elkötelezettség

Mit lehet tenni, ha a dolgozó éppen csak annyit dolgozik, amennyit nagyon muszáj?

A csendes kilépés kifejezésre 400%-kal többen kerestek rá az utóbbi időszakban, ami bizonyítja, hogy egyre terjedő jelenségről van szó. A csendes kilépés kifejezés, mint tudjuk, arra utal, amikor... RÉSZLETEK
motiváció Csendes kilépés mentális egészség elkötelezettség csendes felmondás

Így érzik magukat a munkavállalók 2024-ben - friss Gallup eredmények

A munkavállalók több mint fele aktívan figyeli a lehetőségeket vagy állást keres. Bár egyre több munkáltató hangsúlyozza a fókuszt a munkatársak jóllétén, ez összességében inkább romlik, mint... RÉSZLETEK
jóllét Gallup elkötelezettség Gallup State of the Global Workplace

Az ESG-vel táncoló HR: a változás motorja a fenntartható üzleti világban

A HR szakértelme nélkülözhetetlen az ESG célok sikeres integrálásához és megvalósításához - írja Szabó Csilla a HR Blogon. Konkrét tippek a szakértőtől, mit tehet a HR az ESG-munkahelyi kultúra,... RÉSZLETEK
hr blog ESG elkötelezettség szabó csilla

Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e magukat a munkahelyükön és elég elkötelezettek-e. RÉSZLETEK
fizetés motiváció elkötelezettség

TOP vállalati képzések: fókuszban az elkötelezettség, a vezetőfejlesztés és a mentális egészség

Hogyan alakul át a vállalati képzés a mesterséges intelligencia korában? Miért fontosak a vezetői készségek és a mentális egészség a modern munkahelyeken? A Develor L&D Kaleidoszkóp 2024 kutatása... RÉSZLETEK
képzés vezetőfejlesztés mentális egészség elkötelezettség Develor

Felmérés: nem olyan elkötelezettek a dolgozók, mint a vezetők gondolják

A kutatásban megkérdezett dolgozók kevesebb mint fele számolt be arról, hogy teljes mértékben elkötelezett jelenlegi munkahelye mellett. RÉSZLETEK
felmondás motiváció elkötelezettség

Így tehetsz a munkavállalókért és egy jó ügyért egyszerre

Jótékonysági főzés, élelmiszermentés – csapatot épít, szemléletet formál és segítséget is jelent a rászorulóknak. A jótékony jógaórák az adományozáson túl a munkavállalók mentális és fizikai... RÉSZLETEK
megtartás civil szervezet önkéntesség elkötelezettség társadalmi felelősségvállalás jótékonyság nonprofit

Így érzik magukat a munkavállalók 2023-ban: 10-ből 6-an csendes felmondók

A Gallup idén is elkészítette globális munkavállalói elégedettségfelmérését 160 országban. Az általános javulás ellenére továbbra is igaz, hogy a többség világszinten - 59% vagyis 10-ből 6 munkavállaló... RÉSZLETEK
stressz felmérés Csendes kilépés quiet quitting Gallup munkavállalói élmény elégedettség elkötelezettség