digitalizálás

Ezért maradnak el a digitalizációban a magyar cégek

Bár a digitalizáció jelentős előnyökkel jár, nem mentes a kihívásoktól sem, mivel egy több területet érintő, különböző kompetenciákat igénylő folyamatról van szó. A technológiai beruházások gyakran... RÉSZLETEK
digitalizálás kkv vállalkozás

Legfontosabb HR trendek 2024-ben

AI, digitalizáció, megtartás, upskilling, reskilling, mindez bizonytalan környezetben. Komplex világunkban minden mindennel összefügg, ezért a HR-nek is egyre összetettebb problémakörben kell... RÉSZLETEK
digitalizálás hibrid változáskezelés HR trend vezetőfejlesztés 2024.

Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban?

Tovább erősödik a HR folyamatok digitalizációja, a mesterséges intelligencia pedig innovációt hoz a HR informatika területén is. A gazdasági és munkaerőpiaci folyamatok következménye, hogy a... RÉSZLETEK
HR Informatika digitalizálás mesterséges intelligencia HR szoftver AI munkavállalói élmény költséghatékonyság

Munkaerő-piaci reformjavaslatot fogalmazott meg tagjainak az OECD

A szervezet egyebek mellett azt javasolja, hogy el kell távolítani az akadályokat a munkaerő és a tőke hatékony elosztásának biztosítása érdekében. RÉSZLETEK
digitalizálás munkaerőpiac OECD

Beruházási hullámban az ország, honnan lesz munkaerő?

Szeptember 28-án ismét megrendezésre kerül a kékgalléros toborzás csúcsrendezvénye, a recruiTECH BLUE. Harmadik országból toborzás, belső munkaerőpiac, mesterséges intelligencia a tömeges toborzás... RÉSZLETEK
digitalizálás Toldi Gábor bérezés recruiTECH BLUE munkatárs-ajánlás

Bauer Dávid, HR igazgató: Ki kell tölteni a tereket megfelelő tartalommal - élet az új MOL Campuson

Milyen munkahely a MOL Campus? Milyen változásmenedzsmentet igényelt a kilenc telephelyről egybe költözés? Mi a szerepe a change agenteknek? Valamint hogyan lehet egyszerre négy generáció munkavállalói... RÉSZLETEK
digitalizálás Mol változásmenedzsment bauer dávid MOL Campus

Így spórolhatnak a cégek a munkaerő-felvételnél a digitalizáció segítségével

A mostani gazdasági helyzetben minden vállalat a költséghatékonyságra törekszik a HR területén is. Az új munkaerő megtalálása jelentős kiadást jelenthet, nem is beszélve az időráfordításról –... RÉSZLETEK
digitalizálás toborzás Munkaerő-felvétel

Robbanás előtt az automatizáció a munkahelyeken: ezekre a trendekre kell készülni

Az elmúlt években csúcsra pörgött a vállalati digitalizáció: 2022-ben 1,6 billió dollárt költöttek erre világszerte, 2026-ra pedig várhatóan meg is duplázódik ez az összeg. Ahogy a cégek a gazdasági... RÉSZLETEK
digitalizálás mesterséges intelligencia automatizáció gépi tanulás

Mi várható a HR-ben a következő 3 évben? Kihívások és válaszok

Tehetségpiacok létrehozása, belső információáramlás, súrlódásmentes digitalizáció – három lehetőség a HR területek számára, hogy felkészüljenek a jövőbeli kihívásokra, megfeleljenek a munkavállalói... RÉSZLETEK
digitalizálás future of work kompetencia HR-stratégia jövő munkahelye

Önkiszolgáló HR: a munkavállalók kezében az ügyintézés

A hibrid munkavégzés adminisztrációja nem kis kihívást jelent a vállalatoknak, vállalkozásoknak, különösen, ahol nincs meg erre egy már bejáratott HR informatikai rendszer. A digitalizáció ebben... RÉSZLETEK
HR Informatika ügyintézés digitalizálás hibrid munkavégzés