Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét A program harmadik szakaszára szeptember 23-áig pályázhatnak a cégek. RÉSZLETEK
Kisebbségi kamuzás és egy nap alatt lezavart tréning - vádat emelt az ügyészség Hátrányos helyzetűeknek szervezett programokhoz és képzésekhez jogosulatlanul igényelt magyar és európai uniós költségvetési támogatás miatt vádat emelt az ügyészség két férfi ellen - tájékoztatta... RÉSZLETEK
"A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben? A Tréning Kerekasztal Egyesület tagjai szerint a soft skillek fejlesztése ma már üzleti szükségszerűség. Miközben a tréningpiac globálisan robbanásszerű növekedést mutat, Magyarországon stagnálás... RÉSZLETEK
Miért Olyan Hűségesek a Kutyák? Így Magyarázza Egy Szakértő A kutyák hűségének titka a szeretet és a kölcsönös tisztelet. RÉSZLETEK
Reaktív kutyák: Mi is az pontosan? Egy szakértő válaszol Ismerd meg, hogyan fejezik ki félelmüket a kutyák, és hogyan segíthetsz nekik nyugodtabbnak lenni. RÉSZLETEK
Miért billentik a fejüket a kutyák? Fedezd fel, miért hajlítják a fejüket a kutyák, és mi mögöttük állhat. RÉSZLETEK
Mit Emlékeznek a Kutyák? Így Nyilatkozott Egy Állatorvos Fedezd fel, hogyan működik a kutyák memóriája és mit őriznek meg belőlünk! RÉSZLETEK
Itt vannak az Év trénere díj nyertesei Múlt pénteken a Tréneri Edzőtábor Egyesület átadta az Év trénere díjakat. Két kategóriában először hirdettek győztest, az életműdíjat Torma Kálmán kapta. RÉSZLETEK
Itt a lista, ezek a legnagyobb tréningcégek Magyarországon Folytatjuk a Budapest Business Journal HR-hez kapcsolódó iparági listáinak közlését. Ezúttal a tréningcégeket vesszük nagyító alá a vállalati tréningből származó bevételek alapján. RÉSZLETEK
Nem félnek a trénerek a mesterséges intelligenciától Október 2-án rendezték a vezető hazai tréningcégek - a Tréning Kerekasztal - őszi konferenciáját, amelynek társrendezője a HR Portál volt és amelynek fókuszában a mesterséges intelligencia állt.... RÉSZLETEK
Ember - AI - Ember: hogyan használjuk jól a technológiát? Az AI(mesterséges intelligencia) alkalmazása a tréningekben nem azt jelenti, hogy az emberi tényezőt kiiktatjuk a folyamatból. Éppen ellenkezőleg, az AI és az ember együttműködése hozza meg a... RÉSZLETEK
Ez dönt igazán sikerről és kudarcról: terítéken a vezetői kultúra A mai gyorsan változó üzleti környezetben a vállalatok számára a jövőállóság elérése kulcsfontosságú. Azonban a versenyképesség fenntartásához nem elegendő csupán a technológiai fejlesztésekre... RÉSZLETEK
AI mindset: ellenállástól a hatékonyságig A mesterséges intelligencia (AI) már nem a jövő technológiája, hanem a jelen valósága. Mégis, sok szervezet találkozik ellenállással és félelmekkel a munkatárs részéről az AI bevezetése kapcsán.... RÉSZLETEK
Így teljesítettek a tréningcégek 2023-ban A piacon ismert tréningcégek tavalyi árbevételét és annak változását néztük meg az Opten céginformációs szolgáltató adatbázisában. A vizsgált cégeknél átlagosan 10 százalékkal nőtt az árbevétel.... RÉSZLETEK
Miért nem tud kiteljesedni a HR a legtöbb vállalatban? A HR, vagyis a humánerőforrás-menedzsment, kulcsfontosságú szerepet játszik minden vállalat sikerében. Ennek ellenére a HR osztály gyakran nem tudja teljes mértékben kibontakoztatni potenciálját,... RÉSZLETEK
Mesterséges intelligencia a coachingban? Működhet egyáltalán? “A mesterséges intelligencia (AI) által támogatott coaching megoldásokról fogok beszélgetni az október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián Nagy-Földi Zitával, egy multinacionális telekommunikációs... RÉSZLETEK
Szabadulószobába rejtett tréning - így készülnek fel a változásra az Audi dolgozói Az Audi Hungaria közel egy éve innovatív tréning lehetőséget indított rugalmas munkarendben dolgozó kollégái számára, a vállalat legelső szabadulószobájával, az Escape Room-mal. A képzés célja,... RÉSZLETEK
Bezúzás helyett út a tanterembe - Egy tréneri kézikönyv második élete A TréningZsonglőrök tréneri kéziköny nyomdai munkálatai során egy technológiai váltás miatt az 1000 példányból 150 db enyhén hibásan készült el. A szerzők, Bárány Judit és Ternovszky Csilla -... RÉSZLETEK
