motiváció

A fiatalok mindössze harmada érzi, hogy elismerik a munkahelyén

Továbbra is kisebbségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik úgy érzik, megbecsülik a munkájukat - derül ki a K&H ifjúsági indexből, amely a 19-29 éves korosztály állásban lévő tagjainak helyzetét... RÉSZLETEK
motiváció elismerés megbecsültség fiatal dolgozók

Motiváció magasabb szinten

Maslow köszöni szépen, jól van – foglalhatnánk össze röviden, ahogyan a vezetők többsége gondolkodik a munkatársak motiválásáról. Pedig az elmúlt évek áttörő felismeréseket hoztak arról, hogyan... RÉSZLETEK
motiváció Tréning Kerekasztal Konferencia Czinege Andor Tréning Kerekasztal 2023

Sir Ernest Shackleton vezetői sikerének titkai

Túlélt egy hajótörést az Antarktisz térségében, ahonnan két év után tudta a teljes legénységét kimenekíteni. Az embereivel szemben tanúsított magatartásával és bánásmódjával megelőzte a korát.... RÉSZLETEK
vezetés hr blog vezető motiváció

Dienes Martin: nettó 600 ezer forintos fizetéssel lenne elégedett az átlag magyar

A munkavállalók harmada nettó 600 ezer forintos fizetéssel lenne elégedett, és csak minden tizedik megkérdezett fogadja el a kevesebb, mint 200 ezer forintos nettó bért – derül ki a DMA ponthu RÉSZLETEK
álláshirdetés foglalkoztatás motiváció bérfizetés Dienes Martin

Nagy sikerrel működik az AutoWallis munkavállalói résztulajdonosi programja

Úgy tűnik, az AutoWallis Munkavállalói Résztulajdonosi Programja (MRP) elég hatékonyan képes támogatni a stratégiai célok megvalósulását: a vállalat negyedik rekordévét zárta tavaly, így tovább... RÉSZLETEK
MRP munkavállalói részvényprogram AutoWallis motiváció ösztönzés

Mi az, és miért éri meg a munkavállalói résztulajdonosi program?

A munkavállalói résztulajdonosi program (MRP), egy több, mint 20 éve létező eszköz, amellyel munkavállalóinkat motiválni, és ösztönözni lehet. A forma speciális, nem mindenkinek és nem minden... RÉSZLETEK
juttatás MRP motiváció kompenzáció Munkavállalói Résztulajdonosi Program

Nincs rossz munkaerő, csak meg kell találni a kolléga számára kiteljesedést nyújtó pozíciót - Bánhid

Egy kis piaci kitekintés után tért vissza a Danone-hoz HR vezetőként. Úgy véli a HR-nek meg kell találnia a munkaerőpiac új mozgatórugóit, a munkavállalókat pedig akár cégen belül is érdemes... RÉSZLETEK
megtartás motiváció Danone tehetségmenedzsment Bánhidi Eszter

Ettől kap szárnyakat a beosztott

Mi hozza ki a belső motivációt a munkavállalókból? Hogyan érhető el, hogy valaki a munkakörén kívül is tegyen a szervezetért? Néhány gondolat munkateljesítményről, vezető-beosztott kapcsolatról... RÉSZLETEK
elköteleződés motiváció jobsgarden engagement

Ne tedd töltőre a benzines autót! Az ezerarcú motiváció a kudarctól a sikerig

A motiváció nem gombnyomásra működik. Egy jó vezető ismeri a csapatát és tudja, kinek mi a belső hajtóereje, mire van szüksége a kollégáinak - emeli ki Dr. András Klára az Egis Gyógyszergyár... RÉSZLETEK
podcast motiváció Agora Oktatási Intézet Kovács "Kokó" István Dr. András Klára
Előző oldal
/ 2