munkaerő-kölcsönzés

Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny?

A munkaerő-kölcsönzés Magyarországon 2001-ben kapott stabil jogi kereteket. A szabályozás egyértelműen meghatározza a felelősségi köröket és biztosítja az egyenlő bánásmódot, ugyanakkor sok szervezetnél... RÉSZLETEK
HR munkaerőpiac munkaerő-kölcsönzés rugalmasság versenyelőny

Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés

A munkaerőpiac dinamikája látványosan átalakul, és ez az atipikus foglalkoztatási formák térnyerésében is egyre egyértelműbben megmutatkozik. A munkaerő-kölcsönzés már rég nem kizárólag a nagyobb... RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés rugalmasság

Több cég is lépett a Tisza által beígért vendégmunkásstop előtt

A munkaerőpiacon a második negyedévben a vállalatok óvatosan ugyan, de újraindítják a korábban leállított kereséseiket. A piacot a politikai változások is fűtik: a Tisza Párt vendégmunkás-stop... RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac munkaerő-kölcsönzés vendégmunkás harmadik országbeli kölcsönzött munkaerő Tisza párt

Munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos korrupció miatt vettek őrizetbe két embert

At ügyészség két személy őrizetét rendelte el, míg a két további gyanúsított szabadlábon védekezik. RÉSZLETEK
bűncselekmény munkaerő-kölcsönzés korrupció

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti Értéktőzsdén jegyzett vállalat növekedését elsősorban a harmadik... RÉSZLETEK
fizetés béremelés toborzás munkaerő-kölcsönzés munkahelyteremtés vendégmunkás Pensum

Mikor működik jól a munkaerő-kölcsönzés?

Egyre több vállalat fordul munkaerő-kölcsönzéshez és külföldi munkavállalók foglalkoztatásához, ám ezek a megoldások csak akkor jelentenek valódi segítséget, ha a cégek nem gyors tűzoltásként, RÉSZLETEK
munkaerő-kölcsönzés Bagdi Lajos Niveus

Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből

A 2026 elején is alacsony munkanélküliségi ráta mellett számos ágazatban – különösen az építőiparban és az élelmiszer-feldolgozó szektorban – munkaerőhiány tapasztalható. Egyre több vállalat... RÉSZLETEK
munkajog munkaerőhiány foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés vendégmunkás kockázat

Nem tűzoltás, hanem stratégia – a munkaerő-kölcsönzés új szerepe a versenyképességben

A munkaerőpiac az elmúlt években jelentős változásokon ment keresztül. A gazdasági változások, az AI alapú technológiai fejlődés és az egyre kiszámíthatatlanabb üzleti környezet új kihívások... RÉSZLETEK
munkaerő-kölcsönzés Man at Work atipikus foglalkoztatás Man at Work Kft.

Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás

A jelentős kékgalléros állománnyal rendelkező cégeknek nincs egyszerű dolguk 2025-ben. Az év végén meghatározott bérkeret megköti a HR szakemberek kezét, a megnövekedett fluktuáció kezelése pedig... RÉSZLETEK
munkaerő-kölcsönzés munkaerő-közvetítés nyugdíjas szövetkezet Humán Centrum diák foglalkoztatás

Elbizonytalanította a munkáltatókat a vendégmunkásokra vonatkozó törvénymódosítás

A külföldi munkavállalók magyarországi foglalkoztatására vonatkozó rendeletén karácsonykor módosított a kormány. „A munkaerő-kölcsönző cégek körében, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével... RÉSZLETEK
toborzás munkaerő-kölcsönzés vendégmunkás Fülöp-szigetek

Óriási növekedéssel zárta a tavalyi évet a Pensum Group

Óriási növekedéssel zárta a 2024-es évet a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó pozíciójú Pensum Group: árbevétele közel duplájára, míg adózás utáni nyeresége több mint a háromszorosára ugrott.... RÉSZLETEK
munkaerőpiac munkaerő-kölcsönzés Pensum Group

Ezzel a megoldással akár 2 nap alatt betölthetők az üres állások

A hazai vállalatok számára gyakran jelent kihívást a munkaerő gyors pótlása, különösen akkor, amikor hirtelen piaci vagy gazdasági változásokra kell reagálniuk. Ilyen esetekben jelenthetnek jó... RÉSZLETEK
munkaerőhiány munkaerő-kölcsönzés WHC

Sokkoló számok: ezen a területen a dolgozók harmada fél éven belül felmond

Fizikai munkaerő-kölcsönzés esetén az első hat hónapban akár 35 százalékos a kilépők aránya. A legnagyobb fluktuáció a betanított munkakörökben volt tapasztalható, ahol a munkavállalók akár néhány... RÉSZLETEK
munkaerőpiac fizikai dolgozók munkaerő-kölcsönzés whc csoport fizikai munkaerő

2024 tanulságai és 2025 kihívásai a munkaerő-kölcsönzés piacán

A tavalyi év kétségkívül mozgalmas időszak volt a munkaerő-kölcsönzési szektorban. A gazdasági körülmények ingadozása, a jogszabályi módosítások és a piaci igények átalakulása egyaránt próbára... RÉSZLETEK
munkaerő-kölcsönzés Viapan Group reziliencia gazdasági helyzet

Feszes munkaerőpiac, változó kihívások – ez vár ránk 2025-ben

A HR Portal olvasói számára nem meglepő, hogy a munkaerőpiac folyamatos változásban van, ez pedig számtalan szakmai kihívás elé állítja a szolgáltató cégeket is. Az egyik oldalon a KSH adatai... RÉSZLETEK
munkaerőpiac munkaerő-kölcsönzés prognózis minősített munkaerő-kölcsönző Man at Work Kft.

Külföldi vendégmunkások: turbulens jogi környezet, megingó foglalkoztatói bizalom?

Egy megtorpanó 2024 után biztató jelekkel indult a 2025 – így értékelték az új évet az általunk megkérdezett munkaerő-kölcsönzők, akik szerint nem tett jót a harmadik országból történő foglalkoztatásnak... RÉSZLETEK
munkaerő-kölcsönzés vendégmunkás harmadik országbeli Göltl Viktor Fülöp-szigetek külföldi vendégmunkás Berta Gábor

A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén

2024. január 1-én lépett életbe a 2023. évi XC. törvény, közismert nevén a Btátv., amely jelentősen átalakította a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának kereteit.... RÉSZLETEK
HR munkaerő-kölcsönzés vendégmunkás Viapan Btátv.

A Prohumanhoz igazolt a Work Force operatív vezetője

Göndöcs Viktor stratégiai vezérigazgató-helyettesként csatlakozik a vezető hazai HR szolgáltatóhoz, a Prohumanhoz. A személyzeti szakember idén február óta töltötte be a versenytárs Work Force... RÉSZLETEK
munkaerő-kölcsönzés Prohuman Göndöcs Viktor
/ 4
Következő oldal