Új felsővezetők csatlakoztak a Rossmannhoz A Rossmann Magyarország felsővezetői csapatának bővítésével új lendületet kap a vállalat stratégiai fejlődése: Szimeiszter Éva beszerzési vezetőként, míg Czeglédi Miklós Stratégiai IT és adat... RÉSZLETEK
Ennyit költött a Rossmann egy dolgozójára 2024-ben A cég dolgozóinak száma 96 fővel bővült egy év alatt. RÉSZLETEK
Dolgozók TikTok-influencerek lettek a Rossmannál A Rossmann bolti dolgozói egy ideje már influencerként is képviselik a márkát a TikTokon. A vállalat által 2023 elején indított belső verseny célja a tehetségek felfedezése és hiteles tartalmak... RÉSZLETEK
A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat Dirk Rossmann, a Rossmann drogériahálózat alapító-tulajdonosa életrajzi kötetében, amely magyarul „...és akkor felmásztam a fára!” címmel jelent meg, önreflexióval teli történetet tár elénk a... RÉSZLETEK
Év végi csiki-csuki - mely boltok tartanak nyitva december 24-én? Minden év végén kérdéses, hogy az egyes kereskedelmi láncok miként döntenek az ünnepi nyitva- illetve zárvatartási rendjükről. A vásárlói vagy a munkavállalói igényeket tartják-e szem előtt,... RÉSZLETEK
Megbízható Munkaadó díjat nyert a Rossmann A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésének keretében május 16-án 37 vállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó 2024/2026” elismerő címet, köztük a Rossmann Magyarország... RÉSZLETEK
Kétszer emelt bért és bevezette az EAP programot a Rossmann - Kiss Judit HR vezető értékel Két gyermek édesanyjaként a munka-magánélet egyensúly javításában szeretne fejlődni 2024-ben Kiss Judit a Rossmann drogérialánc HR vezetője. A tavalyi évből a kiszámíthatatlanságot, a kétszeri... RÉSZLETEK
Ekkora béremelést kapnak a Rossmann dolgozói A Rossmann idén már másodszor emeli béreit, ezúttal 300 millió forintot fordítanak a munkatársak fizetéseinek növelésére. RÉSZLETEK
A női vezetők érzékenysége jobb hellyé teheti a világot Kell-e egy női vezetőnek „férfias” viselkedésmódra váltania, ha sikeres akar lenni? Egyáltalán van értelme férfias és nőies jellemzőket keresnünk vagy a jó vezetőt egészen más attribútumok alapján... RÉSZLETEK
