megváltozott munkaképességű

Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására való nyitottság mögött sokféle szándék és cél húzódhat. Ezeket vette sorra Kappel Katalin, a HR Portal megváltozott munkaképesség szakértője... RÉSZLETEK
Kappel Katalin megváltozott munkaképesség megváltozott munkaképességű

Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben?

Leszázalékolás előtt állok, paranoid skizofréniával indítottam meg az eljárást. Több helyen olvastam – és mások is mondták –, hogy a megváltozott munkaképességű személyek már bármennyit dolgozhatnak.... RÉSZLETEK
Kappel Katalin megváltozott munkaképességű teljes munkaidő rehabilitációs ellátás

Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől?

Rehabilitációs munkavállalóként miért nem jár már munkaközi szünet? Három napja megvonták tőlünk arra hivatkozva, hogy már nem adható . Ugyanakkor a cég másik részlegén, ahol szintén megváltozott... RÉSZLETEK
Kappel Katalin munkaközi szünet megváltozott munkaképességű védett munkavállaló

Ez a cég egy év alatt megduplázta megváltozott munkaképességű munkavállalóinak számát

A vállalatnál 80 főről 162 főre emelkedett a megváltozott munkaképességű dolgozók száma. RÉSZLETEK
megváltozott munkaképesség McDonald's megváltozott munkaképességű

Tavaly közel 79 ezer megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása helyett fizették be a

Hogyan válhat egy munkahely sokszínűbbé és befogadóbbá? Az euJobs HR-Group euChance programja nemcsak esélyt ad a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak, hanem olyan vállalti kultúra építésében... RÉSZLETEK
foglalkoztatás megváltozott munkaképességű rehabilitációs hozzájárulás euJobs HR-Group euChance

Minden ötödik cégnél dolgozik megváltozott munkaképességű kolléga

A versenyszférában működő cégek 20 százaléka foglalkoztat legalább egy megváltozott munkaképességű (mmk) dolgozót - közölte az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI). RÉSZLETEK
kutatás megváltozott munkaképességű GVI MMK MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet