mentális egészség

Mit lehet tenni, ha a dolgozó éppen csak annyit dolgozik, amennyit nagyon muszáj?

A csendes kilépés kifejezésre 400%-kal többen kerestek rá az utóbbi időszakban, ami bizonyítja, hogy egyre terjedő jelenségről van szó. A csendes kilépés kifejezés, mint tudjuk, arra utal, amikor... RÉSZLETEK
motiváció Csendes kilépés mentális egészség elkötelezettség csendes felmondás

Ezzel a 9 tippel hatékonyan erősíthetjük a mentális állóképességünk

Nehéz kontrollálni a mai világban a minket érő ingeráradatot, ezért embert próbáló feladat mentálisan erősnek maradni. Ebben próbál segíteni a National Geographic cikke, mely kilenc, tudományosan... RÉSZLETEK
tippek természet étrend mentális egészség mentális jóllét

Ötmillió forintos adomány egészségügyi dolgozóknak

Ötmillió forint értékben biztosít hozzáférést saját fejlesztésű I LAND online készségfejlesztő programjához egészségügyi dolgozók számára az AGORA Oktatási Intézet. Az extrém fizikai és mentális... RÉSZLETEK
egészségügy Agora Oktatási Intézet mentális egészség stresszkezelés

Ez a betegség már második a tartós munkaképesség-csökkenést okozó kórképek között

Október 10. a lelki (mentális) egészség világnapja: Nem vagyunk rendben lelkileg, ezt mutatja a statisztika. Mára a depresszió lett a második leggyakoribb tartós munkaképesség-csökkenést okozó... RÉSZLETEK
mentális egészség depresszió munkaképesség-csökkenés

Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?

Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
hr blog női munkavállaló nők mentális egészség munkahelyi egészség

Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?

Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
hr blog női munkavállaló nők mentális egészség munkahelyi egészség

Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?

Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
hr blog női munkavállaló nők mentális egészség munkahelyi egészség

Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?

Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
hr blog női munkavállaló nők mentális egészség munkahelyi egészség

Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?

Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
hr blog női munkavállaló nők mentális egészség munkahelyi egészség

Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását?

Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a magánélet kihívásai... RÉSZLETEK
hr blog női munkavállaló nők mentális egészség munkahelyi egészség

A hibrid dolgozók majdnem fele szerint a munka negatív hatással van a mentális egészségére

A hibrid munkarendben dolgozók nagyobb arányban hagyják ki a testmozgást a munkahelyi fáradtság miatt, mint a távmunkában vagy az irodában dolgozók. RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés távmunka home office mentális egészség

Bármikor megszűnhet a TikTok

A TikTok betiltásának valószínűsége Európában csökkent, miután a Bytedance visszavonta illegális jutalmazási programját, de még mindig fennáll a tiltás lehetősége. RÉSZLETEK
TikTok USA versenyjog Európa mentális egészség betiltás videostreaming gyermekvédelem Bytedance illegális jutalmazási program

TOP vállalati képzések: fókuszban az elkötelezettség, a vezetőfejlesztés és a mentális egészség

Hogyan alakul át a vállalati képzés a mesterséges intelligencia korában? Miért fontosak a vezetői készségek és a mentális egészség a modern munkahelyeken? A Develor L&D Kaleidoszkóp 2024 kutatása... RÉSZLETEK
képzés vezetőfejlesztés mentális egészség elkötelezettség Develor

Minden második európai pedagógust veszélyeztet a stressz, ami a fizikai és mentális egészségükre is

Az Egyesült Államokban tízből négy pedagógus a kiégés tüneteivel küzd, az európai tanároknak pedig közel fele kisebb vagy nagyobb fokú stresszt tapasztal munkája közben, ami fizikai és mentális... RÉSZLETEK
stressz pedagógus oktatás mentális egészség

Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége

Az új technológiáknak, köztük a teljesítményt mérő eszközöknek, robotoknak és mesterséges intelligencia alapú szoftvereknek való kitettség a munkahelyen rossz hatással van az emberek életminőségére... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia munkahely technológia jóllét mentális egészség

Káros lehet a mentális egészségre a mindennapos ingázás

Egy friss dél-koreai kutatás rávilágított arra, hogy a mindennapos munkahelyre történő ingázás és az azt követő visszaút nem csak kényelmetlen, de az egészségre nézve is káros lehet - hívja fel... RÉSZLETEK
munkahely mentális egészség ingázás utazási idő

Simon Erika: Sokszínű csapattal csodákra lehetünk képesek

Azonnal reagálok minden olyan megkeresésre, aminél az a benyomásom, hogy valaminek épp ideje van – mondta az Üzletemnek Simon Erika szervezetfejlesztő, mentálhigiénés szakember, jogi szakokleveles RÉSZLETEK
12 kérdés - 12 válasz coaching szervezetfejlesztés mentális egészség Simon Erika

Bizonytalan munkafeltételek és mentális egészség – Uniós szintű lépések jöhetnek?

Az Európai Unió Tanácsa következtetéseket hagyott jóvá a mentális egészség és a foglalkoztatás, ezen belül is elsősorban a bizonytalan foglalkoztatás közötti összefüggésekről. RÉSZLETEK
Európai Tanács mentális egészség
/ 2
Következő oldal