A brit munkavállalók több mint fele nem használja ki az összes szabadnapját A 25-34 éves korosztály érzi a legnagyobb arányban a nyomást a munkáltató részéről, hogy ne vegyen ki szabadságot. RÉSZLETEK
Az amerikaiak többet dolgoznak és kevésbé boldogok, mint az európaiak Az amerikaiak 33%- gyakran érez bűntudatot, ha szabadságot vesz ki, míg az európai dolgozók 18%-a érzi ezt – derül ki egy friss felmérésből, ami a két kontinens munkavállalói hozzáállását hasonlítja... RÉSZLETEK
Hogyan oldják meg a cégek a szezonális munkaerőhiányt? Minden évben kihívást jelent szellemi és fizikai munkakörökben is a nyári szabadságok kiadása. Különösen igaz ez, ha egy gyár nem tervez nyári leállást – mondja Mihályi Magdolna, a Jobtain HR RÉSZLETEK
Minden tizedik brit dolgozó korábban hagyja abba a munkát a jóidő miatt Vannak olyan dolgozók, akik a betegszabadságukat is kiveszik, hogy élvezzék a jóidőt. RÉSZLETEK
Szabadnapot is vásárolhatnak a Schneider Electric munkatársai Bővült a Schneider Electric által a munkatársak elismerésére létrehozott programban kínált lehetőségek köre. A kiemelkedő teljesítményekért kapott pontokért most már szabadnapokat is „vásárolhatnak”... RÉSZLETEK
Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szaba A felmérésben megkérdezettek több mint fele készül fel előre a munkahelyi feladatok átadására és átvételére. RÉSZLETEK
Szabadság gyerekkel A családosok körüli kimondott vagy kimondatlan konfliktus - több a szabadságuk, gyakrabban hiányoznak a gyerek betegsége miatt - vezetői kihívás is a munkahelyen. Szerencsére ennek kezelésére... RÉSZLETEK
Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt termelődő levelek elolvasásával – írja a Le Monde... RÉSZLETEK
Melyik országban jár a legtöbb szabadság? Az uniós országoknak évente legalább 20 nap fizetett szabadságot kell biztosítaniuk, de egyes tagállamok ennél nagyvonalúbbak. Az alábbiakban az euronews.com cikke alapján bemutatjuk, mely európai... RÉSZLETEK
Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? Párom mélyépítő iparban dolgozik, 60 éves kőműves. 2023-ról maradt 22 nap szabadsága, de a cég nem akarja kifizetni neki, sőt egyik munkatársának sem, pedig minden évben kifizették. Mit tudunk... RÉSZLETEK
Ennyi hosszú hétvégénk lesz jövőre Három olyan ünnepnap is lesz a 2024-es évben, ami keddre vagy csütörtökre esik. Mindhárom alkalommal az ünnepnapot megelőző, illetve azt követő munkanap szabadnap lesz, azokat viszont szombatokon... RÉSZLETEK
Milyen esetben jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése? Karácsonykor mindenki ünnepelni és pihenni szeretne, ám van, akinek dolgoznia kell. Milyen szabályok vonatkoznak a karácsonyi munkavégzésre? Mikor lehet jogszerű a karácsonyi munkavégzés elrendelése?... RÉSZLETEK
Átvihető-e jövő évre a ki nem vett szabadság? Érdemes minden esetben megvizsgálni, hogy kellően megalapozott-e a szabadság átvitele a következő esztendőre, mert egy esetleg munkaügyi ellenőrzés során problémát jelenthet a helytelenül átcsúsztatott... RÉSZLETEK
Nagyszülői szabadságot vezet be a magyar cég Novemberben induló programjában a Yettel 5 nap fizetett szabadságot biztosít minden olyan munkavállalójának, akinek unokája születik. A szabadságot nagymamák és nagypapák egyaránt igénybe vehetik.... RÉSZLETEK
Még több fizetett szabadságot ad 35 év alatti dolgozóinak a Tesco A Tesco a munka-magánélet egyensúly megteremtése érdekében minimum évi 25 nap fizetett szabadságot ad minden munkatársának. A fentiek mellett 8 hét fizetett távollétet biztosít azon kollégáknak,... RÉSZLETEK
Megváltoztak a táppénzre vonatkozó szabályok Július 1-jétől a társadalombiztosítást érintő változások keretében a táppénzt érintő szabályok is módosultak. Köztük a táppénz-jogosultság időtartama, a passzív jogon járó baleseti táppénz folyósításának... RÉSZLETEK
Felülbirálhatja a táppénzt a munkáltató? A munkáltató által elrendelt 2 hetes leállás idejére, amikor egybefüggő 14 napig felmenti a munkavállalókat a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség alól, a dolgozóknak szabadságot... RÉSZLETEK
Nyári HR vezetői interjúk: Jóllét helyett jön az egészséges szervezet - Gazdag András, a Schaeffler Nem unatkozik nyáron sem, mert számos HR-t érintő projekt – bővülés, zöldmezős beruházás, szervezetfejlesztés – zajlik éppen a cégnél, de azért néhány nap zavartalan pihenésre is jut idő. HR... RÉSZLETEK
