Meglepő adat: a Z generációsok nagy része életközépi válságban szenved A huszonévesek 38 százaléka jelenleg életközepi válságot él át – írja egy friss tanulmány eredményei nyomán a New York Post. RÉSZLETEK
Magyar Péter az uniós vitában elmondta, mi segíthetne a gazdáknak Az Európai Bizottság átfogó megközelítést kíván kialakítani a mentális egészségügy területére vonatkozóan, külön odafigyelve a gazdák mentális egészségi helyzetére - jelentette ki a mezőgazdaságért... RÉSZLETEK
A beteg dolgozók nagyobb eséllyel mondanak fel, ha nincs munkahelyi rugalmasságuk Azok az alkalmazottak, akiknek a munkakörükben semmilyen rugalmasságot nem biztosítottak, négyszer nagyobb valószínűséggel hagyták ott a munkahelyüket az egészségi állapotuk romlása után. RÉSZLETEK
Mit lehet tenni, ha a dolgozó éppen csak annyit dolgozik, amennyit nagyon muszáj? A csendes kilépés kifejezésre 400%-kal többen kerestek rá az utóbbi időszakban, ami bizonyítja, hogy egyre terjedő jelenségről van szó. A csendes kilépés kifejezés, mint tudjuk, arra utal, amikor... RÉSZLETEK
Ezzel a 9 tippel hatékonyan erősíthetjük a mentális állóképességünk Nehéz kontrollálni a mai világban a minket érő ingeráradatot, ezért embert próbáló feladat mentálisan erősnek maradni. Ebben próbál segíteni a National Geographic cikke, mely kilenc, tudományosan... RÉSZLETEK
Ötmillió forintos adomány egészségügyi dolgozóknak Ötmillió forint értékben biztosít hozzáférést saját fejlesztésű I LAND online készségfejlesztő programjához egészségügyi dolgozók számára az AGORA Oktatási Intézet. Az extrém fizikai és mentális... RÉSZLETEK
Ez a betegség már második a tartós munkaképesség-csökkenést okozó kórképek között Október 10. a lelki (mentális) egészség világnapja: Nem vagyunk rendben lelkileg, ezt mutatja a statisztika. Mára a depresszió lett a második leggyakoribb tartós munkaképesség-csökkenést okozó... RÉSZLETEK
Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását? Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását? Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását? Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását? Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását? Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását? Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
A hibrid dolgozók majdnem fele szerint a munka negatív hatással van a mentális egészségére A hibrid munkarendben dolgozók nagyobb arányban hagyják ki a testmozgást a munkahelyi fáradtság miatt, mint a távmunkában vagy az irodában dolgozók. RÉSZLETEK
Bármikor megszűnhet a TikTok A TikTok betiltásának valószínűsége Európában csökkent, miután a Bytedance visszavonta illegális jutalmazási programját, de még mindig fennáll a tiltás lehetősége. RÉSZLETEK
TOP vállalati képzések: fókuszban az elkötelezettség, a vezetőfejlesztés és a mentális egészség Hogyan alakul át a vállalati képzés a mesterséges intelligencia korában? Miért fontosak a vezetői készségek és a mentális egészség a modern munkahelyeken? A Develor L&D Kaleidoszkóp 2024 kutatása... RÉSZLETEK
Minden második európai pedagógust veszélyeztet a stressz, ami a fizikai és mentális egészségükre is Az Egyesült Államokban tízből négy pedagógus a kiégés tüneteivel küzd, az európai tanároknak pedig közel fele kisebb vagy nagyobb fokú stresszt tapasztal munkája közben, ami fizikai és mentális... RÉSZLETEK
Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége Az új technológiáknak, köztük a teljesítményt mérő eszközöknek, robotoknak és mesterséges intelligencia alapú szoftvereknek való kitettség a munkahelyen rossz hatással van az emberek életminőségére... RÉSZLETEK
