Megelőzhetnék a munkaadók a kiégést, mégsem tesznek érte A munkaadók egyelőre vonakodnak tőle, hogy vállalati szinten próbálják kezelni a kiégést. RÉSZLETEK
Sokba kerül munkaadóknak, ha stresszesek a dolgozók Egy friss kutatás szerint a stressz évente több mint 4 millió fontba kerül a brit vállalkozásoknak és jelentős üzleti kockázatot is jelent. RÉSZLETEK
Elutasítások, bérszakadék, agyelszívás – ezzel küzd a reklámszakma Az Ügynökségi Népszámlálás nevű felmérés eredményeit beszélték át a szakma képviselői a SKVOT első hazai offline eseményén, amely a reklámszakmáról igyekszik átfogó képet adni. Elhangzott többek... RÉSZLETEK
A brit dolgozók háromnegyede kiégettnek érzi magát Majdnem minden második dolgozónál valószínűsíthető a depresszió diagnózisa. RÉSZLETEK
Három módszer, amivel az AI csökkentheti az alkalmazottak lemorzsolódását A mesterséges intelligencia számos módon segítheti a mindennapi munkánkat, emellett a munkahelyi fluktuáció visszaszorításában is segítségünkre lehet, például időben jelezheti, ha egy dolgozó... RÉSZLETEK
Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt Azok a munkavállalók, akik elkötelezettek a munkahelyükön, egy friss felmérés szerint kevesebb napi negatív érzelemről számoltak be. RÉSZLETEK
A britek nagy része szabadidejében is dolgozik, ez a korosztály tud a legkevésbé elszakadni a munkát A felmérésből az is kiderül, hogy a nők valamivel nagyobb valószínűséggel dolgoznak a szerződéses munkaidejükön túl, mint a férfiak. RÉSZLETEK
Mely ágazatokban dolgoznak a legstresszesebb munkavállalók? Egyes munkakörök stresszesebbek, mint az átlag, és egyes ágazatokban a stresszesebb munkakörök is nagyobb terhelést jelentenek, mint másokban. Az Euronews Business cikke feltárja, hogy Európában... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
Mit jelez, hogy több millió munkavállaló számára csak álom a nyaralás az EU-ban? A 20. század egyik nagy társadalmi előrelépése az volt, hogy nőtt azon munkásosztálybeli családok száma, akik megengedhetik maguknak a nyaralást, javítva ezzel emberek millióinak a jóllétét.... RÉSZLETEK
A britek több mint egyharmada sírt már a munkahelyén A válaszadók majdnem egyharmada a munkahelyi kiégés miatt sírt. RÉSZLETEK
Jól mutatják a nyaralási tervek, mekkora a kimerültség Az Y generáció tagjai fáradtak, 83%-uk másra sem vágyik, minthogy pihenhessen és lazíthasson, amikor nyaral, de a Z generáció felnőtt tagjainak háromnegyede is erre vágyik leginkább – mutatják... RÉSZLETEK
