kommunikáció

A legtöbb cég nem tudja megszólítani a saját kollégáit

Nemrégiben látott napvilágot egy felmérés a vállalatok belső kommunikációjának hatékonyságáról. Az adatokból kiderül, hogy bár elméletben a vállalkozások többsége fontosnak tartja a hatékony... RÉSZLETEK
kommunikáció belső kommunikáció üzenet

Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel

Az őszi Internet Hungary HR-es szekciójában két előadás is a munkahelyi hamis próféták témakört járta körül. Milyen hazugságok figyelhetőek meg a munkahelyen? Hogyan lehet a hazudozást tetten... RÉSZLETEK
kommunikáció munkahely állásinterjú

Politizálás a munkahelyen? Így állnak hozzá a dolgozók

A dolgozók többsége úgy érzi, hogy a munkahelyen való politizálás negatív hatással lehet a karrierjükre. RÉSZLETEK
kommunikáció politika politizálás

Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok?

A kommunikáció- és médiatudomány szakok továbbra is népszerűek a felsőoktatásban, és az ilyen képzésekben részt vevők körében a megkérdezettek 50 százaléka a PR/marketing területén helyezkedne... RÉSZLETEK
kommunikáció újságíró kommunikáció szak gyakorlati oktatás kommunikáció- és médiatudomány szak média szakos hallgatók

Íme 4 lépés, amivel bármilyen munkahelyi vita elsimítható

A munkahelyi konfliktusok elkerülhetetlenek – de nem mindegy, hogyan kezeljük őket. Andrew Bosworth, a Meta technológiai igazgatója négy bevált lépést osztott meg, amelyek segítségével a vezetők... RÉSZLETEK
kommunikáció Meta munkahelyi konfliktuskezelés viták rendezése munkahelyen konfliktusmegoldás konfliktushelyzet kezelése

Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai

Egy friss kutatás szerint a munkahelyi biztonsággal kapcsolatos stressznek valódi következményei vannak a munkahelyen. RÉSZLETEK
stressz kommunikáció képzés munkahelyi biztonság

Kommunikációs workshop Szegeden

A VOSZ Csongrád-Csanád Vármegyei Szervezete kommunikációs workshopot szervez. RÉSZLETEK
kkv kommunikáció VOSZ Csongrád-Csanád vármegye

Networking mesterfokon - mit tegyünk, ha nehezen jegyezzük meg a neveket?

A személyes figyelem növeli az ügyfélélményt, legyen szó vendégről, ügyfélről vagy épp üzleti partnerről. A név használata azt üzeni: Fontos vagy számomra, figyelek rád. A hármas szabály egy... RÉSZLETEK
kommunikáció munkahely név bemutatkozás nevek megjegyzése becenév

Miért billentik a fejüket a kutyák?

Fedezd fel, miért hajlítják a fejüket a kutyák, és mi mögöttük állhat. RÉSZLETEK
betegség viselkedés kommunikáció tréning állatorvos látás kutyák hallás pozitív fejbillentés megerősítés fülek lokalizálás zajok aranyos

Miért forgatag a kutya szagos dolgokban?

A kutyák gyakran szeretnek különféle szagos dolgokban forgatagni, legyen az frissen nyírt fű vagy a napsütésben süppedt elhalt mókus. RÉSZLETEK
kutya játék kommunikáció fű szemét illat erdő szag ösztön öröklött mentális stimuláció rothadó kaki szaglás genetika

Így alakítsuk ki az ember és a technológia optimális együttműködését

Vajon hogyan lehet a közösségi média által befolyásolt világban pszichológiai biztonságot építeni egy szervezetnél? Melyik kommunikációs csatornát mire érdemes használni, hogy ne terheljük túl... RÉSZLETEK
kommunikáció közösségi média technológia együttműködés Brain Bar Caitlin Begg

"Nehéz eset" emberekkel dolgozik? - ezt a 7 dolgot tartsa szem előtt

Humánerőforrás-szakemberként feladatunk lehet a munkatársakkal arról beszélgetni, hogy milyen a kapcsolatuk (vagy miért nincs kapcsolatuk) egy-egy másik munkatársukkal. Amikor a beszélgetés eljut... RÉSZLETEK
kommunikáció barátság munkatárs típus munkatársi viszony munkakapcsolat

Felmérés: egyre több a csendes felmondás a magyar cégeknél a negatív belső kommunikáció miatt

Csökkenti a munkavállalói lojalitást és növeli a „csendes felmondási szándékot” a magyar vállalkozásokban a negatív belső kommunikáció. Ez a cég eredményességét is lerontja – állapították meg... RÉSZLETEK
vezetés felmondás kommunikáció csendes felmondás

Így hat a dolgozókra a munkahelyi konfliktus

Egy friss felmérés szerint a konfliktusról beszámoló munkavállalóknak csak a fele volt elégedett a munkájával és kétszer akkora eséllyel akarják elhagyni a munkahelyüket, mint azok, akik nem... RÉSZLETEK
kommunikáció munkahelyi konfliktus konfliktus

A munkaidőnk mindössze 5 százalékát töltjük kommunikációval

Egy átlagos munkanapon, munkaidőnk mindösszesen 5 százalékát - 24 percet fordítunk kommunikációra, azaz valós, emberi kapcsolatra épülő egyeztetésekre, beszélgetésre. A teljesítmény csökkenéséért... RÉSZLETEK
kommunikáció motiváció munkahelyi teljesítmény

Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal

Kapcsolattartás a volt munkahellyel, közös programok a volt kollégákkal? Esetleg eljöhet az az időpillanat, amikor bumerángént visszatérnénk a volt munkáltatóhoz? Minderre lehetőséget adhat a... RÉSZLETEK
kommunikáció bumeráng-munkavállaló munkáltatói márka közösségépítés alumni volt munkatárs

Nagy baj, ha nem világos a munkavállalók számára, hogy mi kell az előléptetéshez

A nulladik pillanattól el kell, hogy kezdődjön a munkavállalókkal egy transzparens és folyamatos kommunikáció arról, hogy milyen ambícióik, terveik vannak a jövőre nézve, és ehhez milyen elvárások... RÉSZLETEK
kommunikáció utódlás karrier rangsor előléptetés

Felmérés: a vállalatvezetők nem állnak készen a változások menedzselésére

A kutatásban megkérdezett HR-szakemberek több mint fele azt mondta, hogy egy év alatt átlagosan hat változásprogram van folyamatban egy vállalatnál. RÉSZLETEK
vezetés kommunikáció szervezetfejlesztés
/ 4
Következő oldal