HR

1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi György

2024. januárban lépett életbe az új idegenrendészeti törvény, amely új engedélytípusokat, új keretrendszert teremtett a külföldiek foglalkoztatásában. 2025 újabb változásokat hozott, tovább szigorodtak... RÉSZLETEK
relokáció idegenrendészeti törvény Cziczárdi Györgyi Expat Center expat

Bill Gates: tanárra és orvosra kevésbé lesz szükség, de a focistát nem váltják le gépek

Bill Gates amerikai üzletember, a Microsoft társalapítója szerint az elkövetkező évtizedben a mesterséges intelligencia fejlődése azt fogja jelenteni, hogy az emberekre a világ legtöbb dolgához... RÉSZLETEK
munkaerőpiac mesterséges intelligencia szakember AI

A túlélés záloga a rugalmasság kialakítása - Endrei-Kiss Judit, az RTL Magyarország Chief People Off

A változás szinte már természetes kell, hogy legyen, de ehhez mentális és lelki alkalmazkodóképességet is ki kell építeni. Az adaptív képesség és a kíváncsiság alapvető készségek, ezeket érdemes... RÉSZLETEK
rugalmasság HR trendek képesség Endrei-Kiss Judit transzformáció RTL Magyarország

Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia?

Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia kialakításában és végrehajtásában azonban nem ugyanazon... RÉSZLETEK
HR-stratégia készség tehetséggondozás képesség

Magyar fiatalok ötleteit is várják: a fenntartható jövőért közös globális mentorprogram indul

A Nestlé és a UNESCO bejelentette globális együttműködését, amelynek célja, hogy a 18–30 év közötti fiatalokat olyan innovatív ötletek megvalósításában támogassa, amelyek hozzájárulnak az élelmezési... RÉSZLETEK
fenntarthatóság UNESCO Nestlé

"A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben?

A Tréning Kerekasztal Egyesület tagjai szerint a soft skillek fejlesztése ma már üzleti szükségszerűség. Miközben a tréningpiac globálisan robbanásszerű növekedést mutat, Magyarországon stagnálás... RÉSZLETEK
tréning Münnich Iván tréningpiac Tréning Kerekasztal Egyesület

Látni kell! Két és félszer több láthatatlan munkát végeznek a magyar nők a férfiakhoz képest

Április első keddjén, a láthatatlan munka világnapja alkalmából a WHC azokra hívja fel a figyelmet, akik a társadalom és a gazdaság működéséhez nélkülözhetetlen, ám gyakran észrevétlen tevékenységet... RÉSZLETEK
nők a munkaerőpiacon láthatatlan munka nemi szerepek Láthatatlan Munka Világnapja

Nevessünk együtt! - humor és pszichológiai biztonság a munkahelyen

Képzeld el, hogy belépsz egy munkahelyre, ahol az emberek bátran viccelődnek, jókat nevetnek, és közben mégis profi módon végzik a dolgukat. Most képzeld el ennek az ellenkezőjét is: ahol minden... RÉSZLETEK
bizalom pszichológiai biztonság kreativitás humor Bincze Bea

Befolyásolja-e a végkielégítés a nyugdíj összegét?

A végkielégítést a nyugdíj alapjául szolgáló nettó havi életpálya átlagkereset meghatározásánál figyelembe kell venni, mert a végkielégítés is járulékalapot képező jövedelem. A szolgálati idő... RÉSZLETEK
nyugdíj szolgálati idő végkielégítés dr. Farkas András

Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek

Kódolás népszerűsítése több generáció körében, étterem és cukrászda működtetése a szakképzésben, társadalmilag hasznos innovációk elősegítése középiskolás szakkörben és egy egyéni vállalkozó,... RÉSZLETEK
szakképzés Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szakképzési díj

53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány

53 napot kell átlagosan építőipari szakemberre várni, vagy ennyi dő telik el, mire a munka megrendelése után ténylegesen el is kezdik azt – derül ki egy friss felmérésből. A felmérést készíttető... RÉSZLETEK
építőipar Markovich Béla felmérés szakemberhiány munkadíj

Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között

A férfiak vállalkozási aktivitása – korosztálytól és vállalkozási típustól függetlenül – jellemzően magasabb a nőkénél. A férfiak mintegy másfélszer annyian állítják, hogy vállalkozást terveznek... RÉSZLETEK
női vállalkozó esélyegyenlőség vállalkozás nemek közti különbség

Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások arányában

A női vállalkozások aránya tendenciózusan elmarad a férfiak által irányított cégekétől, állapítja meg a jelentés, amelyet a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem a Global Entrepreneurship Monitor... RÉSZLETEK
női vállalkozó esélyegyenlőség vállalkozás nemek közti különbség

Kell-e félni attól, hogy az MI elveszi a munkánkat? Itt a válasz

Elveszi a mesterséges intelligencia a munkánkat? Kell félnie a fehérgallérosoknak? Egy álláspiaci szakértőt és egy jövőkutatót kérdeztünk a rövid és a középtávú folyamatokról. A kapott válaszok... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia AI jövőkutató kánai andrás

A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember

Építkezésen dolgozik a volt terrorelhárító, aki csapatépítő és irányító képességét a melósok között is kamatoztatja. Ugyanakkor, egészen „meglepő” fordulattal az élet úgy hozza, hogy vissza kell... RÉSZLETEK
kulturális ajánló film filmajánló dolgozó melós

Sokkoló számok: ezen a területen a dolgozók harmada fél éven belül felmond

Fizikai munkaerő-kölcsönzés esetén az első hat hónapban akár 35 százalékos a kilépők aránya. A legnagyobb fluktuáció a betanított munkakörökben volt tapasztalható, ahol a munkavállalók akár néhány... RÉSZLETEK
munkaerőpiac fizikai dolgozók munkaerő-kölcsönzés whc csoport fizikai munkaerő

Felmérés: egészségügyi előnyökkel is járhat a hibrid munkavégzés

A dolgozók többsége úgy látja, hogy a rugalmas munkavégzés lehetővé teszi számukra a megelőző egészségügyi kezelések elvégzését és kevésbé stresszesek. RÉSZLETEK
stressz egészség hibrid munkavégzés International Workplace Group

Jönnek az ötgenerációs munkahelyek: hogyan lehet jól együttműködni?

Kényes helyezetekhez, feszültséghez, széthúzáshoz vezethetnek sokak szerint a generációs különbségek, főleg a munka világában. Szükségszerű-e, hogy ez így legyen? Okozhat-e konfliktust vagy erősíti... RÉSZLETEK
Bosch Z generáció generáció együttműködés steigerwald krisztián
/ 87
Következő oldal