Hogyan lesz egy nő felsővezető? A nőknek a felsővezetői szintre lépéshez kevés a gondoskodó vezetői karakter, a valódi áttöréshez a le kell vetkőzniük a megfelelési kényszert, és fel kell vállalniuk a stratégiai, olykor konfrontatív... RÉSZLETEK
Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat A nemek közötti egyenlőség ma már nem reputációs kérdés, hanem üzleti teljesítményt befolyásoló tényező. A friss Grant Thornton Women in Business 2026 kutatás szerint a nemi szempontból kiegyensúlyozott... RÉSZLETEK
Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél A vezetői pozícióban lévő nők helyzete a klimax idején olyan összetett szervezeti kérdés, amelyről meglepően keveset beszélünk, noha szinte minden cég érintett abban, hogyan tudja megtartani... RÉSZLETEK
Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél A vezetői pozícióban lévő nők helyzete a klimax idején olyan összetett szervezeti kérdés, amelyről meglepően keveset beszélünk, noha szinte minden cég érintett abban, hogyan tudja megtartani... RÉSZLETEK
Így lehetsz jobb vezető nőként Több mint 100 női vezető vett részt a Kedvesség Világnapján - november 13-án - az első Women in Hospitality Summiton Budapesten. Női karrierépítés, munka-magánélet egyensúly, inspirációk a napi... RÉSZLETEK
Először került női vezérigazgató a Dacia élére Történelmi változás a Dacia élén: először került női vezérigazgató a márka élére. A Renault Csoport bejelentette, hogy a Mercedesnél komoly tapasztalatokat szerzett Katrin Adt váltja Denis Le... RÉSZLETEK
Így tudnak a nők "hamarabb látszani" Mitől lesznek jó vezetők a nők? Miért elengedhetetlen a networking? Hogy tudnak manapság csúcsvezetői szintre emelkedni, nemzetközi felsővezetői karriert befutni? Ezekre a kérdésekre is választ... RÉSZLETEK
Visszaszoruló HR, előretörő technológia: íme a női vezetők új prioritásai A világgazdasági és geopolitikai feszültségek közepette jelentősen átrendeződnek a női felsővezetők prioritásai világszerte – derül ki a KPMG legfrissebb, Global Female Leaders Outlook című felméréséből.... RÉSZLETEK
Miért zöldebbek a nők által vezetett gazdaságok? A nők által irányított mezőgazdasági gazdaságok környezettudatosabbak, mint a férfiak által vezetettek, mind az agrár-környezetgazdálkodási intézkedések elfogadása, mind azok alkalmazási intenzitása RÉSZLETEK
Kiderült, mi a női vezetők szerepe a vállalatok sikerében Egy szervezetben a női vezetők arányának 10%-os növekedése akár 7%-os innovációs teljesítménynövekedést eredményezhet – derül ki a WILL Foundation által készített kutatásból. A legfelsőbb vezetői... RÉSZLETEK
A nemek forradalma elakadt? - Akadályok a nők vezetővé válása előtt A nemek forradalma elakadt, állítja most megjelent tanulmánykötetében Nagy Beáta szociológus, a Budapesti Corvinus Egyetem tanára. Vagyis befejezetlen maradt az a változás sorozat, amely egy... RÉSZLETEK
Hogyan lesz több női vezető és sokszínű csapat? 16 pontban, amire figyeljünk Pontokba szedve mutatja be az Egyenlítő Alapítvány tanulmányában, hogy mit tehet egy cég, amely szeretne több nőt a vezetőségbe. Nem teoretikus ötleteket gyűjtöttek össze, hanem olyan gyakorlatokat,... RÉSZLETEK
A vezetői pozíciók 40 százalékát nők fogják betölteni 2026-ra Az alulreprezentált nem képviselőinek, vagyis nőknek kell betölteniük 2026-ra a nyilvánosan működő részvénytársaságok vezetői pozícióinak 40 százalékát - mondta Túri Anikó, a Nemzetgazdasági... RÉSZLETEK
Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és hol temetődött be teljesen? Hogy alakul a női vezetők... RÉSZLETEK
Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti egyenlőséget és saját karrierjüket illetően is. A jelenlegi... RÉSZLETEK
Gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők Alkalmazkodókészség, előrelátás, rugalmasság – ezekkel a tulajdonságokkal felvértezve alakítják saját és cégük jövőjét a női felsővezetők. RÉSZLETEK
Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munk Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés kiábrándítóan lassú – tavalyhoz képest csak 1,1%-os növekedést mutat.... RÉSZLETEK
Grant Thornton: 33 százalékra nőtt a női felsővezetők aránya Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4 százalékról 33,5 százalékra nőtt két évtized alatt, a fejlődés kiábrándítóan lassú – tavalyhoz képest csak 1,1 százalékos RÉSZLETEK
