Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés?
8 éve vagyok a cégnél mint anyagmozgató segédmunkás. 2019 óta targoncázom és azóta is ebben a munkakörben vagyok. Jár e-végkielégítés, ha felmondok azonnali hatállyal?
A végkielégítésre való jogosultság főszabály szerint az alábbi esetekben áll fenn (Mt. 77. § (1) a)–c)):
- a munkáltató általi felmondás,
- a munkáltató jogutód nélküli megszűnése, vagy
- a munkaviszony egyéb okból történő megszűnése, amennyiben a gazdasági egységet átvevő munkáltató nem az Mt. hatálya alá tartozik.
Nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha a felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása, vagy a nem egészségi okkal összefüggő képessége. (Mt. 77. § (5) b))
Azonnali hatályú felmondás
A munkavállaló azonnali hatályú felmondással csak akkor szüntetheti meg munkaviszonyát, ha (Mt. 78. § (1) a)–b)):
- a munkáltató a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy...