Felmérés: a vállalatvezetők nem állnak készen a változások menedzselésére A kutatásban megkérdezett HR-szakemberek több mint fele azt mondta, hogy egy év alatt átlagosan hat változásprogram van folyamatban egy vállalatnál. RÉSZLETEK
Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? OTP, Magyar Telekom, Continental. Három nagyvállalat, ahol a felsővezetők is használják a Linkedint. Nemcsak passzívan, hanem posztolnak is. A múlt heti Connect konferencián a cégek képviselői... RÉSZLETEK
A dolgozók kétharmada heti 1-2 meetinget időpocsékolásnak tart Magyarország első országos reprezentatív produktivitás kutatása egyebek közt arra keresett választ, hogy a hazai fehérgalléros dolgozók napi munkavégzését milyen olyan tényezők hátráltatják,... RÉSZLETEK
Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat Egy mesterséges intelligencia (AI) alapú alkalmazásnak köszönhetően többé nem kell órákat töltenie a munkavállalónak a hosszabb szabadság alatt termelődő levelek elolvasásával – írja a Le Monde... RÉSZLETEK
Így tudják megszólítani a Z generációs munkavállalókat a vállalatok Az interaktív kommunikáció és a nyitottság is elengedhetetlen, ha egy el szeretne érni egy Z generációs fiatalt. RÉSZLETEK
Műfüves cég kommunikációját vizsgálja a GVH A vállalkozás ezzel az állítással is reklámozta termékeit: „A legélethűbb és legjobb minőségű pázsitok.”, RÉSZLETEK
Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az "interjúhalál" Az interjúhalál az a jelenség, amikor a munkatárs-kiválasztási és -interjúztatási folyamat hibája miatt veszíti el a vállalat az ígéretes jelölteket. Ilyenkor kényszerűen újraindul a keresési... RÉSZLETEK
GVH: teljesítette vállalásait a KOMETA, a bírság 300 ezer forint A KOMETA nem minősül kis- és középvállalkozásnak, így a nemzeti versenyhatóság a jelenleg irányadó szabályok szerint mulasztás esetén mindig szab ki bírságot. RÉSZLETEK
Mi vonz a munkahelyre és mi tart ott? Itt egy friss kutatás A munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők toplistáján meglepő a közösséghez és kommunikációhoz kapcsolódó elemek túlsúlya: szellemi munkavállalóknál tízből nyolc, a fizikai munkát végzőknél... RÉSZLETEK
Kevés hazai építőipari cég épít a tudatos kommunikációra Miközben az építési vállalkozók fontosnak tartják a tudatos kommunikációt, más iparágakhoz képest keveset tesznek érte – derül ki abból a felmérésből, amelyet az ÉVOSZ Média Tagozata végzett. RÉSZLETEK
Széll Hajnalka: Számomra kulcsszó a fejlődés Minden kollégához meg kell találni a kulcsot, egyénileg kell definiálni, hogy ki, hogyan tud előre lépni – mondta az Üzletemnek Széll Hajnalka, az Auchan országos marketing és vásárlói kapcsolatok RÉSZLETEK
Mezei Georgina: Legyünk hatékonyak! Siker volt megnyerni az első nagy ügyfeleket, a nagyobb, hosszú távú tendereket, a hazai és külföldi díjakat. A legnagyobb siker mégis az, hogy a mindennapokban azzal foglalkozhatok, ami érdekel RÉSZLETEK
Egyre több fiatal támogatja a szakszervezeteket az USÁ-ban Bár a tagság csökken, a szakszervezetek támogatottsága nő az amerikai munkavállalók körében. A Z-generáció tagjai nem csak rossz munkaerőpiaci tapasztalataiktól hajtva, hanem azért is támogatják... RÉSZLETEK
Amikor a fejünk fölött döntenek Mennyi esély van egy közös álláspont kialakítására, ha több érdekelt fél igényét is figyelembe kell venni? Legyen szó akár családi nyaralásról, NATO csúcstalálkozóról vagy bármilyen egyéb tárgyalásról... RÉSZLETEK
Amikor a fejünk fölött döntenek Mennyi esély van egy közös álláspont kialakítására, ha több érdekelt fél igényét is figyelembe kell venni? Legyen szó akár családi nyaralásról, NATO csúcstalálkozóról vagy bármilyen egyéb tárgyalásról... RÉSZLETEK
Amikor a fejünk fölött döntenek Mennyi esély van egy közös álláspont kialakítására, ha több érdekelt fél igényét is figyelembe kell venni? Legyen szó akár családi nyaralásról, NATO csúcstalálkozóról vagy bármilyen egyéb tárgyalásról... RÉSZLETEK
Amikor a fejünk fölött döntenek Mennyi esély van egy közös álláspont kialakítására, ha több érdekelt fél igényét is figyelembe kell venni? Legyen szó akár családi nyaralásról, NATO csúcstalálkozóról vagy bármilyen egyéb tárgyalásról... RÉSZLETEK
Amikor a fejünk fölött döntenek Mennyi esély van egy közös álláspont kialakítására, ha több érdekelt fél igényét is figyelembe kell venni? Legyen szó akár családi nyaralásról, NATO csúcstalálkozóról vagy bármilyen egyéb tárgyalásról... RÉSZLETEK
