Egyenlítő Alapítvány

Hogyan lesz több női vezető és sokszínű csapat? 16 pontban, amire figyeljünk

Pontokba szedve mutatja be az Egyenlítő Alapítvány tanulmányában, hogy mit tehet egy cég, amely szeretne több nőt a vezetőségbe. Nem teoretikus ötleteket gyűjtöttek össze, hanem olyan gyakorlatokat,... RÉSZLETEK
sokszínűség női vezető Egyenlítő Alapítvány női-férfi

Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció

Hogyan változnak a nemi szerepek? Berúgja-e az ajtót a Z generáció? Számos sors, és személyes történet illusztrálta az Egyenlítő Alapítvány által szervezett nőnapi konferenciát, melynek témái... RÉSZLETEK
pályakezdő Z generáció Egyenlítő Alapítvány

Törjük át az üvegplafont!

Kell-e női kvóta a vállalati világban? Miért fontos a Morgan Stanley férfi HR igazgatójának a női egyenjogúság nagykövetének lenni? Miért van az, ha egy női riporter a politikus szavába vág,... RÉSZLETEK
női vezető Heal Edina nőnap üvegplafon Friedl Zsuzsanna Egyenlítő Alapítvány