kiégés

A boldogság paradoxona: miért tesz boldogtalanná a folyamatos kényeztetés?

A munkahelyi kiégés, a motivációvesztés és az állandó elégedetlenség mögött gyakran nem a túl kevés, hanem épp a túl sok azonnali jutalom áll. Kutatások szerint azok, akik képesek késleltetni... RÉSZLETEK
kiégés jól-lét türelem önfegyelem tudatos jelenlét jutalom késleltetése marshmallow-kísérlet önkontroll

A Z generáció olyat kér, amit sok cég nem akar meghallani

A legfiatalabb munkavállalók számára a mentális egészség, az önazonosság és a támogató légkör lett a legfőbb érték – és ha ezt nem kapják meg, gondolkodás nélkül továbbállnak. A vállalatok többsége... RÉSZLETEK
vállalati kultúra kiégés Z generáció munkavállalói jóllét

Egyre többen jelentenek beteget a mentális állapotuk miatt

A Z generációs dolgozók 86 százaléka számolt be róla, hogy olyan strasszt tapasztalt, ami negatívan befolyásolta a termelékenységét. RÉSZLETEK
stressz kiégés wellbeing mentális állapot

Kikapcsolódás felsőfokon: így kell pihenés közben a munkára gondolni

A munka utáni teljes kikapcsolódás sokak számára kihívás. Kutatások szerint azonban nemcsak a munka elfelejtése, hanem a pozitív munkatapasztalatok felidézése is segít feltöltődni. Így a pihenés... RÉSZLETEK
kiégés kikapcsolódás feltöltődés munkarumináció tépelődés

Felmérés: a nők 13%-kal nagyobb valószínűséggel égnek ki, mint a férfiak

A kutatás szerint a női munkavállalók kiégése évi 7,5 milliárd fontba kerül az őket foglalkoztató vállalatoknak. RÉSZLETEK
kiégés Egyesült Királyság termelékenység munka-magánélet egyensúly

Egyre bizonytalanabbak és pesszimistábbak az amerikai dolgozók

A munkával kapcsolatos pesszimizmussal küzdő alkalmazottak termelékenysége több mint 60%-kal csökken, állítja a meQuilibrium tudományos igazgatója. RÉSZLETEK
kiégés bizonytalanság pesszimizmus

Járványos túlmunka: az Egyesült Királyságban minden tizedik kiégett irodai dolgozó kórházba kerül

A dolgozók 26%-a kényelmetlenül érzi magát, ha nemet mond az extra feladatokra, még akkor is, ha már így is túlterheltek RÉSZLETEK
kiégés wellbeing mentális egészség túlmunka

Ezek a kiégés legfőbb jelei a pszichoterapeuta szerint

A szakember szerint a nyitottság kultúrájának kiépítése elengedhetetlen a kiégés megelőzéséhez. RÉSZLETEK
kiégés fáradtság munkahelyi jóllét kimerültség

Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet!

Vajon tényleg eljöhet az a világ, melyben a cégek egyre inkább elismerik és jutalmazzák azokat az alkalmazottakat, akik egészséges határokat tartanak, nem pedig kizsigerelik magukat a munka miatt?... RÉSZLETEK
kiégés Csendes kilépés túlóra munka és magánélet csendes felmondás

Miért kerüli a Z generáció a vezetői szerepeket és hogyan változtathat ezen a HR?

Többek között a mentális egészségügyi problémáktól való félelem és a rugalmasság iránti vágy is hozzájárul ahhoz, hogy a Z generációs dolgozók idegenkednek a vezetői pozícióktól, vannak azonban... RÉSZLETEK
vezetés Z-generáció kiégés rugalmasság

Egy nyaralás nem fogja helyrehozni - Oszlassuk el a kiégés körüli mítoszokat!

Létezik olyan megközelítés, mely szerint a stressz a munka része vagy a kiégést megoldhatjuk azzal, ha elmegyünk nyaralni, ám a szakértők szerint nem szabad beletörődnünk, hogy a folyamatos kimerültség... RÉSZLETEK
pihenés kiégés fáradtság testmozgás

5-ből 1 munkavállaló úgy érzi, hogy nem uralja a karrierjét

Egy friss felmérés szerint Amerikában a munkáltatók 60%-a inkább vesz fel új alkalmazottakat, minthogy a jelenlegi munkaerőt képezze. RÉSZLETEK
kiégés motiváció karrier

Megelőzhetnék a munkaadók a kiégést, mégsem tesznek érte

A munkaadók egyelőre vonakodnak tőle, hogy vállalati szinten próbálják kezelni a kiégést. RÉSZLETEK
kiégés wellbeing mentális állapot

Sokba kerül munkaadóknak, ha stresszesek a dolgozók

Egy friss kutatás szerint a stressz évente több mint 4 millió fontba kerül a brit vállalkozásoknak és jelentős üzleti kockázatot is jelent. RÉSZLETEK
stressz kiégés wellbeing

Elutasítások, bérszakadék, agyelszívás – ezzel küzd a reklámszakma

Az Ügynökségi Népszámlálás nevű felmérés eredményeit beszélték át a szakma képviselői a SKVOT első hazai offline eseményén, amely a reklámszakmáról igyekszik átfogó képet adni. Elhangzott többek... RÉSZLETEK
kiégés reklámszakma szövegíró ügyfél SKVOT kreatív szakma

A brit dolgozók háromnegyede kiégettnek érzi magát

Majdnem minden második dolgozónál valószínűsíthető a depresszió diagnózisa. RÉSZLETEK
szorongás kiégés Egyesült Királyság depresszió

Három módszer, amivel az AI csökkentheti az alkalmazottak lemorzsolódását

A mesterséges intelligencia számos módon segítheti a mindennapi munkánkat, emellett a munkahelyi fluktuáció visszaszorításában is segítségünkre lehet, például időben jelezheti, ha egy dolgozó... RÉSZLETEK
fluktuáció felmondás mesterséges intelligencia kiégés AI

Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt

Azok a munkavállalók, akik elkötelezettek a munkahelyükön, egy friss felmérés szerint kevesebb napi negatív érzelemről számoltak be. RÉSZLETEK
stressz kiégés járvány boldogság elkötelezettség
/ 3
Következő oldal