Munka törvénykönyve

Nagyon kevés munkavállaló veszi igénybe a szülői szabadságot

Idén január 1-jétől két fontosabb változás is volt a Munka törvénykönyvében a szabadságok terén: tíz napra emelték a gyermekük születése után az apáknak járó szabadságot (“apaszabadság”) és bevezették... RÉSZLETEK
Munka törvénykönyve szülői szabadság Apaszabadság

Részmunkaidő

A részmunkaidő olyan foglalkoztatási forma, amelyben a munkavállaló kevesebb időt tölt a munkahelyén, mint a teljes munkaidős alkalmazottak. Részidőben dolgozva a heti munkaidő általában rövidebb,... RÉSZLETEK
Munka törvénykönyve cafeteria részmunkaidő atipikus foglalkoztatás

Ügyvezetői felelősség: mettől meddig tart?

Gyakran felmerül az ügyvezetők részéről az a kérdés, hogy fennáll-e és ha igen, milyen mértékben áll fenn a felelősségük az üzleti döntéseikért. Vajon felelősségre vonhatja-e a társaság tulajdonosi... RÉSZLETEK
Munka törvénykönyve ügyvezető felelősség Polgári törvénykönyv act Bán és Karika Ügyvédi Társulás

Egyenlő bánásmód: az sem mindegy, hogy szól az álláshirdetés

Találkoztál már olyan álláshirdetéssel, hogy „fiatal titkárnőt”, „csinos pultos lányt” vagy „férfi targoncást” kerestek? Mi a baj ezekkel? Mit nem vett figyelembe a hirdetés feladásakor a munkáltató? RÉSZLETEK
Munka törvénykönyve Kocsis Ildikó Érthető Jog egyenlő bánásmód

A munkaszerződés módosítását kérheti a gyermeket nevelő munkavállaló

A Munka törvénykönyvének legutóbbi változása a munkaszerződés módosításának lehetőségét is érintették. Milyen új szabályok léptek életbe? Hogyan érinti ez a gyermeket nevelő munkavállalókat?... RÉSZLETEK
munkajog Munka törvénykönyve munkaszerződés módosítás

A munkaszerződés módosítását kérheti a gyermeket nevelő munkavállaló

A Munka törvénykönyvének legutóbbi változása a munkaszerződés módosításának lehetőségét is érintették. Milyen új szabályok léptek életbe? Hogyan érinti ez a gyermeket nevelő munkavállalókat?... RÉSZLETEK
munkajog Munka törvénykönyve munkaszerződés módosítás

A munkaszerződés módosítását kérheti a gyermeket nevelő munkavállaló

A Munka törvénykönyvének legutóbbi változása a munkaszerződés módosításának lehetőségét is érintették. Milyen új szabályok léptek életbe? Hogyan érinti ez a gyermeket nevelő munkavállalókat?... RÉSZLETEK
munkajog Munka törvénykönyve munkaszerződés módosítás

A munkaszerződés módosítását kérheti a gyermeket nevelő munkavállaló

A Munka törvénykönyvének legutóbbi változása a munkaszerződés módosításának lehetőségét is érintették. Milyen új szabályok léptek életbe? Hogyan érinti ez a gyermeket nevelő munkavállalókat?... RÉSZLETEK
munkajog Munka törvénykönyve munkaszerződés módosítás

A munkaszerződés módosítását kérheti a gyermeket nevelő munkavállaló

A Munka törvénykönyvének legutóbbi változása a munkaszerződés módosításának lehetőségét is érintették. Milyen új szabályok léptek életbe? Hogyan érinti ez a gyermeket nevelő munkavállalókat?... RÉSZLETEK
munkajog Munka törvénykönyve munkaszerződés módosítás

A munkaszerződés módosítását kérheti a gyermeket nevelő munkavállaló

A Munka törvénykönyvének legutóbbi változása a munkaszerződés módosításának lehetőségét is érintették. Milyen új szabályok léptek életbe? Hogyan érinti ez a gyermeket nevelő munkavállalókat?... RÉSZLETEK
munkajog Munka törvénykönyve munkaszerződés módosítás

Megéri-e szülői szabadságra menni?

A januárban életbe lépett munka törvénykönyve egyik módosítása, hogy bevezeti a szülői szabadságot. A gyerek 3 éves korig vehető igénybe, maximum 44 nap. Hogyan működik? Milyen juttatás jár ez... RÉSZLETEK
Munka törvénykönyve Dr. Kocsis Ildikó érthető munkajog gyed szülői szabadság gyes

Nyilatkoztatni kell a kisgyerekes anyákat az éjszakai munkavállalásról

10 év alatti gyereket nevelő anya, vagy 10 év alatti gyerekét egyedül nevelő munkavállaló nem osztható be éjszakai munkára, ha ehhez nem járul hozzá. A szabályozás azonnali cselekvésre készteti RÉSZLETEK
Munka törvénykönyve HR Man at Work éjszakai munka Ottó Csaba

Munkajogi változások 2023-ban: mentesítés, szabadság

A Munka Törvénykönyvének módosítása jelentős változásokat vezetett be a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés és az igénybe vehető szabadság körében is. A legfontosabb tudnivalókat dr. RÉSZLETEK
Munka törvénykönyve Szabó Gergely Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda szabadság

Hatékonyabban képviselhetők a bíróság előtt a munkavállalói jogok

Hatékonyabban érvényesíthetik jogaikat a munkavállalók a Munka törvénykönyvének (Mt.) január 1-jén hatályba lépett módosításával - hívta fel a figyelmet a Baker McKenzie ügyvédi iroda. RÉSZLETEK
munkajog Munka törvénykönyve munkaszerződés bizonyítási kényszer Baker

Nyolc változás a Munka Törvénykönyvében 2023. január elsejétől

2023. január 1-től több ponton módosult a Munka Törvénykönyve. A legfontosabb tudnivalókat a Man At Work szakértői foglalták össze. RÉSZLETEK
Munka törvénykönyve VOSZ Man at Work Gazsi Attila

Hogyan változott a távmunka szabályozása?

A módosítás célja, hogy a távmunkára vonatkozóan a veszélyhelyzet alatt kialakult és alkalmazott távmunka szabályok a veszélyhelyzet megszüntetését követően is alkalmazhatók legyenek. RÉSZLETEK
távmunka Munka törvénykönyve Szabó Gergely Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda

Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?

Ezeket a napokat mindenki szeretné családi, baráti körben eltölteni, ám ez nem mindig megoldható. RÉSZLETEK
Munka törvénykönyve ünnepnapi munkavégzés Kocsis Ildikó Érthető Jog

2022. január 1-től így módosulhatnak a távmunka szabályai - még idén elfogadhatják a Munka törvénykö

A Munka törvénykönyve és a Munkavédelmi törvény végleges módosítását tervezi a jogszabályalkotó, a vészhelyzet során alkalmazott szabályokkal összhangban. A tervezet lényegét, 2022. január 1-jétől... RÉSZLETEK
távmunka munkavédelem munkajog Munka törvénykönyve