Felmérés: a dolgozók fele úgy érzi, hogy stagnál
Egyre több dolgozó számol be róla, hogy a képzés fontossága csökkent a munkahelyükön.
A SurveyMonkey július végén és augusztus elején több mint 3500 teljes munkaidős alkalmazottal végzett felmérése szerint a munkavállalók 43%-a szerint a jelenlegi munkahelyén „alig vagy egyáltalán nincsenek fejlődési lehetőségek” – írja a HR Dive.
A Z generáció vezetett az elégedetlenségben, csupán 28% mondta, hogy elégedett és boldog a jelenlegi helyzetével. Az y generáció 38%-a és az X generáció 47%-a értett egyet ezzel. A SurveyMonkey megállapította, hogy a Z generáció tagjai voltak a leginkább hajlamosak a munkahelyváltásra.
Általánosabban véve a felmérés eredményei azt mutatták, hogy a munkavállalók pénzügyi stressztől szenvednek: négyből háromnak van mellékállása vagy fontolgatja annak megkezdését, kétharmaduk pedig azt állítja, hogy a pénz a karrierválasztás fő mozgatórugója. Az eredmények azt is...