K&H: így kellene kommunikálniuk a cégeknek a Z generációval Ez a korosztály az általános tudás helyett inkább a hozzá közel álló egy-két dologban merül el mélyebben. RÉSZLETEK
Van recept az új generáció csapatépítésére? Mit lehet tudni a generációk különbözőségeiről, és milyen kihívásokkal járhat egy új generációs csapatépítés szervezése? - ebben a kérdésben segít az [eureka] Consulting & Games sajtóközleménye.... RÉSZLETEK
Tippek az új generáció csapatépítéséhez A generációk közötti különbségek kifejezetten izgalmasak és tanulságosak lehetnek. Mit lehet tudni a generációk különbözőségeiről, és milyen kihívásokkal járhat egy új generációs csapatépítés RÉSZLETEK
Jönnek a Z vezetők: mit tud ez a generáció? Az előrejelzések szerint 2025-re az aktív munkavállalók 27 százaléka már a Z generációból kerül majd ki. Egyre több a fiatal menedzser és vállalatvezető is, csupán hazánkban 145 ezer cégnél aktuális... RÉSZLETEK
Ezek a legfiatalabb munkavállalók prioritásai, aggodalmai és motivációi A Z-generáció és a millennialok (más néven Y-generáció) úgy vélik, hogy a munkaadók az elmúlt időszakban előrelépést tettek olyan kulcsfontosságú területeken, mint a sokszínűség, a méltányosság... RÉSZLETEK
A hiteles munkaadókhoz lojálisabbak a fiatalok A fiatal munkavállalók azt szeretnék, ha munkaadóik értékei összhangban lennének a sajátjukéval, és céltudatos, értelmes munkával elő tudják mozdítani a társadalmi változást – állapította meg RÉSZLETEK
Hol dolgozna idén legszívesebben a magyar Z generáció? A Zyntern.com idei felmérése szerint a pályakezdők körében a Robert Bosch Kft. lett 2023-ban a legnépszerűbb munkáltató. A második helyezést a Magyar Telekom Nyrt. nyerte el, míg a harmadik helyen RÉSZLETEK
A Z generáció átformálja a biztosítási piacot? A biztosítási piacnak is fel kell vennie a versenyt az interaktív digitális megoldások terén, ha el akarja érni a Z generációt. A hazai Insurwiz startup olyan adatalapú InsurTech megoldást fejlesztett, RÉSZLETEK
A magyar Z-generációs fiatalok közel fele külföldre menne dolgozni A tartósnak ígérkező hazai munkaerőhiány megoldási lehetőségeiről, a harmadik országokból érkező dolgozókkal kapcsolatos eddigi pozitív tapasztalatokról és a fiatalok karrierterveiről is szó... RÉSZLETEK
Az idei Brain Bar minden eddiginél átfogóbban tekint a jövőbe Európa legnagyobb, évről évre megrendezett jövőfesztiválja, a Brain Bar szeptember 21. és 22. között ismét megnyitja az idő kapuit az érdeklődők előtt. RÉSZLETEK
Meszelhetnek a presztízsállásoknak, érkezik a Z-generáció A fiatal munkavállalók megváltoztathatják a magas presztízsű munkakörök jelentőségét, és akár teljesen devalválhatják is a korábban felkapott ágazatok, sztárpozíciók fontosságát. RÉSZLETEK
A fiatalok buta flipes mobilokra cserélik okostelefonjaikat A legújabb trend az okostelefonok terén az összecsukható telefonok. Ezek két képernyővel rendelkeznek, és lehetővé teszik, hogy egyszerre több alkalmazást futtassunk, így jobb multitasker RÉSZLETEK
GLAMI: a 12-26 éves korosztály diktálhat az online divatkereskedelemben Annak ellenére, hogy a 12-26 éves korosztály vált a divat világát leginkább meghatározó korcsoporttá, a vállalkozások csak 20 százaléka igazítja választékát a legfiatalabb generáció ízlésvilágához RÉSZLETEK
A Z generáció utazás alatt is szívesen dolgozik A Z generáció tagjai dolgoznak a legrugalmasabban, 61 százalékuk pedig úgy gondolja, hogy az utazás alatti munkavégzésnek pozitív hatása van a mentális egészségükre és a munkájukra is. RÉSZLETEK
Lecserélik az e-mailt a Z-generációs munkavállalók A valós idejű üzleti csevegőalkalmazások komoly konkurenciát jelenthetnek az e-mail számára, a Z-generáció például kifejezetten ódzkodik az online levélírogatástól. RÉSZLETEK
