Mi a hosszú távú sportolói siker titka? A legjobb teniszezők később nyerik meg az első meccsüket, sportolói pályafutásuk elején általában nem jön össze nekik a győzelem. Az első győztes meccs után azonban jellemzően elkezd felívelni... RÉSZLETEK
Már nem a karrierlétra megmászása a cél Egyre inkább trend a horizontális karrier, vagyis amikor a magasabb pozíció helyett arra fókuszál valaki, hogy egymástól különböző szakterületeken gyűjtsön ismereteket és tapasztalatokat – vallja... RÉSZLETEK
Nemzetközi díjat kapott a magyar egyetem, amiért végzettjeik gyorsan el tudnak helyezkedni A QS globális felsőoktatási elemzőcég a napokban díjjal ismerte el a Corvinus frissdiplomásainak kiemelkedő elhelyezkedési esélyeit. Az itt végzetteket valóban megfizeti a piac, a corvinusosok... RÉSZLETEK
Networking a munkában: ezt tanácsolják a szakértők A Wix.com üzletépítési szakértői összegyűjtötték, mit tegyünk és ne tegyünk a kapcsolatépítés során. RÉSZLETEK
A dolgozók fele készen áll, hogy átképezze magát az AI miatt A vezetők 90 százaléka szerint a következő öt évben a munkaerő felét is át kell képezni, ahogy a mesterséges intelligencia fejlesztései elterjednek a munkahelyeken. RÉSZLETEK
Felmérés: a magyar dolgozók több mint fele munkahelyet akar váltani A dolgozók többsége azt vallja, hogy csak akkor fogja jól érezni magát egy munkahelyen, ha azt csinálja, amit szeret. RÉSZLETEK
Fordított állásbörzét tartanak a Pécsi Tudományegyetemen A cégek képviselői a jövőbeni gyakornokaikat, munkavállalóikat is megtalálhatják a rendezvényen. RÉSZLETEK
Nagy baj, ha nem világos a munkavállalók számára, hogy mi kell az előléptetéshez A nulladik pillanattól el kell, hogy kezdődjön a munkavállalókkal egy transzparens és folyamatos kommunikáció arról, hogy milyen ambícióik, terveik vannak a jövőre nézve, és ehhez milyen elvárások... RÉSZLETEK
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával kapcsolatban, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító... RÉSZLETEK
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenyt Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. RÉSZLETEK
Új igazgató a kecskeméti Mercedes-Benz gyár élén Jens Bühler tölti be januártól a Mercedes-Benz kecskeméti gyárának (Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.) igazgatói pozícióját, illetve CEO funkcióját. A vállalatnál 21 éve különböző vezetői... RÉSZLETEK
A kiemelkedő karrier 7 titka Vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket. Így látja a Bécsi Egyetem (Universität Wien) két kutatója, akik... RÉSZLETEK
Új igazgató a Schneider Electric gyöngyösi gyárában December elsejével Mitasz Ádám veszi át a Schneider Electric gyöngyösi üzemének vezetését. Az új gyárigazgató friss diplomásként csatlakozott a vállalathoz és az elmúlt több mint 10 évben folyamatosan... RÉSZLETEK
Amit kínálunk: Karrierlehetőség A karriertervezés vagy karrierprogram a HR szent grálja. Ebben teljesedik ki valamennyi HR részfolyamat sikeressége szorosan kapcsolódva a kolléga egyéni teljesítményéhez. A jó karrierprogram... RÉSZLETEK
Amit kínálunk: Karrierlehetőség A karriertervezés vagy karrierprogram a HR szent grálja. Ebben teljesedik ki valamennyi HR részfolyamat sikeressége szorosan kapcsolódva a kolléga egyéni teljesítményéhez. A jó karrierprogram... RÉSZLETEK
Amit kínálunk: Karrierlehetőség A karriertervezés vagy karrierprogram a HR szent grálja. Ebben teljesedik ki valamennyi HR részfolyamat sikeressége szorosan kapcsolódva a kolléga egyéni teljesítményéhez. A jó karrierprogram... RÉSZLETEK
Amit kínálunk: Karrierlehetőség A karriertervezés vagy karrierprogram a HR szent grálja. Ebben teljesedik ki valamennyi HR részfolyamat sikeressége szorosan kapcsolódva a kolléga egyéni teljesítményéhez. A jó karrierprogram... RÉSZLETEK
Amit kínálunk: Karrierlehetőség A karriertervezés vagy karrierprogram a HR szent grálja. Ebben teljesedik ki valamennyi HR részfolyamat sikeressége szorosan kapcsolódva a kolléga egyéni teljesítményéhez. A jó karrierprogram... RÉSZLETEK
