A britek nagy része szabadidejében is dolgozik, ez a korosztály tud a legkevésbé elszakadni a munkát A felmérésből az is kiderül, hogy a nők valamivel nagyobb valószínűséggel dolgoznak a szerződéses munkaidejükön túl, mint a férfiak. RÉSZLETEK
Mely ágazatokban dolgoznak a legstresszesebb munkavállalók? Egyes munkakörök stresszesebbek, mint az átlag, és egyes ágazatokban a stresszesebb munkakörök is nagyobb terhelést jelentenek, mint másokban. Az Euronews Business cikke feltárja, hogy Európában... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? Rendszeres túlórák, folyamatos elérhetőség és fáradhatatlan hajtás. Manapság sokszor azt érezhetjük, ez az elvárt a munkahelyeken. A kiégés mintha már presztízst jelentene a munkaerőpiacon. A... RÉSZLETEK
Mit jelez, hogy több millió munkavállaló számára csak álom a nyaralás az EU-ban? A 20. század egyik nagy társadalmi előrelépése az volt, hogy nőtt azon munkásosztálybeli családok száma, akik megengedhetik maguknak a nyaralást, javítva ezzel emberek millióinak a jóllétét.... RÉSZLETEK
A britek több mint egyharmada sírt már a munkahelyén A válaszadók majdnem egyharmada a munkahelyi kiégés miatt sírt. RÉSZLETEK
Jól mutatják a nyaralási tervek, mekkora a kimerültség Az Y generáció tagjai fáradtak, 83%-uk másra sem vágyik, minthogy pihenhessen és lazíthasson, amikor nyaral, de a Z generáció felnőtt tagjainak háromnegyede is erre vágyik leginkább – mutatják... RÉSZLETEK
A kiberbiztonsági szakemberek fele úgy érzi, hamarosan kiég A megkérdezett szakemberek mindössze 23 százaléka érzi úgy, hogy a vezetés aktívan dolgozik a stressz csökkentése érdekében. RÉSZLETEK
A dolgozók kétharmada heti 1-2 meetinget időpocsékolásnak tart Magyarország első országos reprezentatív produktivitás kutatása egyebek közt arra keresett választ, hogy a hazai fehérgalléros dolgozók napi munkavégzését milyen olyan tényezők hátráltatják,... RÉSZLETEK
Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók A megkérdezett dolgozók majdnem fele gyakran hiányolja a munkahelyi összetartozás érzését, vannak köztük olyanok is, akiken zaklatnak a munkahelyükön. RÉSZLETEK
Az emberek nem égnek ki, a szervezetek égetik ki őket A gond a proaktivitás fogalmával az, hogy bár jól hangzik, nagyon sok rizikót rejt magában az ezzel kapcsolatos munkahelyi elvárás - írja a HR Blogon első posztjában Szabó Zsolt munka és szervezetpszichológus.... RÉSZLETEK
Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti egyenlőséget és saját karrierjüket illetően is. A jelenlegi... RÉSZLETEK
19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni Tavaly 19 vezérigazgató halt meg munka közben, de a szám ennél több is lehet. Egyre összetettebb, egyre gyorsabban változó világunkban soha nem volt még ilyen nehéz vállalatot vezetni. A csúcsvezetőknek... RÉSZLETEK
