdő munkavállalókat?

A munkavállalók csaknem fele szerint a mentális egészségről folytatott nyílt párbeszéd javítaná a munkahelyi jólétüket. Éppen ezért a vezetőknek is fontos szerepe lehet abban, hogy hogyan kezelik... RÉSZLETEK
stressz vezetés támogatás wellbeing

14 millió dolláros egészségügyi és wellness központot nyit dolgozóinak Alabamában a Hyundai

A létesítmény fizikoterápiás és sürgősségi szolgáltatásokat is nyújt a vállalat munkavállalói számára. RÉSZLETEK
egészség wellbeing Hyundai

Egyre nagyobb az igény a dolgozók részéről a hibrid irodák és az íróasztal-megosztás felé

A munkahely élményszerűvé tételét célzó kényelmi szolgáltatások alapvető változást jelentenek a munka és a közösség megítélésében - derül ki egy friss kutatásból. RÉSZLETEK
wellbeing iroda munkaterület íróasztal-megosztás

Megelőzhetnék a munkaadók a kiégést, mégsem tesznek érte

A munkaadók egyelőre vonakodnak tőle, hogy vállalati szinten próbálják kezelni a kiégést. RÉSZLETEK
kiégés wellbeing mentális állapot

Sokba kerül munkaadóknak, ha stresszesek a dolgozók

Egy friss kutatás szerint a stressz évente több mint 4 millió fontba kerül a brit vállalkozásoknak és jelentős üzleti kockázatot is jelent. RÉSZLETEK
stressz kiégés wellbeing

Több mentális egészségügyi támogatást várnak munkaadójuktól a férfiak

Tízből három férfi dolgozó nem tudja, hová fordulhatna tanácsért mentális egészségével kapcsolatban. RÉSZLETEK
egészség wellbeing pszichológia mentális állapot

Mindig kell egy barát - Ennyit számít a jó munkahelyi légkör

Kulcsszerepet játszhatnak a munkahelyi barátságok a dolgozók elégedettségében, mentális egészségében, elkötelezettségében. Ötből négy alkalmazott szerint nagyon fontos, hogy jóban legyen valakivel... RÉSZLETEK
wellbeing munkahelyi légkör barátság KMPG

A helyeden vagy? Így segíti a munkavállalói jóllétet a CIB Bank

Reprezentatív országos kutatásban mérte fel a munkahelyi jóllétet a CIB Bank a Pulzus kutatócéggel és a Mélylevegő Projekttel együttműködve. A „Helyemen vagyok” kampány keretében végzett rendhagyó... RÉSZLETEK
wellbeing CIB Bank munkavállalói jóllét Tóth Györgyi

Ezek a legfontosabbak a magyaroknak a jó fizetés mellett a munkahelyen

A fizetés, a munka „szerethetősége”, valamint az emberi kapcsolatok határozzák meg leginkább, hogy jól érezzük-e magunkat egy munkahelyen – ez is kiderül a CIB Bank megbízásából készített reprezentatív... RÉSZLETEK
wellbeing bérek CIB Bank munkahelyi elégedettség

Mit tehetnek a cégek a munkahelyi jóllétért?

Mit jelent jól lenni vállalati és egyéni szinten? Hogyan hatunk nem csak a profitra, hanem a szemléletváltásra is? Mitől lesz jó egy vezető és miként motiválhatók a munkavállalók? A hazai üzleti... RÉSZLETEK
wellbeing szervezetfejlesztés interim menedzsment munkahelyi jóllét

Felmérés: van valami, ami a fizetésemelésnél is fontosabb a dolgozóknak

Egy friss kutatás szerint a munkavállalói jólléte hosszú távon is hasznot hozhat a vállalkozásoknak. RÉSZLETEK
fizetés wellbeing munkahelyi jóllét

Miért nem hoznak gyakran eredményeket a munkahelyi jólléti programok?

A cég részéről a szándék, a pénz megvan: tenni valami a dolgozók testi és lelki egészségéért. Elindulnak a programok, aztán sokszor elmaradnak az eredmények. Mi lehet ennek az oka? Hogyan lehet... RÉSZLETEK
hr blog wellbeing jóllét coach Radó Róbert

Egy új fejezet kezdete - Így készíthetik fel a cégek a dolgozóikat a nyugdíjba vonulásra

A nyugdíjba vonulás olyan mérföldkő az életünkben, amelyet gyakran izgatottan, néha pedig szorongva várunk. Nemcsak a szakmai karrier végét jelenti, hanem egy új fejezet kezdetét is. A munkáltatóknak... RÉSZLETEK
nyugdíj wellbeing nyugdíjba vonulás jólét
/ 3
Következő oldal