mentális egészség

Mentális egészség a munkahelyen: A tudatosságtól a valódi cselekvésig

Bár a mentális egészségről folytatott párbeszéd sokat fejlődött a munkahelyeken, a valódi változáshoz konkrét tettekre van szükség. A 2026-os Mentális Egészség Hete arra hívja fel a figyelmet,... RÉSZLETEK
támogatás munkahely mentális egészség munkahelyi jólét

Az MI-től vártuk a tehermentesítést, mégis tömeges kiégés a vége?

A mesterséges intelligencia ígérete a munkateher csökkentése volt, de a valóságban egy újfajta mentális kimerültséget, az úgynevezett „MI-agyi kisülést” hozta el a munkahelyekre. A HR-nek sürgősen... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia munkahely kiégés mentális egészség

Veszélyes üzem a felsővezetés: miért jelent mentális egészségügyi kockázatot az irányítás?

A felsővezetők és menedzserek nem immunisak a szorongásra vagy a kiégésre, sőt, a vezetői lét egyedi nyomása különösen sebezhetővé teszi őket. Egy 2024-es felmérés szerint minden harmadik brit... RÉSZLETEK
kiégés mentális egészség munka és magánélet felsővezetés

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a mentális egészséggel kapcsolatos beszélgetésekre beosztottjaikkal.... RÉSZLETEK
vezető munkahely képzés jóllét mentális egészség

Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít?

Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen szünteti meg a stressz kiváltó okait, a mélyen gyökerező... RÉSZLETEK
stressz kiégés mentális egészség munkahelyi stressz

A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben

A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét. Különösen a hibrid és távoli munkavégzés terjedésével... RÉSZLETEK
jóllét mentális egészség Munkahelyi magány

A mentális jóllétért elkötelezett munkahelyek élmezőnye Amerikában

A Newsweek bemutatta az „Amerika legjobb munkahelyei a mentális jóllétért 2026” című listáját, amelyen ezer amerikai vállalat szerepel, elismerve elkötelezettségüket a munkavállalók mentális... RÉSZLETEK
kiégés wellbeing mentális egészség

Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát

A cégek többsége fontosnak tartja a mentális egészséget, mégsem történik valódi változás. Ryan Komori, aki a munkahelyi mentális fitnesz fejlesztésére specializálódott szerint nem a szándékkal... RÉSZLETEK
munkahely jóllét HR-stratégia munkavállaló mentális egészség Mentális fitnesz

A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos

A 40–75 éves magyarok többsége családja gondozása miatt háttérbe szorítja saját testi-lelki egészségét. A korosztály tagjai hetente átlagosan 23,6 órát töltenek mások gondozásával, miközben csaknem... RÉSZLETEK
egészség jóllét mentális egészség egészségmegőrzés 40 év felett

Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban

2026-ra a munkahelyi mentális egészség végleg kilép a wellbeing-programok árnyékából: vezetői, irányítási és szervezeti kérdéssé válik. A kiégés, a pszichológiai biztonság és az AI hatása már... RÉSZLETEK
munkáltató kiégés wellbeing mentális egészség pszichológiai biztonság

Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja

Az e-sport sokáig a „majd kinövi” kategóriába tartozott, mára azonban egyre több családban merül fel komoly alternatívaként. Egy friss amerikai kutatás szerint a szülők jelentős része már nem... RÉSZLETEK
karrier mentális egészség készségek videojáték videójáték szülők e-sport

Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ

A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A szakértők szerint a cégek késve reagálnak, miközben a megelőző... RÉSZLETEK
betegszabadság termelékenység mentális egészség megelőzés munkahelyi stressz mentális egészség támogatás

Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége?

A mentális egészség október 10-i világnapja emlékeztet minket arra, hogy a munkahely nemcsak a teljesítmény terepe, hanem hús-vér emberek mindennapi életének központja is. A 40 év felettiek mentális... RÉSZLETEK
egészség wellbeing mentális egészség

Járványos túlmunka: az Egyesült Királyságban minden tizedik kiégett irodai dolgozó kórházba kerül

A dolgozók 26%-a kényelmetlenül érzi magát, ha nemet mond az extra feladatokra, még akkor is, ha már így is túlterheltek RÉSZLETEK
kiégés wellbeing mentális egészség túlmunka

Így őrizhető meg a dolgozók mentális egészsége

A munkavállalók mentális egészsége a szervezeti teljesítmény alappillére. Milyen kihívásokkal küzdenek e téren a különböző generációk? Milyen lépésekkel kezdhetik meg a szervezetek a prevenciót... RÉSZLETEK
egészség mentális egészség Koch Mária

Meglepő adat: a Z generációsok nagy része életközépi válságban szenved

A huszonévesek 38 százaléka jelenleg életközepi válságot él át – írja egy friss tanulmány eredményei nyomán a New York Post. RÉSZLETEK
Z generáció mentális egészség pénz költekezés

Magyar Péter az uniós vitában elmondta, mi segíthetne a gazdáknak

Az Európai Bizottság átfogó megközelítést kíván kialakítani a mentális egészségügy területére vonatkozóan, külön odafigyelve a gazdák mentális egészségi helyzetére - jelentette ki a mezőgazdaságért... RÉSZLETEK
mentális egészség gazdák Magyar Péter

A beteg dolgozók nagyobb eséllyel mondanak fel, ha nincs munkahelyi rugalmasságuk

Azok az alkalmazottak, akiknek a munkakörükben semmilyen rugalmasságot nem biztosítottak, négyszer nagyobb valószínűséggel hagyták ott a munkahelyüket az egészségi állapotuk romlása után. RÉSZLETEK
betegség felmondás mentális egészség
/ 3
Következő oldal