A diplomások tizede az AI miatt vált szakmát Egy friss kutatás szerint a jelentkezők 43%-a használta az AI-t önéletrajz vagy motivációs levél szerkesztésére, 35%-uk önéletrajz vagy motivációs levél írására. RÉSZLETEK
Ez az álláskeresés receptje a magyar dolgozók szerint Mindössze a válaszadók 7 százaléka bízik a nyílt pályázatokban, a legtöbben fél évvel számolnak, ha munkahelyváltásról van szó. RÉSZLETEK
Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak Egy friss felmérés szerint majdnem minden második válaszadó szerint a felvételt végző személyekkel folytatott interjúk voltak a legnagyobb hatással arra, hogy az adott munkahely mellett döntöttek.... RÉSZLETEK
Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része Visszaesés látható a dolgozó fiataloknál: a munkahelyüket csak 51 százalékuk tartotta kellően stabilnak 2025. első negyedévében, ami csökkenést jelent az előző év utolsó negyedéhez képest, és... RÉSZLETEK
5-ből 1 munkavállaló úgy érzi, hogy nem uralja a karrierjét Egy friss felmérés szerint Amerikában a munkáltatók 60%-a inkább vesz fel új alkalmazottakat, minthogy a jelenlegi munkaerőt képezze. RÉSZLETEK
Ezt az 5 tippet érdemes megfogadni, hogy versenyképesek maradjunk a munkaerőpiacon Nem csak a mesterséges intelligenciához való alkalmazkodás függvénye, hogy versenyképesek maradunk-e a szakmánkban. Ahhoz, hogy naprakészek maradjunk a karrierünkben, tisztában kell lennünk azzal... RÉSZLETEK
Ezek a munkavállalás fő kritériumai a lengyel fiatalok számára A válaszadók majdnem fele a fizetés magassága szerint választ munkaadót. RÉSZLETEK
A kutyás inkább vezető, a macskás keményebben dolgozik? Mit árul el a háziállatunk a munkánkról? Egy felmérés szerint a kutyát tartó emberek nagyobb valószínűséggel töltenek be vezetői pozíciókat. Erre az lehet a magyarázat, hogy a kutya mint egyfajta társas kapcsolat javítja az emberek... RÉSZLETEK
Csütörtökön indul az Educatio Szakkiállítás Egyetemi standokkal, ösztöndíjprogramokkal, karrierlehetőségekkel várja az Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás a diákokat csütörtöktől - mondta Hankó Balázs kultúráért és innovációért... RÉSZLETEK
Felértékelődtek ezek a tulajdonságok az álláskeresőkben A cégeknél fontosabb szempont lett, hogy az állásra pályázó jelölt legyen etikus és gyorsan tanuljon, legyen meg benne a fejlődési igény. A munkaadók negatív előítéleteit - például életkor, nők... RÉSZLETEK
Új év, új célok - Sokan most gondolják újra karrierjüket Az év fordulója nemcsak az ünnepek, hanem a számvetés és az új célok kitűzésének időszaka is. Amikor az emberek meg akarnak változtatni valamit az életükben, gyakran időbeli mérföldköveket választanak... RÉSZLETEK
Magyarországról külföldi egyetemre? Itt vannak a legújabb trendek Rekord számú magyar diák tanul külföldi egyetemeken. Ismét változott a célországok népszerűségi sorrendje: Hollandia megelőzte az Egyesült Királyságot és Németországhoz zárkózott - derült ki... RÉSZLETEK
Mit vár a munkahelyétől a Z-generáció? A világtörténelemben a Z-generáció a valaha élt legnépesebb generáció, egyes kutatások szerint pedig néhány év múlva a munkaerőpiac közel 30 százalékát teszik majd ki. Éppen ezért rendkívül fontos,... RÉSZLETEK
A dolgozók több mint fele szerint az AI új munkahelyeket teremthet A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert... RÉSZLETEK
Tomán Szabina karrierről, motivációról, az elutasítás kezeléséről Nem elég a szaktudás és a tapasztalat. Szeretni a munkát, őszintének lenni önmagunkkal, a munkaadóval, törekedni az önfejlesztésre és magabiztosság. Tomán Szabina vállalkozónő, befektető előadásából... RÉSZLETEK
Hogyan lehetsz még jobb HR-es? Tanácsok a top magyar személyzeti vezetőktől Milyen tanácsot adna a feltörekvő fiatal HR-eseknek, akik jelentős hatást szeretnének elérni a szervezetükben? - szól az egyik kérdésünk a legbefolyásosabb magyar HR vezetők listára felkerült... RÉSZLETEK
Karrierszünet után visszatérőket vár a Morgan Stanley Szülési szabadság, hozzátartozók ápolása, betegségből való felépülés vagy éppen továbbtanulás – akármilyen okból is szakítja meg valaki a karrierjét hosszabb időre, sokaknak nem könnyű visszarázódni... RÉSZLETEK
A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni Majsai Kristóf, 17 éves budapesti diák. Hobbija a filmezés, a fotózás, a színészkedés és a videózás. 12 éves kora óta tudja, hogy a filmrendezés irányába szeretne menni. 14 éves korában került... RÉSZLETEK
