Diákmunka útmutató munkáltatóknak A munkáltatók számára fontos tudatosítani, hogy a diákmunka nem „egyszerűsített munkaviszony” csak azért, mert fiatalról vagy tanulóról van szó. A választott foglalkoztatási formától függően... RÉSZLETEK
Nyári diákmunka 2026-ban: útmutató munkáltatóknak A munkáltatók számára fontos tudatosítani, hogy a diákmunka nem „egyszerűsített munkaviszony” csak azért, mert fiatalról vagy tanulóról van szó. A választott foglalkoztatási formától függően... RÉSZLETEK
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya? Ha a vezető tisztségviselő megbízatását meg kell szüntetni, abban az esetben fontos figyelemmel lenni arra, hogy milyen jogviszonyban látja el a megbízatását. Erről ír a HR Blogon dr. Szabó Gergely... RÉSZLETEK
A leghűségesebb dolgozók a legfelkészületlenebbek leépítéskor Egy friss felmérés rámutat, hogy a hosszú ideje egyazon cégnél dolgozó munkavállalók élik meg legnehezebben a csoportos létszámleépítéseket. A lojalitás gyakran hamis biztonságérzetet ad, miközben... RÉSZLETEK
37 év munkával: ennyit dolgozik egy átlagos magyar élete során Az elmúlt 10 évben az EU-ban a várható átlagos munkaviszony időtartama 2,4 évvel nőtt. RÉSZLETEK
Így kaphat hitelt egy pályakezdő Pályakezdőként hitelt kapni lehet, de nem könnyű: a rövid munkaviszony, alacsony jövedelem és hiányzó hitelmúlt akadály lehet. Legalább 3–6 hónapos stabil munka, igazolt jövedelem és tiszta KHR... RÉSZLETEK
Felmondási idő 2025 Mennyi a felmondási idő, ha a munkavállaló, és mennyi, ha a munkáltató mond fel? Hány hónap jár a letöltött évek után? Mi a helyzet a munkavégzés alóli mentesítéssel? Összefoglaljuk a legfontosabb... RÉSZLETEK
Próbaidő A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a munkavállaló egyaránt – ahogy a nevében is benne van – kipróbálják, megismerjék egymást a szerződéskötés utáni első időszakban. A próbaidő időtartama... RÉSZLETEK
NAV-Mobil: üzenet érkezik, ha változik a munkaviszony A foglalkoztatási adatok bármikor ellenőrizhetők a NAV-Mobilban, májustól pedig már push üzenetet is küld az alkalmazás a biztosítotti jogviszony változásairól - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal... RÉSZLETEK
Munkaviszonnyá válhat a taxisok és ételfutárok munkája? Az Európai Parlament 2024. április 24-én elfogadta a platformalapú munkavégzés munkakörülményeinek javításáról szóló irányelvét. A legfontosabb tudnivalókat dr. Szemán Péter, a Bán, S. Szabó, RÉSZLETEK
Munkaviszonyba kell venni az ételfutárt vagy a taxist? A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról. Ugyanakkor annak megítélésében,... RÉSZLETEK
Új irányelv született a platform alapú munkavégzés szabályozásában A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról. Ugyanakkor annak megítélésében,... RÉSZLETEK
Itt a Kúria döntése: Nem számít munkaviszonynak a platformalapú ételfutárkodás Nem minősítette munkaviszonnyá a platformalapú, egyéni vállalkozóként végzett ételfutárkodást a Kúria egy a közvéleményt is foglalkoztató ügyben, így Magyarországon ma az úgynevezett platformmunkát... RÉSZLETEK
Hogyan köthet egy kiskorú munkaszerződést? Munkaviszonya nem csak nagykorú személynek lehet. Bizonyos korlátok között tizennyolc évesnél fiatalabbak is létesíthetnek munkaviszonyt; a kiskorú a munkajog nyelvén fiatal munkavállalónak minősül. RÉSZLETEK
A táppénz ideje beleszámít-e a munkaviszony időtartamába a csed és a gyed jogosultságának megállapít 2022.06.15 óta vagyok folyamatos munkaviszonyban, előtte külföldi munkaviszonyom volt. Most, 2023.10.31-én lenne meg az 1 évem, azonban nagyon úgy tűnik, hogy előtte el kell mennem táppénzre... RÉSZLETEK
A minimálbér szintjére kellene emelni az otthonápolási díjat Az LMP erről szóló javaslatát mindaddig benyújtja, amíg a kormány nem emeli meg a díjat érdemben, és nem ismeri el munkaviszonyként ezt a tevékenységet. RÉSZLETEK
