munkajog

Peren kívül egyezett meg az Amazon: tilos volt a családi kórtörténetre rákérdezni

Megállapodással zárult az az Illinois államban indított eljárás, amely szerint az Amazon jogtalanul kérdezett rá a munkavállalók családi betegségeire az orvosi vizsgálatok alkalmával. A vád szerint... RÉSZLETEK
betegség munkajog Amazon orvosi vizsgálat

80 millió dolláros kártérítés: súlyos árat fizet a bank a jogellenes elbocsátásért

Egy amerikai esküdtszék 80 millió dollár (kb. 24,56 milliárd Ft) megfizetésére kötelezte az Ameris Bankot egy korábbi felsővezető javára. Az ítélet szerint a pénzintézet jogellenesen mondott... RÉSZLETEK
elbocsátás munkajog szerződésszegés

TikTok-videó miatt rúgták ki a légiutaskísérőt: diszkrimináció miatt perel az alkalmazott

Az ázsiai és afroamerikai származású nő azt állítja, hogy a légitársaság kettős mércét alkalmaz, hiszen férfi kollégái hasonló tartalmaiért nem járt büntetés. A kereset szerint a próbaidő lejárta... RÉSZLETEK
elbocsátás munkajog TikTok diszkrimináció

Papíron rugalmas, a valóságban kockázatos: a kötetlen munkarend csapdái

Bár a kötetlen munkarend kevesebb adminisztrációt és nagyobb szabadságot ígér, ha a mindennapi gyakorlatban mégis kötöttségek és állandó elérhetőség jellemzik, a munkáltató komoly munkajogi és... RÉSZLETEK
munkajog Munka törvénykönyve munkaszerződés szabadság munkaidő pihenőidő kötetlen munkarend dr. Pusztay Petra ügyvéd

A kiberbiztonság és a mesterséges intelligencia új jogi csapdákat állít a munkáltatóknak?

A Norton Rose Fulbright felmérése rávilágít, hogy a kiberbiztonsági incidensek mellett az MI-alkalmazások és a munkaerőpiaci változások váltak a legfőbb perindítási okokká. Míg a szövetségi szintű... RÉSZLETEK
adatvédelem kiberbiztonság munkajog mesterséges intelligencia

2026-os világbajnokság: 3 dolog, amire a HR-nek fel kell készülnie

A 2026-os észak-amerikai labdarúgó-világbajnokság nemcsak a szurkolók, hanem a HR-vezetők számára is tartogat feladatokat. A közlekedési nehézségek, a túlórák és a munkahelyi kultúra összehangolása... RÉSZLETEK
távmunka munkajog HR világbajnokság

Egyenlő értékű munka: mit értünk ezalatt?

A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási és adminisztratív kötelezettségekre koncentrál. Ám a téma túlmutat ezen.... RÉSZLETEK
fizetés hr blog munkajog bértranszparencia bér Dr. Fodor T. Gábor

Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?

Ha a vezető tisztségviselő megbízatását meg kell szüntetni, abban az esetben fontos figyelemmel lenni arra, hogy milyen jogviszonyban látja el a megbízatását. Erről ír a HR Blogon dr. Szabó Gergely... RÉSZLETEK
hr blog elbocsátás felmondás munkajog vezető Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkaviszony

A szexuális zaklatás elleni médiafigyelem javítja a munkahelyi kultúrát

Egy friss kutatás szerint a nemzetközi médiafigyelem és a MeToo mozgalom hatására javult a munkahelyi kultúra az alkalmazottak negyede szerint. 2026-tól ugyanakkor a munkáltatóknak már bizonyítaniuk... RÉSZLETEK
munkajog Nagy-Britannia szexuális zaklatás munkahelyi kultúra MeToo mozgalom

Eladnád az elveidet a munkádért? Sok dolgozó érzi ezt a nyomást

Az Outten & Golden ügyvédi iroda több mint 1000 munkavállaló bevonásával készült kutatása rávilágított, hogy a munkahelyi etika és a valóság között mély szakadék tátong. A jelentés szerint sokan... RÉSZLETEK
felmondás munkajog munkahely munkavállaló etika

HR-tévhitek, amelyek komoly bajba sodorhatják a vállalkozásodat

A HR-menedzsmentre sokan csak adminisztratív nyűgként tekintenek, ám a hibás feltételezések súlyos jogi és pénzügyi következményekkel járhatnak. Anthony Sutton HR-szakértő eloszlatja a leggyakoribb... RÉSZLETEK
elbocsátás kkv munkajog toborzás HR teljesítményértékelés

Így lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot

Dr.Farkas András az új hírlevelében a társadalombiztosítási megállapodások rendszerét mutatja be, amelyekkel bizonyos esetekben szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem is szerezhető.... RÉSZLETEK
nyugdíj munkajog dr. Farkas András

Milliárdos HR-baki: egy brit per mutatja meg, mi vár a bértranszparenciát halogató cégekre

Bár sokan hallottak már az elvileg 2026. június 7-étől alkalmazandó Bértranszparencia irányelvről, érdemes megismerkedni azokkal a gyakorlati módszerekkel is, amelyek valóban összehasonlíthatóvá... RÉSZLETEK
fizetés munkajog HR bértranszparencia munkáltató bér

Mogyoróevés miatt bocsátották el az ételcsomagoló cég dolgozóját: elbukta a munkaügyi pert

A Gousto receptdoboz-szolgáltató egyik csomagolóját súlyos kötelezettségszegés miatt bocsátották el, miután mogyorót rágcsált a gyár területén. Bár a dolgozó diszkriminációra és egészségügyi... RÉSZLETEK
elbocsátás munkajog munkaügyi per

Kirúgták, mert felemelt egy zsák krumplit – milliós kártérítés lett a vége

A 36 éve ugyanannál a cégnél dolgozó brit férfit azért rúgták ki, mert betegszabadsága alatt a munkáltatója szerint fizikai munkát végzett egy farmon. A bíróság kimondta: a cég orvosi bizonyíték... RÉSZLETEK
elbocsátás munkajog betegszabadság diszkrimináció kártérítés

Kirúgták, mert szólt a veszélyről - botrány a MÁV-nál

A szakszervezet megítélése szerint törvénysértő módon, azonnali hatállyal kirúgtak egy szakszervezeti tisztségviselőt a MÁV Személyszállítási Zrt.-től, mert balesetveszélyes körülményekre figyelmeztette... RÉSZLETEK
felmondás munkajog MÁV közlekedésbiztonság érdekegyeztetés balesetveszély

Kirúgták a 15 éve ott dolgozó eladót, mert elkapta a pezsgőtolvajt

Súlyos kötelezettségszegés címén bocsátották el a Sainsbury’s egyik veterán munkatársát, aki egy erőszakossá váló bolti lopás során testi erejével fékezte meg az elkövetőt. Bár a dolgozó kollégái... RÉSZLETEK
elbocsátás munkajog Nagy-Britannia kockázatkezelés bolti lopás

Vallási okokból is megtagadhatják a dolgozók az MI használatát: fel kell készülnie a HR-nek

Az MI-alapú kötelezettségek újabb konfliktusforrást jelenthetnek a munkahelyeken, ahogy a vallási alapú ellenvetések száma ugrásszerűen megnőtt az elmúlt években. Szakértők szerint a cégeknek... RÉSZLETEK
munkajog HR mesterséges intelligencia
/ 8
Következő oldal