Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szaba A felmérésben megkérdezettek több mint fele készül fel előre a munkahelyi feladatok átadására és átvételére. RÉSZLETEK
Szabadság gyerekkel A családosok körüli kimondott vagy kimondatlan konfliktus - több a szabadságuk, gyakrabban hiányoznak a gyerek betegsége miatt - vezetői kihívás is a munkahelyen. Szerencsére ennek kezelésére... RÉSZLETEK
Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt termelődő levelek elolvasásával – írja a Le Monde... RÉSZLETEK
Melyik országban jár a legtöbb szabadság? Az uniós országoknak évente legalább 20 nap fizetett szabadságot kell biztosítaniuk, de egyes tagállamok ennél nagyvonalúbbak. Az alábbiakban az euronews.com cikke alapján bemutatjuk, mely európai... RÉSZLETEK
Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? Párom mélyépítő iparban dolgozik, 60 éves kőműves. 2023-ról maradt 22 nap szabadsága, de a cég nem akarja kifizetni neki, sőt egyik munkatársának sem, pedig minden évben kifizették. Mit tudunk... RÉSZLETEK
Ennyi hosszú hétvégénk lesz jövőre Három olyan ünnepnap is lesz a 2024-es évben, ami keddre vagy csütörtökre esik. Mindhárom alkalommal az ünnepnapot megelőző, illetve azt követő munkanap szabadnap lesz, azokat viszont szombatokon... RÉSZLETEK
Milyen esetben jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése? Karácsonykor mindenki ünnepelni és pihenni szeretne, ám van, akinek dolgoznia kell. Milyen szabályok vonatkoznak a karácsonyi munkavégzésre? Mikor lehet jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése?... RÉSZLETEK
Átvihető-e jövő évre a ki nem vett szabadság? Érdemes minden esetben megvizsgálni, hogy kellően megalapozott-e a szabadság átvitele a következő esztendőre, mert egy esetleg munkaügyi ellenőrzés során problémát jelenthet a helytelenül átcsúsztatott... RÉSZLETEK
Nagyszülői szabadságot vezet be a magyar cég Novemberben induló programjában a Yettel 5 nap fizetett szabadságot biztosít minden olyan munkavállalójának, akinek unokája születik. A szabadságot nagymamák és nagypapák egyaránt igénybe vehetik.... RÉSZLETEK
Még több fizetett szabadságot ad 35 év alatti dolgozóinak a Tesco A Tesco a munka-magánélet egyensúly megteremtése érdekében minimum évi 25 nap fizetett szabadságot ad minden munkatársának. A fentiek mellett 8 hét fizetett távollétet biztosít azon kollégáknak,... RÉSZLETEK
Megváltoztak a táppénzre vonatkozó szabályok Július 1-jétől a társadalombiztosítást érintő változások keretében a táppénzt érintő szabályok is módosultak. Köztük a táppénz-jogosultság időtartama, a passzív jogon járó baleseti táppénz folyósításának... RÉSZLETEK
Felülbirálhatja a táppénzt a munkáltató? A munkáltató által elrendelt 2 hetes leállás idejére, amikor egybefüggő 14 napig felmenti a munkavállalókat a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség alól, a dolgozóknak szabadságot... RÉSZLETEK
Nyári HR vezetői interjúk: Jóllét helyett jön az egészséges szervezet - Gazdag András, a Schaeffler Nem unatkozik nyáron sem, mert számos HR-t érintő projekt – bővülés, zöldmezős beruházás, szervezetfejlesztés – zajlik éppen a cégnél, de azért néhány nap zavartalan pihenésre is jut idő. HR... RÉSZLETEK
Nyáron sincs megállás a nagyvállalatoknál Nyáron sem húzzák le a rolót a hazai nagyvállalatok, 10-ből 9 cég nem tervez leállást szeptemberig. A gyermekes munkavállalók támogatásában a vállalatok harmada partner a nyári szünetben – derül RÉSZLETEK
Ezek a szabadságolási trendek idén nyáron A nagyvállalatok működését nem befolyásolja érdemben a nyári időszak, 10-ből 9 vállalat nem tervez leállást - derül ki a K&H kutatásából. RÉSZLETEK
Nyári HR vezetői interjúk: Közös élmények és a vitorlázás jelent feltöltődést - Kreiter Éva, a Drehe Hogyan kapcsolódik ki, töltődik fel, mit olvas és milyen kihívásokra készül a pihenés után? Ezeket a kérdéseket tettük fel sorozatunkban HR vezetőknek. Sorozatunk második részében Kreiter Éva,... RÉSZLETEK
Nyári szabadság: a reménykeltő regenerálódás igézete, vagy munkahelyi stressz a köbön? Nemcsak fizikai, hanem mentális egyensúlyunk és egészségünk érdekében is érdemes, sőt szükségszerű (muszáj!) időnként félretenni a munkát és rövidebb-hosszabb – gyakrabban rövidebb, 1-2 napos,... RÉSZLETEK
Nyári HR vezetői interjúk: A munkamániás dolgozó illúzió - Fekete Balázs, az ALTEO Nyrt. HR vezetője Hogyan kapcsolódik ki, töltődik fel, mit olvas és milyen kihívásokra készül a pihenés után? Ezeket a kérdéseket tettük fel sorozatunkban HR vezetőknek. Az első részben Fekete Balázs, az ALTEO... RÉSZLETEK