Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel Az őszi Internet Hungary HR-es szekciójában két előadás is a munkahelyi hamis próféták témakört járta körül. Milyen hazugságok figyelhetőek meg a munkahelyen? Hogyan lehet a hazudozást tetten... RÉSZLETEK
Az állásinterjú nem kihallgatás, a jó jelöltélmény a siker alapja Ne csak az információgyűjtésről szóljon az állásinterjú a munkaadó szempontjából, hanem alakítsuk igazi párbeszéddé. Egy pozitív élményben részesülő pályázó akkor is jó hírt visz a cégről, ha... RÉSZLETEK
A vállalatok harmada szerint 2026-ra az AI fogja irányítani a toborzási folyamatot Egy friss felmérés szerint az AI-t alkalmazó vállalatok közül 35% a mesterséges intelligencia ajánlásai alapján utasítja el a jelölteket a toborzási folyamat bármely szakaszában. RÉSZLETEK
Állásinterjú-szimulátorral segíthetnek a börtönből szabadultaknak visszatérni a munkába Kontrollcsoportos kísérletben vizsgálták, hogy az online szimulátor javítja-e a szabadulás utáni foglalkoztatási eredményeket. RÉSZLETEK
Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat Állásinterjú után hetekig semmilyen visszajelzést nem kapni – sok álláskereső rémálma. Kanada Ontario tartományában egy friss jogszabálytervezet szerint azonban ez a gyakorlat hamarosan súlyos... RÉSZLETEK
Nem hátrány, hanem kiindulópont: álláskeresés megváltozott munkaképességgel Mikor és hogyan érdemes feltüntetni az egészségi állapotot az önéletrajzban? Milyen stratégiák működnek az álláskeresésben, és hogyan lehet az interjún magabiztosan beszélni róla? Fazekas Éva... RÉSZLETEK
Ezeket a készségeket keresik a munkaadók állásinterjún Egy most elkészült kutatás azt térképezte fel, hogy melyek a leggyakrabban mért kompetenciák agilis munkakörnyezetben állásinterjúkon. RÉSZLETEK
Ez az álláskeresés receptje a magyar dolgozók szerint Mindössze a válaszadók 7 százaléka bízik a nyílt pályázatokban, a legtöbben fél évvel számolnak, ha munkahelyváltásról van szó. RÉSZLETEK
Álláskeresés nyáron? Készülj extra körökre! A nyári hónapokban a munkaerőpiac ritmusa lelassul, különösen az irodai, szellemi munkakörökben. A szabadságolások miatt elérhetetlenné váló döntéshozók, az időzítési nehézségek és a túl általános... RÉSZLETEK
Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak Egy friss felmérés szerint majdnem minden második válaszadó szerint a felvételt végző személyekkel folytatott interjúk voltak a legnagyobb hatással arra, hogy az adott munkahely mellett döntöttek.... RÉSZLETEK
Állásinterjún használható csalóprogramot fejlesztettek, kirúgták őket a Columbiáról Az alkalmazás egy rejtett, böngészőbe épített ablaknak köszönhetően láthatatlan marad az interjúztató vagy a teszt készítője előtt. RÉSZLETEK
Az állásinterjú nem színjáték Felejtsd el állásinterjúra az általános, chatgpt-gyanús készülési tippeket. Akkor teljesítesz a legjobban, ha önazonos vagy, nem színészkedni akarsz. Előkészített kérdések helyett akkor kérdezz,... RÉSZLETEK
Így készüljünk fel a béralkura az állásinterjún A bértárgyalás a munkavállalás egyik legfontosabb mozzanata, általában egy alku folyamat, amelyre érdemes előre és alaposan felkészülni. A HR szakember szerint az alkuldozás nem mindenkinek megy,... RÉSZLETEK
A tíz legnagyobb hiba, amit elkövethetünk álláskereséskor Az álláskeresés során sok hibát elkövethetünk, ilyen például az önéletrajzunk elhanyagolása vagy a nem professzionális e-mail cím használata, de az sem mindegy, hogyan beszélünk korábbi munkaadónkról.... RÉSZLETEK
Felértékelődtek ezek a tulajdonságok az álláskeresőkben A cégeknél fontosabb szempont lett, hogy az állásra pályázó jelölt legyen etikus és gyorsan tanuljon, legyen meg benne a fejlődési igény. A munkaadók negatív előítéleteit - például életkor, nők... RÉSZLETEK
Így kell válaszolni az állásinterjún, ha a fizetési elvárásokról kérdeznek Érdemes minden állásinterjú-kérdésre adott választ alaposan átgondolni, különösen, ha a fizetési igényekről van szó. A milyen fizetési elvárásai vannak kérdésnél a túl alacsony és a túl magas... RÉSZLETEK
Ezeknél a nemzetközi nagyvállalatoknál a leghosszabb az állásinterjú folyamata Jelentős időt vesz el az álláskeresőktől mind a munkákra való jelentkezés, mind az állásinterjúkon való részvétel. Van olyan vállalat, ahol például 3-4 hónapig is eltart az interjú folyamata.... RÉSZLETEK
"Kávéscsésze-teszt" - avagy mire kell figyelni, ha egy állásinterjún italt kínálnak? Az állásinterjúk keményvonalas szakmai része mellett mindig fontos szempont az úgynevezett puha faktorok (soft skills) feltérképezése is a toborzói oldalnak, mely sokat elárul az ember személyiségének... RÉSZLETEK
