Hogyan maradhat emberi a HR a mesterséges intelligencia korában?
Bár a mesterséges intelligencia egyre több területen segíti a HR-esek munkáját, az emberi tényező továbbra is pótolhatatlan. A SHRM26 konferencia egyik kiemelt előadója szerint a technológia helyett az „autentikus intelligenciára”, vagyis az emberi intuícióra kellene fókuszálniuk a szakembereknek.
Alison Jones vezetéselméleti szakértő az „autentikus intelligencia” és az emberi megérzések fontosságára hívta fel a figyelmet a SHRM26 konferencián a mesterséges intelligencia mellett.
A floridai Orlandóban megrendezett SHRM26 éves konferencián Alison Jones szerző és vezetéselméleti szakértő egy provokatív kérdést tett fel a közönségnek: a mesterséges intelligencia (AI) korában hogyan őrizhetjük meg emberi mivoltunkat? Jones bemutatta „Nigelt”, a saját AI-botját, aki divattanácsokat és orvosi javaslatokat ad neki, sőt, néha jobban ismeri őt, mint a családja. Bár a szakértő...