Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. RÉSZLETEK
Ez az ára az igazságtalan bérezésnek A munkavállalók 81%-ka mondja, hogy hatékonyabban dolgozik, ha fair a bérezés a cégnél. Míg a férfiak 70 százaléka érzi úgy, hogy igazságosan fizetik, a nők alig több mint fele érez hasonlóan,... RÉSZLETEK
Több pihenés, hatékonyabb munka – a négynapos munkahét rejtélyes paradoxona Egy friss kutatás több mint 140 cég részvételével vizsgálta a négynapos munkahét hatásait, amely során a dolgozók fizetéscsökkentés nélkül dolgoztak kevesebb napot. Az eredmények meglepőek: bár... RÉSZLETEK
Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára? A fiatal pályakezdők számára a versenyképes fizetés, a munka-magánélet egyensúlya és a támogató közösség a legfontosabb szempontok. Emelkedik a külföldi munkavállalási hajlandóság, és tovább... RÉSZLETEK
Szuperszámítógép robbantja be a mesterséges intelligenciát Szegeden A mesterséges intelligenciakutatásra specializált szuperszámítógépet adtak át kedden a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE). Palkovics László mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos az... RÉSZLETEK
Hogyan tanul az agy? – magyar kutatók új matematikai modelljei a memóriáról A mesterséges intelligencia kutatásából származó matematikai modellek segítségével vizsgálták magyar kutatók a memóriarendszerek kölcsönhatásait. Eredményeik szerint a meglepő élmények különösen... RÉSZLETEK
Ezeket a készségeket keresik a munkaadók állásinterjún Egy most elkészült kutatás azt térképezte fel, hogy melyek a leggyakrabban mért kompetenciák agilis munkakörnyezetben állásinterjúkon. RÉSZLETEK
Ezt a hibát ne kövesd el generációs témában: itt a friss kutatás Egyre inkább szükség van a „kortalan” megközelítésre, amellyel túl lehet lépni a generációs általánosításokon. Sok idős nyitottabban viszonyul például ahhoz, hogy az apa maradjon otthon a gyerekével,... RÉSZLETEK
Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak Aki állást keres, annak a fizetés a legfontosabb szempont. A munkahelyen azonban a legtöbben a barátságos légkört, a közelséget és a stabilitást értékelik leginkább. Itt a friss kutatás a WHC-tól... RÉSZLETEK
Munkahelyi szexuális zaklatás: nem a főnök a leggyakoribb elkövető Tízből csaknem három munkavállaló - 29% - tapasztalt munkahelyi szexuális zaklatást egy 6 országban – köztük Magyarországon – végzett felmérés alapján. A legtöbb esetben nem a vezető, hanem egy... RÉSZLETEK
Conscious unbossing: csak mítosz, hogy nem akar vezető lenni a Z generáció? Munkaerő-piaci attitűdkutatások szólnak arról, hogy a mostani huszonévesek - a Z generációsok - nem vágynak vezetői szerepre. Főként az ezzel járó stressz, konfliktusok, a kevesebb szabadidő... RÉSZLETEK
Új kutatás arra utal, hogy a kutyák már születésüktől fogva készek az emberekkel való kapcsolódásra A kutyák kiskoruktól kezdve természetesen képesek az emberekkel való kapcsolatfelvételre. RÉSZLETEK
Bértranszparencia Magyarországon: Mit vár el az EU, és hol tartanak a hazai vállalatok? A bértranszparencia nemcsak jogszabályi kötelezettség, hanem lehetőség is a vállalatok számára, hogy elősegítsék a méltányos munkakörnyezet kialakítását. 2026-tól Magyarországon is hatályba lépnek... RÉSZLETEK
A Google Deep Research mostantól iPhone-on is elérhető – Forradalmi AI-asszisztens a zsebedben A Google továbbfejleszti mesterséges intelligenciáját: a Deep Research funkció mostantól iPhone-on is elérhető, lehetővé téve az összetett témák mélyreható kutatását. RÉSZLETEK
Sokkot kapnál, ha tudnád, mennyire hangos a Super Bowl – és nem csak a stadionban! A Super Bowl vasárnapokon az egész Egyesült Államokban megnövekedett zajszint halláskárosodási kockázatot jelenthet. RÉSZLETEK
Az Apple AI korai tanulságai: a mesterséges intelligencia határai Az Apple legújabb kutatása rávilágít a mesterséges intelligencia teljesítményének korlátaira, különös figyelmet fordítva a logikai feladatok megoldásának nehézségeire. RÉSZLETEK
Tanulságos, mi történik, ha 3 éven keresztül havonta 1000 dollár ingyenpénzt kapnak a szegényebbek Samuel Harris Altman amerikai vállalkozó, befektető és programozó, a ChatGPT-gyártó OpenAI vezérigazgatója érdekes emberkísérletbe fogott. Nonprofit szervezete, az OpenResearch kutatókkal együttműködve... RÉSZLETEK
Magyarország híres botanikus kertjei A botanikus kertek olyan különleges helyek, ahol a természet csodái és a tudományos kutatás találkozik. Ezek a kertek nem csupán gyönyörű növények és virágok tárházai, hanem fontos kutatóközpontok... RÉSZLETEK
