Fizetés nélküli szabadság Fizetés nélküli szabadság esetén a dolgozó munkavállalói jogviszonya megmarad, ugyanakkor mivel nem végez munkát, ezért munkabért és egyéb juttatást sem kap. A munkáltató bizonyos esetekben köteles... RÉSZLETEK
Négynapos munkahét - valós lehetőség vagy úri huncutság? Többféle koncepció létezik a négynapos munkahét kapcsán, így rögtön adódik a kérdés, kinek, mit jelent? Egyáltalán elérhető-e ez a lehetőség (már a bevezetés lehetősége) mindenki számára és milyen... RÉSZLETEK
Új szabályok a munkáltatói felmondás indoklása körében A Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változása a munkáltatói felmondást sem hagyta érintetlenül. Melyek a felmondás indokolásával kapcsolatos alapvető szabályok? Milyen új... RÉSZLETEK
Új szabályok a munkáltatói felmondás indoklása körében A Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változása a munkáltatói felmondást sem hagyta érintetlenül. Melyek a felmondás indokolásával kapcsolatos alapvető szabályok? Milyen új... RÉSZLETEK
Új szabályok a munkáltatói felmondás indoklása körében A Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változása a munkáltatói felmondást sem hagyta érintetlenül. Melyek a felmondás indokolásával kapcsolatos alapvető szabályok? Milyen új... RÉSZLETEK
Új szabályok a munkáltatói felmondás indoklása körében A Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változása a munkáltatói felmondást sem hagyta érintetlenül. Melyek a felmondás indokolásával kapcsolatos alapvető szabályok? Milyen új... RÉSZLETEK
Új szabályok a munkáltatói felmondás indoklása körében A Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változása a munkáltatói felmondást sem hagyta érintetlenül. Melyek a felmondás indokolásával kapcsolatos alapvető szabályok? Milyen új... RÉSZLETEK
Új szabályok a munkáltatói felmondás indoklása körében A Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változása a munkáltatói felmondást sem hagyta érintetlenül. Melyek a felmondás indokolásával kapcsolatos alapvető szabályok? Milyen új... RÉSZLETEK
Új szabályok a munkáltatói felmondás indoklása körében A Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változása a munkáltatói felmondást sem hagyta érintetlenül. Melyek a felmondás indokolásával kapcsolatos alapvető szabályok? Milyen új... RÉSZLETEK
Vezető munkavállaló munkaszerződése: érdemes aláírás előtt átbeszélni Megszokott, hogy egy új munkahelyen való elhelyezkedést megelőzően a munkáltató a cégnél általában használt munkaszerződés-mintát a személyes adatokkal kitöltve elküldi a belépő vezető munkavállaló... RÉSZLETEK
