Leépítési hullám? Egymást utánozzák a cégek
Bár sok cég a mesterséges intelligenciára (AI) fogja a létszámleépítéseket, a szakértők szerint az ok inkább a lemaradástól való félelem és a vezetői fantázia hiánya. Demis Hassabis, a Google DeepMind vezetője, Nobel-díjas közgazdász szerint a vállalatok elszalasztják a tehetségekben rejlő hosszú távú lehetőségeket a gyors profit reményében.
Demis Hassabis, a Google DeepMind vezetője szerint a tömeges leépítéseket nem a mesterséges intelligencia, hanem a vállalatok egymást másoló költségcsökkentési stratégiái okozzák.
A technológiai szektorban tapasztalható tömeges elbocsátások mögött gyakran a mesterséges intelligencia hatékonyságnövelő erejét jelölik meg okként. Demis Hassabis, a Google DeepMind Nobel-díjas vezérigazgatója szerint azonban ez tévút: a leépítéseket nem az AI, hanem az „utánzó viselkedés” és a lemaradástól való félelem hajtja. Hassabis a Google I/O eseményen...