Miért nem hagyhatja figyelmen kívül a HR az online viselkedést?
Egy kiváló tapasztalattal rendelkező pályázó is komoly reputációs kockázatot jelenthet, ha digitális lábnyoma összeférhetetlen a vállalati értékekkel. Ben Mones, a Fama vezérigazgatója rávilágít,... RÉSZLETEK