Táppénz alatt kirúghatnak? Jelenleg dolgozom, de ha táppénzre megyek, a távollétem ideje alatt felmondhatja-e a munkáltató a munkaszerződésemet? RÉSZLETEK
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. RÉSZLETEK
Felmondás menete 2026 A felmondás menete különbözik attól függően, hogy a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel vagyis szünteti meg a munkaviszonyt. Összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat a felmondás menetéről... RÉSZLETEK
The show must go on! Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az állásukban maradókra - írja HR-szakértő szerzőnk,... RÉSZLETEK
Mi lehet a titka a kiégés megelőzésének? Egy friss kutatás szerint 2025 utolsó negyedévében a munkavállalók megtartása és a kiégés a legfontosabb tehetségekkel kapcsolatos témák a munkaadók számára. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
Felmondtál? 10 érv, hogy miért ne fogadd el a munkáltatód marasztalását Akik elfogadják az ellenajánlatot, azok 80%-a egy éven belül mégiscsak elhagyja a céget. Nézzünk jobban miértek mélyére Jobangel segítségével. RÉSZLETEK
